纪律作风查摆剖析材料
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我始终以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步。通过“两学一做”活动，使我在政治修养、科学文化修养、组织纪律及作风修养方面有了更深刻的认识。学党规党章、学系列讲话，让我的思想认识有了很大的提高，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作。
一是以党的宗旨为导向，树立良好的工作作风和严谨的工作态度。思想上牢记党的宗旨和奋斗目标不放松，平时注重用党员的标准来严格要求自己; 工作中用自己的言行实现党的最终目标为自己工作的动力。时刻牢记自己是一名共产党员，提醒自己牢记“入党时说了什么，现在做了什么，将来留下了什么”的警示，不为把自己混为一名普通群众。加强岗位煅练，提高服务水平。要按照党员先进性具体要求严格要求自己，始终保持共产党员与时俱进、奋发向上的精神状态，加强岗位煅练，增强业务能力，提高服务水平。做到统筹安排日常工作琐事，有条不紊地处理解决。努力做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多沟通、少依赖，多联系、少等待，多动脑筋，多想办法，操好心、尽好责，一丝不苟地完成各项工作任务。
二是做合格党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。自觉服从大局，坚决维护大局，始终将党的政治纪律和政治规矩放在首位，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。通过学
习，我知道了在瞬息万变、错综复杂的形势下，身为合格党员，要保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想，坚定地政治立场，敏锐的政治观察力和鉴别力。特别是在一些大是大非的问题上，必须有清醒的认识和判断。
三是加强理论水平的提高，做一名政治上合格的党员。认真学习党和国家的各种路线政策，在思想上同党中央保持高度一致. 坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识; 加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，结合“先锋创绩”和“双严双优”活动的开展认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟，力争做到思想上先进、行动上先进、作风上先进，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，以共产党员标准严格要求自己。
四是讲政治有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。做合格党员，就是要讲规矩，有纪律，无规矩无以成方圆。讲道德有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，要牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求。讲奉献有作为，就是要求党员将自己的言行举止以是否符合党员条件为参照，立足岗位，扎根基层，一心一意为党工作，聚精会神为党发展，时刻以服务群众为己任，沉下身子踏实苦干，在奋斗中实现自己的人生价值。
五是我深刻的认识到，作为党员，要从小事做起，从一点一滴做起，高标准，严要求，要敢于担当，勇于作为，勤奋务实，树立党员干部的良好形象。把“四讲四有”真正落实到日常的学习、工作、生活
和为人处世之中; 每一名党员都要在严格落实“四讲四有”要求的基础上，带头践行党章要求，带头践行“三严三实”，对党忠诚、个人干净、敢于担当，做党和人民需要的好干部、好党员。保持共产党人的信仰，不忘初心，对党忠诚，挺起理想信念的主心骨。
六是廉洁自律，争做一名一身正气的优秀党员。能严格执行公司廉洁自律各项规定，牢固树立社会主义荣辱观，在工作、生活中，自觉执行廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务作为自己的行动指南。不断增强自律意识，提高自身思想修养正确对待权力，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
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自开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下：
一、存在的问题及剖析反思
(一) 政治素养不过硬存在的问题：一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距; 二是理论学习不广泛，学xxx 事方面的多，政治方面的少; 学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一; 三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因：一
是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性; 二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活; 三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。
(二) 责任意识不过硬存在的问题：一是奉献意识不强。献身国防、扎根基层的思想不牢固; 二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差; 三是表率意识不强。安排工作时多，具体落实的少; 指挥的多，身体力行的少; 要求xxx 的多，要求自己的少; 榜样作用发挥不明显; 二是缺乏全心全意为xxx 服务的思想，服务意识不强。剖析原因：一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化; 二是对对党员xxx 先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识弱化; 三是工作中有“差不多、过得去”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化; 四是对新时期xxx 的思想特点没有认真细致的研究、对待士xxx 的态度还没有从根本转变，对xxx 的关心爱护不够，谈心交心的意识不强，对部分xxx 的所需所想把握不准。
(三) 作风纪律不扎实存在的问题：一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪; 二是在管理中，还存在不按xxx 条例、规章制度办事，有时采取土政策、土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。剖析原因：主要是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不
求深不求精二是; 二是对依法治xxx 、从严治xxx 认识还有偏差、落实不够彻底; 三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。
(四) 较真碰硬力度不够存在的问题：一是抓xxx 作风养成不能事事、时时较真; 二是坚持制度缺乏刚性。在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象; 三是抓xxx 风气建设，不能持之以恒。对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。剖析原因：一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感; 二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题; 三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对xxx 一视同仁，对普通学员要求的多、对骨干要求的少; 对学员要求的多、对在编xxx 要求的少，部分学员产生了攀比和不服气的心理。
(五) 执行意识不过硬存在的问题：一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心; 二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位; 三是工作中缺乏创新。剖析原因：一是对执行力是提高xxx 战斗力的核心地位认识不够; 二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理; 三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。
二、整改措施及下步打算
随着“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点：
(一) 加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、xxx 事理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。
(二) 改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感; 要爱岗敬业，保持良好的工作状态; 要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。
(三) 增强纪律作风制度和纪律是xxx 战斗力的保证，党员xxx 必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识; 不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的言行，提高遵章守纪的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风; 坚持党的纪律和xxx 的各项规章制度，做一个让领导放心的好xxx 。
(四) 强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完成各项任务。以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请领导批评指正!
纪律作风查摆剖析材料
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习, 通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议, 我从思想、作
风、纪律、工作各个方面认真反思, 深刻查摆自身存在的问题, 发现自身存在许多不足之处, 现剖析如下:
一、自身存在的问题
(一) 政治思想意识不够强, 范文之整改报告:公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力, 不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距, 在培养自己从的角度来观察、分析问题, 认识事物上还有些停留在表面, 未透过现象看本质, 对事物的理解不深刻、不全面。
(二) 宗旨观念不够牢固。从思想上来看, 自己对立党为公, 执政为民的认识还不够深入, 有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度, 当手头工作稍多时, 就嫌麻烦, 性子就有些急燥, 态度不够好, 有时过多考虑个人得失, 存有“主观为自己, 客观为别人”和“事不关己, 高高挂起”的思想, 以致自己为民服务的公仆意识淡化, 未切实做到为群众所想, 急群众所急。
(三) 对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极, 只满足于完成上级机关和领导交给的任务, 在工作中遇到难题, 不善于思考, 动脑, 常常等待领导的指示, 说一步走一步, 未把工作做实、做深、做细, 只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视, 缺乏一种敬业精神, 认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了, 不注重业务知识的全面性, 等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重