适应新常态创新思想政治工作

　　【摘要】长期以来，思想政治工作被看作是务虚的、可有可无的工作。那种“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想还存在一定的市场。因此特别是在如今新常态下，要使思想政治工作在企业改革发展中产生实实在在的效果，让大家看得见，摸得着，使大家心中树立思想政治工作也是生产力的理念，最重要得就是要不断适应新常态，不断的创新工作方法。 　　【关键词】创新；思想政治工作 　　中图分类号：D64文献标识码A文章编号1006-0278（2015）09-0071-01 　　一、注重亲情管理，做到关心人、帮助人 　　随着社会竞争的日趋激烈，现代人的工作生活的步伐也越来越快，因此，人与人之间的感情交流显得格外有限。但越是在这种环境下，人越是需要情感的关怀，如果把亲情管理融入思想政治工作之中，同样会收到事半功倍的效果。注重亲情管理，就要从关心员工生活的实际行动去激励员工、鼓舞员工，帮助员工群众解决实际问题，对员工群众反映的实际困难，不管能否解决，都不能回避，应当满腔热情，主动关心。特别是生产一线的员工，更应该深入到他们中去调查研究，尤其要注意从具体实在的小事做起，从一点一滴做起，把需要解决的问题一件件理出来，尽最大可能创造条件加以解决。对企业员工加强亲情管理，使员工能够体验组织的温暖，从而以更加努力的干好本职工作来回报企业，使其能与单位同“甘”也能与单位共“苦”。 　　二、注重双向交流，做到尊重人、理解人 　　随着社会进步和企业改革的不断深入，各种思想观念的碰撞非常激烈，各种价值观念交织非常复杂。因此，有些问题是非界限不是非常清楚，有些问题需要在发展过程中才能明确价值取向。如果把简单的是非对错采取“我讲你听，我训你受”的方法，不仅达不到理想的效果，还可能起到反作用。尤其是在现有员工队伍素质参差不齐的情况下，更适宜用讨论式、探讨式，以平等的地位和态度，在切磋交流中提高，尽量少点板着脸教训，多些“和风细雨”说服，做到尊重人、理解人、关心人，努力实现从“说教式”向“引导式”转变，从“号召式”向“激发式”转变，从“我做你通式”向“参与互动式”转变，思想政治工作就会取得事半功倍的效果。 　　三、注重捕捉思想，做到了解人，引导人 　　“员工的心，企业的根”。思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，在了解人的基础上才可能引导人，达到凝聚人的目的。在当前社会大变革和改革开放条件下，社会矛盾复杂，许多社会现象诱发一些员工产生各种思想问题，让他们感到不适应、看不清、想不通，形成了许多疑虑，引起思想波动和心理失衡，使当前员工思想工作难做，因此，必须利用各种平台摸清员工的思想脉搏，必须掌握各种信息分析员工的思想动态，了解职员工的心理需求，从而动之以情、晓之以理，有的放矢地为职工讲道理、讲政策、讲原则，同时又要关心员工的切身利益，帮助员工排忧解难，切实解决员工关心、反映强烈的热点、难点问题，在引导、帮助中不断拓展教育空间，形成处处有课堂，员工时时受教育的良好氛围，提高思想政治工作的说服力，进而达到思想政治工作凝聚人心的目的。 　　四、注重肯定成绩，做到鼓舞人，激励人 　　“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。现实工作中，一句及时的称赞虽然不能给予受赞者任何的实惠，但却可能引发职工们极大的工作热情和干劲，因为谁也不想在否定中生活。因此，在思想政治工作中，应多一些表扬，少一点批评。实践经常告诉我们，批评过多，往往会造成职工起逆反心理，或者破罐子破摔，表现越来越坏。对待这些人，我们要尽量多看他们身上的亮点，尽量多给他们一些鼓励，多给他们说一些鼓励的话语，少一点批评责备的话。即使发现有些职工的不足，需要批评，但是我们在进行批评的时候也应该先讲他们的某些优点，再慢慢地引出他的不足。这样可使他看到希望，对不足得以认识。职工只要有成绩、有作为，不论大小，就应有表扬、有鼓励。另外，通过表扬，用活生生的先进典型来教育职工，带动职工，通过榜样的力量带动大家前进，使之产生莫大的力量与影响，使思想政治工作达到鼓舞人、激励人的作用。 　　五、注重个人发展，做到培养人、成就人 　　按照美国心理学和行为科学家马斯洛的人类需要层次论，自我实现需要是需求的最高层次。因此，企业思想政治工作必须紧紧把握人的自我实现需要这个核心，深入员工心中，了解其自我实现的需要，积极为员工搭建平台配合组织发展目标对员工进行有计划的学习、培训，不仅在专业知识和技能方面，而且在职务和职位晋升方面，为员工个人价值的实现创造的条件，让员工感受到有所作为的光荣和不断超越自我的满足，对企业产生强烈的归属感和奋发成才的进取心，充分激发员工的创造性，实现员工自身发展与企业发展的相互促进，从而发挥思想政治工作“润物细无声”的作用。 　　总的来说，做思想政治工作实际上就是做人的工作，一个优秀的思想政治工作者丝毫不亚于一个高级心理医生，所以我们的思想政治工作也应该是“对症下药”，针对工作的特性，采用一套与之相适应的工作方法。只要做好了人的思想政治工作，那么就等于从根本上解决了问题，可以唤醒沉睡在人体内巨大的潜能，为企业的发展、社会的进步做出贡献。