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    与《事故案例1 电气分厂电弧烧伤事故》相关的范文

  • 01-11 化工企业安全生产演讲稿
  •   安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首 ...

  • 06-08 车间先进材料
  • 车间先进材料 电气车间,是在20XX年8月成立的年轻车间。在这一年多来,在公司领导班子和公司党委的正确领导下,认真贯彻公司夯实一个基础,建设三个体系,提高两个能力,打通全线流程的工作思路,紧紧围绕以开车为中心,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了20XX年的工作任务指标,发供电设备安全、经济可靠运行,未发生设备检修质量和人身伤害事故,保护装置投入率达到10 ...

  • 10-31 优秀班组申报材料
  • 优秀班组申报材料 公司各位领导好: 立足岗位,务实创新,努力创一流班组是我们数控分厂电气安装全体成员对自己的要求,本组一共11人,平均年龄27岁左右,是一个充满活力,激情的队伍。在公司的带领下,以公司发展为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的工作作风,赢得了数控分厂管理团队的称赞。 一始终抓好安全这件头等大事 班组人员中电气安装,电气维修作业时,经常行车频繁运行的环境中,这就给我们的安全生 ...

  • 03-23 工作标准化实施方案
  • 以“精细管理”为核心,进一步推进工作标准化, 全面提升催化分厂管理水平 20XX年我们催化分厂根据公司《关于进一步推进工作标准化活动实施方案》和《20XX年工作标准化活动要点》的要求,结合催化分厂的实际情况,严格落实标准化的各项工作,进一步调整工作思路,转变工作方式,从严管理、从细要求、从实实施,把我分厂标准化工作进一步做深、做细、做实,使分厂工作标准化工作再上新台阶。 一、成立领导小组,督促标准 ...

  • 03-02 班组竟聘演讲稿
  • 班组竟聘演讲稿 尊敬的领导,各位同事: 大家好! 今天(年月日),我能站在参加水轮机金工工段镗划班组长岗位的竞聘的演讲,我感到十分荣幸,心情也有几分激动,首先,感谢分厂和工段领导,以及关心和爱护的工友们。 我是水轮机金工工段镗划组组员(姓名),(XXX)年入厂至今,在水轮机金工段工作(X)年时间,我在工作中的每一天里,不间断提高本职技能。认真学习和思考公司和分厂文件件精神,并如实落实在工作中去。 ...

  • 02-03 电力企业员工安全生产演讲稿
  • 电力企业员工安全生产演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事:   大家好!   我作为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感触颇为深刻,记得刚参加工作时,对于“电”这个特殊商品,认识不够明确。生活中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离,险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电 ...

  • 11-18 安全演讲稿:以人为本,安全第一
  • 以人为本安全第一 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们大家好!   前些日子读报看到这样一则故事:美国有个著名的植物园,每天都有大批游客前去观赏,当然盗窃花卉事件也时有发生。为此,管理人员竖起一块告示牌:凡检举偷窃花卉者奖励200美元。从那以后,植物园再未出现过丢失花卉现象。有好奇的游客问管理人员,告示牌上为何不写成“凡偷窃花卉者罚款200美元”呢?管理人员回答到:“如果那样写的话,只能靠我们有限的几 ...

  • 12-02 水电厂实习报告
  •   一:实习目的和要求  了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式,对电厂生产过程有一个完整的概念。  熟悉该电厂主接线连接方式、运行特点;初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置,巩固和加强所学理论知识,为今后走上工作岗位打下良好基础。  二:安规的学习  1.一般安全措施  A.任何人进入生产现场都应该戴安全帽,穿工作服.在生产厂区不要靠近转动的机器.  B.变配电 ...

  • 02-22 职工违章行为积分考核管理实施细则
  • 职工违章行为积分考核管理实施细则 第一条 为认真落实公司安全工作会议精神,规范职工的作业行为,进一步加大反违章工作力度,切实搞好班组“零违章”保“零事故”活动,夯实安全基础工作,创建无违章班组,全面实施职工作业行为量化管理,特制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于集团公司所有班组。 第三条 考核办法: 安全积分制采取个人积分和班组积分两种情况进行考核。 第四条 个人积分以零为基数,实行加分制。 ...

  • 05-31 突发事件应急预案(公司企业用)
  • 突发事件应急预案(公司企业用) 为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实搞好厂区安全工作,认真做好各种突发事件应对工作,将可能发生的事故降到最低限度,根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、和上级有关部门要求,结合公司实际情况,制定以下应急预案。 一.组织机构及主要职责. 公司成立突发事件应急预案领导小组,组长党支部书记xx同志担任,副组长由生产经理xx、技术经理xx同志担任,成 ...