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    与《2013年-2014年学年第一学期舞蹈考核方案》相关的范文

  • 09-09 2013年-2014年学年第一学期舞蹈考核方案
  • 20xx-20xx学年第一学期舞蹈考核方案 一、考试目的: 通过考试,测定考生的身体条件、动作的协调性和灵活性、节奏感以及表演水平,以及对本学期学习的评定。 二、任课教师:曾曼曼 三、考试范围:3年级组 四、考试内容: 校园集体舞《心连心》(方队) 五、评定标准: 专项技评:60% 素质:30% 平时:10% A+:平时上课表现极好,能够独立完成考试内容,动作规范、到位,具有一定的节奏感和协调性。 ...

  • 10-23 2013年-2014年学年第一学期舞蹈考核方案
  • 20xx-20xx学年第一学期舞蹈考核方案 一、考试目的: 通过考试,测定考生的身体条件、动作的协调性和灵活性、节奏感以及表演水平,以及对本学期学习的评定。 二、任课教师:曾曼曼 三、考试范围:1年级组 四、考试内容: 校园集体舞《找朋友》(方队) 五、评定标准: 专项技评:60% 素质:30% 平时:10% A+:平时上课表现极好,能够独立完成考试内容,动作规范、到位,具有一定的节奏感和协调性。 ...

  • 10-10 2013年-2014年学年第二学期学校工作总结
  • 20xx-20xx学年第二学期学校工作总结 20xx-20xx学年第二学期已经圆满结束,xx小学在xx学管会的领导下,全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,全面推进课程改革,坚持以育人为根本,以教学质量为核心,进一步提高办学水平,完成了本学期的各项工作目标。现将本期工作总结如下: 一、队伍建设:努力提高我校领导班子和教师队伍的整体水平。 1、进一步加强我校班子成员的思想建议和作风建设,进一步完善 ...

  • 11-17 2013年-2014年学年度第一学期学校工作计划
  • 20xx-20xx学年度第一学期学校工作计划 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为纲领,全面贯彻党的十七届五中全会精神及中、省、县教育工作会议精神,围绕“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的20字方针和县教育局20XX年工作要点,坚持“质量立校、科研兴教、培养特长、全面发展”的办学宗旨,坚持“以创新求发展,用特色铸辉煌”的工作思路,以改革和发展统揽全局,深化课 ...

  • 10-27 2013年-2014年学年度第二学期德育工作总结
  • 20xx-20xx学年度第二学期德育工作总结 高震东先生认为:“德育是一切教育的根本,智育没有德育做基础,智育就是犯罪的帮凶;体育没有德育做基础,体育就是暴力的前卫;群育没有德育做基础群育就是社会动乱的根源;美育没有德育做基础,美育就是腐化的催化剂。”德育工作可谓学校一切工作的核心。本学期来,德育处始终围绕“健全学生人格,美化学生心灵”的工作宗旨,促进每一位学生的健康发展、全面发展。注重实效,突出 ...

  • 09-22 2013年-2014年学年上学期政教处工作计划
  • 20xx-20xx学年上学期政教工作计划 一、指导思想及工作思路 20XX年是是我校振兴与发展进步的关键年,政教处牢记“规范、务实、创新、提高”的工作要求,牢记“理念引领建学习型校园、机制激励建创新型校园、品位提升建质量型校园、文明创建和谐型校园”的工作策略,以“务实”作为本学期政教工作的主要方法,力争在推进学校质量振兴、教师培养、优化学生管理、省级示范学校创建等四项工程建设中作出应有的贡献。 以 ...

  • 01-28 2013年-2014年学年度第二学期控辍保学工作计划
  • 20xx-20xx学年度第二学期控辍保学工作计划 为进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,巩固普九工作成果,扎扎实实地开展好控辍保学工作,现根据上级有关部门要求,结合我校实际工作情况,制定此活动方案。 一、指导思想 要以“三个代表”的重要思想来指导,认真执行上级有关部门活动安排,明确职责,强化领导,坚定控辍保学工作是学校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、 ...

  • 09-06 中学2013年-2014年学年度第一学期教学工作计划
  • 中学20xx-20xx学年度第一学期教学工作计划 立足“学校安排有新思路,部门工作有新起色,课堂教学有新突破”的工作思路,围绕一个中心,坚持三个原则,落实四项措施,最终实现两个目标(一个中心:提高教育教学质量。两个目标:转变学风,提高效益。三个原则:规范、务实、高效。四项措施:强化过程管理;突出重点督查;实施帮带工程;倡导交流借鉴)精心安排部署,悉心督促落实,尽心反馈评价,有效促进教学各项工作。为 ...

  • 06-17 xx镇小教2013年-2014年学年度绩效考核实施细则
  • xx镇小教20xx-20xx学年度 绩效考核实施细则(试行) 20XX年12月 为激励先进,调动教师的工作积极性,促进学校工作科学发展,根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人【20xx】15号)、广东省《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见》(粤教师【20xx】50号)、xx市《关于(xx市义务教育学校绩效工资实施办法)的批复》(x人发【20xx】155号)的 ...