实习生聘用协议
04-12
实习生聘用合同书
甲方: 成都厚朴管理咨询有限公司
乙方:
年龄: 性别: 学校及专业:
身份证号码: 家庭住址(或现住址):
甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:
一、乙方在甲方 部门实习,时间自 2009年 月 日起至 2010年 月 日。
二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方按公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。
五、乙方实习期间,甲方按月支付乙方生活津贴: 元/月。
六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团
结合作。如发生违规违纪情况,公司将依法予以处理。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》
者,将承担相应的经济和法律责任。
八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,
甲方可随时解除此协议。
九、乙方如有其他原因确需离职时,需提前一周提出申请,经批准后方可离职。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方: 成都厚朴管理咨询有限公司 乙方:
日期: 年 月 日