新时期思想政治工作显效的三大法宝
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，这既是我们党长期革命实践的总结，也是实现“三个代表”的必然要求，思想政治工作要以德、理、情服人，才能取得较好的效果。
一、率先垂范、以德服人得人心
打铁先要自身硬。思想政治工作者的素质如何，不仅关系到本人的形象，关系到思想政治工作的成效，而且关系和影响党和政府的威信。
因此，思想政治工作者必须首先是政治强、业务精、纪律严、作风正的典范。政治强，就是要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想为根本的指导思想武装头脑，在工作实践中以德从政、执政为民。业务精，就是要勤于学习，善于思考，勇于创新。纪律严，就是要严格遵守党纪国法和各项规章制度。作风正，就是要敬业爱岗，恪尽职守，清正廉洁，勤政为民，一身正气。
俗语说，身教胜于言教。榜样的力量是无穷的。思想政治工作者要以高尚的品德、优良的作风取信于人，以榜样的力量，人格的力量影响人、感化人、引导人、带动人。以身作则，率先垂范是无声的命令，率先垂范就是最有说服力，最有成效的思想政治工作，凡是要求职工群众做到的自己首先要做到，做好。
要求职工群众不做的自己坚决不做，绝不能言行不一，表里不一，说一套，做一套，台上一套，台下一套，当面一套，背后一套，否则，职工群众就会反感和厌恶思想政治工作，说我们是政治骗子，就会与我们离心离德，就算是磨破嘴皮子也功倍事半，达不到理想的效果。做到了率先垂范，才能以德服人，得人心。
二、实事求是、以理服人稳人心
要坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，深入科室、深入职工群众，深入实际，特别是要到有问题的地方去，到群众意见最多的地方，到工作推不开的地方去，认真听取职工群众的意见、要求和呼声，准确掌握真实的民情民意，掌握职工的思想脉搏，悉心研究职工的思想变化。在做思想政治工作时，要多采取沟通疏导，群众参与，民主讨论的方法，做到耐心细致，推心置腹，让职工群众易于理解，乐意接受，把心里话说出来，把问题和矛盾摆出来，把意见和建议提出来。
要力求做到因人、因地、因时制宜，因势利导，生动活泼，直观鲜活，群众喜闻乐见。切忌形式主义，教条主义，呆板生硬，空洞说教，切忌不讲究方式方法，不分对象、条件和场合。照本宣科、生搬硬套、空话连篇。否则只能是劳民伤财，引起大家的反感。比如宣传和树立典型，充分发挥先进典型的激励引导作用，是加强和改进思想政治工作的一个行之有效的方法，但是一定要注意真实可信，有血有肉，有良好的群众基础，有较高的群众威信。我们结合思想教育开展卫生文化活动，先后组织了《公民道德建设实施纲要》竞赛、换位思考征文演讲，组织了篝火晚会、乘凉晚会、登山挖宝活动，参观向应纪念馆、踢键子比赛等活动。通过这些活动寓教于乐。
要深刻分析在新形势下，广大医务人员思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，敢于和善于回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题，努力对当前亟需进行理论引导或说明的突出问题，作出科学有力、符合实际、令人信服的解释和说明，既不要回避现实、回避矛盾，更不能唱高调讲假话。只有实事求是才能以理服人稳人心。
三、以人为本、以情感人暧人心
要尊重人、理解人、关心人，多做换位思考，设身处地地为思想政治工作的对象着想。比如：随着医院内部的人事制度和分配制度的改革不断深入发展，竞争越来越激烈，职工的利益格局也在发生着很大的变化，一部分医务人员的利益受到影响，他们的改革意识跟不上形势发展的需要，这时思想情绪容易发生波动，因此对改革不理解，甚至有抵触情绪，并表现在工作中，对他们尤其要做好耐心细致的思想政治工作，讲清改革的出发点、根本目的，和今后医院发展的前景，力争取得他们的理解和信任，引导他们转变观念，鼓励他们建立自信心，继续正常工作，并在激烈的竞争中克服自身的不足，争取取胜。
职工利益无小事，要把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点。要充分考虑职工群众的愿望，体现职工群众的利益，满足职工群众的要求，把职工群众是否拥护、赞成、高兴、答应作为评价和衡量工作成效的根本标准，要把思想教育同解决职工群众关心的实际问题结合起来。
多做“权为民所用，情为民所写，利为民所谋”，为职工群众诚心诚意办实事。在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导群众提高思想认识和精神境界，以真情实意换取群众的信任。如果我们只是忙于开展各种宣传教育活动，不去解决群众的实际问题，思想政治工作就会脱离群众，就难以收到实效。
随着改革的不断深入和发展，思想政治工作的内容和形式不断变化，但是以德、理、情服人是不变的，我们每个思想政治工作者要牢牢掌握这三大法宝，与日俱进，不断创新，把思想政治工作做得更有活力，更有特色，更有实效。
作者单位：大连市金州区结核病防治所