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    与《消防文职雇员工作心得》相关的范文

  • 10-21 XX市2014年消防工作情况汇报
  • XX市20XX年消防工作情况汇报 (20XX年1月12日) 尊敬的省政府考评组的各位领导:    首先,我代表XX市政府对省政府考评组莅临XX检查指导工作表示热烈欢迎!下面,我将XX市消防工作情况汇报如下:   20XX年,在省委、省政府和公安厅的正确领导下,我市紧紧围绕省政府年初下达的消防工作目标,务实创新,开拓进取,强化社会消防宣传和教育培训,大力构建社会化消防安全防范体系,确保了全市火灾形势 ...

  • 04-24 行政人事部2014年工作计划
  • 行政人事部20XX年工作计划 根据20XX年年度工作情况以及存在的不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政人事部20XX年年度工作计划将从以下几方面开展: 一、 认真学习和贯彻国家及地方新的劳动法律、法规,有针对性的对公司现行制 度及规定进行修改,有效的规避法律风险。 根据广东省十一届人大常委会第38次会议表决通过的《广东省劳动保障监察条例》相关规定,从20XX年5月1日起用人单位规章制度中有罚 ...

  • 10-04 劳务雇佣合同书
  • _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜.经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下: 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________. 2.工资及支付方式 (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起

  • 06-11 民族团结个人先进材料:为民族团结事业默默奉献的好党员
  •   ×××,女,瑶族,××县××乡人,1982年7月出生,毕业于云南民族大学政治学与行政学,大学本科,20XX年1月到××镇人民政府工作,20XX年11月加入中国共产党,现任××镇党政综合办公室文职副主任、镇妇联主席、团镇委书记、全镇总出纳。   ×××同志干一行、爱一行、钻一行,工作表现一直很好,成绩突出。20XX年元月,她考取公务员,被分到××镇人民政府工作以来,热爱本职工作,业务精通:先后撰 ...

  • 10-19 外资制造公司集体合同
  •   目  录   第一章 承认   第二章 一般条款   第三章 纪律处分   第四章 请假   第五章 安全卫生   第六章 工会代表性   第七章 申诉与仲裁   第八章 年资   第九章 年假计划   第十章 工时与加班   第十一章 管理权   第十二章 协议之效力   第十三章 保障计划   第十四章 工资   第十五章 学徒期计划 学徒和培训计划   附件A   附件B   附件C   ...

  • 06-18 消防安装工程施工合同
  • 消防安装工程施工合同 发包人:x消防工程有限公司 (简称“甲方”) 分包人: (简称“乙方”) 身份证:( ) 经双方友好协商,甲方同意将百色市xx县“xx乐里,时代新都”消防安装工程委托给乙方施工,为明确双方的权利与义务,确保工程如期按质按量顺利完成,特签订以下协议条款,以资共同遵守。 一、工程概况 1、工程名称:百色市xx县“xx乐里,时代新都”(含地下室部分) 2、工程地点:百色市xx县 二 ...

  • 04-27 商业计划书范本
  • 第一部分执行概要   1.企业基本情况   本公司是一家正在创建的专门从事个人形象设计的公司。随着人们生活水平的不断提高和改革开放的不断推进,越来越多的人意识到提升个人形象着实有助于人际关系的改善和事业的成功。与目前已存在的面向名人和演员的形象设计公司不同,我们将市场定位于即将毕业的大学生和白领人士,以帮助他们实现职业形象的塑造。   为此,我们拟将公司设在高校和商业住宅密集的文一路上,这里的年轻 ...

  • 05-23 企业人员劳务合同
  • 甲方: 地址: 电话: 电传: 传真: 乙方: 地址: 电话: 电传: 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同. 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作. 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月

  • 08-30 人力资源管理流程
  • 人力资源管理流程 一,人力资源管理的六大板块; 1,人力资源管理的计划-最有效的航标和导航仪。 2,招聘与配置-引与用的综合艺术。 3,培养与开发-使劳动者胜任工作,发挥劳动者最大潜力。 4,薪酬与福利-激励劳动者最效的手段。 5,绩效的评估-用不同的视角,产生不同的效果。 6,处理与员工的关系-让企业与员工共赢 二,人力资源管理职责 1,把合适的人配置到适当的工作岗位上; 2,引导新雇员进入组织 ...