做企业最有价值的员工
看《做企业最有价值的员工》有感
每个有阳光的清晨总能让人感觉到新的一天充满着朝气与希望，然而今天所不同于以往的是大家早早的就来到了公司，围坐在一起观看公司为大家精心安排的员工内训，收获心得的同时，更让人开心的是，让我觉得我和公司不再是单纯的雇佣关系，工作对我来说有了更加丰富的解读，我们怎样才能成为企业最有价值的员工呢？下面本人就浅谈一下观后的感受。
今天讲座的主题是：大家在职场中最终获得成功所需要和必须具备的几种心态。事实证明良好的心态是成功的基石，只有永远保持着一种积极、健康、空杯的心态去面对工作中的人与事，困难与挑战，经过重重考验最终出色的完成任务，才能真正体现自我能力，展现自我价值。
除此之外，在众多的心态中，我们所不容忽视的还有一种心态那就是：快乐工作的心态。一个人的好心态是由自己的心情表现出来的，好心态也就是一个人的心情很快乐，无论对待何事总能保持内心充满乐观开朗的情感。同时又是说一个人对于生活或者某些事物本身有一种积极的态度。譬如：有关调查表明一些在职场打拼多年的人对杜拉拉式的成功并不完全认可，这些人希望职业成功的标签更多不在拘泥于世俗层面的社会肯定中，因为从外部获取的评价并不一定会给个人带来持续的幸福感受。
发自内心的快乐工作，在工作中不丢失自我，主动学习，逐渐自知，找到更有利于实现自我和社会价值感的平衡，才是更完美的对快乐工作的追求。寻找快乐的源头要了解自我，认识自己，找到自己的兴趣所在，而最为理想的状态是将谋生与自我实现达成一致，做自己真正喜欢的事。
做到这一点并不容易，有时似乎要归结为运气。好在，在开放的社会中，一旦确定了自我的志趣，总会有很多机会向这个目标接近。也就是说，一个人首先必须具备快乐工作的愿望和能力，然后才谈得上快乐工作。
心有了坚定的内核，一切都将充满喜悦。尼采认为，“喜悦是一场战斗，当自我平静之后，即便面临困境也会变成肯定的力量。当环境无法左右，要尝试去接受它，欢迎它。”所以，在我们找到自我的志趣，并向它接近之前，这位德国先哲已经将获得快乐的答案告诉了我们——快乐就在当下。
除了积极的思维，我们也可以尝试用一些“技术手法”获取快乐。追忆一下发
生在我们自己职业发展过程中的那些艰辛时刻，当时也并没有过多的负面情绪，这就是梦想对人的感召力。除了梦想，工作与生活的平衡、良好的人际关系、通过学习获取新知等等都是实现心灵真正快乐的方式。
当到达幸福的途径增多时，快乐工作就有了源自内心的充沛动力，同时，成长是一生的功课，只有当这些积极的态度贯穿整个生命，真正的幸福快乐才可以陪伴终生。
在快乐中工作，在工作中体会价值的快乐，请保持好你的心态，明天迎接你的又将会是一个充满阳光的清晨，开始快乐的奋斗之旅！