王行宇:强化"三种意识" 追求"五种境界"

王行宇：强化“三种意识” 追求“五种境界”作者：王行宇 来源：徐州交通运输局 发布时间：2014年06月05日

党的群众路线教育实践活动开展以来，我本人通过学习十八大报告、十八届三中全会以及习总书记的系列重要讲话精神，真的是受益非浅，以前在运管处整日忙于日常业务工作，系统学习的时间不多，所以我特别珍惜、注重我们现在这种学习的环境和氛围，我希望我们在干好工作的同时都能沉下心来，认认真真地一起系统地学习，让我们的思路更清晰、方向更明确，不至于浑浑噩噩度日子，不至于在不知不觉中犯错误。

近几年，徐州市开展“百姓办事零障碍”工程，加强机关作风建设，可以说为我们党的群众路线教育实践活动打下了坚实的基础。我觉得“百姓办事零障碍工程”和党的群众路线教育实践活动有异曲同工之妙，都是要充分体现我党全心全意为人民服务的宗旨。现在我就对“答三问、强五心”谈点自己的心得体会。

答“三问”是答：为了谁、依靠谁、我是谁。我觉得关键是要做到“三个强化”。

强化公仆意识。始终清醒“我是谁”。我想首先不能把自己看得太高，自己不过是一个普通的党员领导干部；但也不能把自己看得太低，因为我们的一言一行代表着航道处这一级党委的形象，绝不能马虎大意，必须严于律己，牢固树立公仆意识，俯首甘为孺子牛。

强化宗旨意识。始终不忘“为了谁”。就航道处来说，我们为了谁？修建航道，改扩航道，加强船闸的建设和服务，就是为了广大船民能够通行顺畅，提高效能，让水运在我们综合运输体系中应该承担的责任和位置突显出来，为社会经济发展作出我们应有的贡献。我想这是我们的工作职责，心系百姓，心系船民和航运企业，这就是我们航道处应该解决的“为了谁”。同时，我们内部也有让我们班子应该考虑的“为了谁”的问题，比如航务工程公司，路在何方？我们如何善待、关爱我们的干部职工，我觉得这都是我们党委应该慎重考虑并重点去解决的问题。

强化群众观点。始终牢记“依靠谁”，我想建设航道“依靠谁”，主要是要依靠我们全处上下的干部职工，同时也要依靠航运企业和船民给我们的意见和建议，两者都要兼顾。要开发职工建设航道的内在动力，需要抓好以下几点：以还权换取尽责。领导、机关一定要把尊重和支持基层行使规定的职权作为调动积极性和创造性的重要途径，确保基层党组织和群众对决定重大问题有建议权，对日常管理有参与权，对人员和干部使用等方面有推荐权，对干部履行职责有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权，创造上下关系融洽、内外关系和谐、彼此信任理解的良好环境，从而使群众真正成为航道建设的主人。靠公正赢得信赖。选拔使用干部，处理群众普遍关注的敏感问题，讲评单位工作情况、评价群众德能勤绩，都要客观公正，充分赢得群众的信任。凭关心促使尽心。把关心群众冷暖疾苦、尽心尽力解决群众的实际困难和问题，作为凝聚民心、开发动力的一件大事来抓。下达工作任务充分考虑群众的心理承受能力，积极主动地帮助群众解决家庭困难，通过悉心关心爱护，进一步激发群众以航道为家的热情。

再谈谈强“强五心”，以忠诚之心对待党的事业，以敬长之心对待群众，以感恩之心对待组织，以平民之心对待自己，以宽厚之心对待同志。作为航道处的党委书记，要经常锤炼“五心”，高标准严要求，自觉追求“五种境界”。

政治上追求忠诚至上的境界。中国共产党的事业和领导地位是无数革命先烈用生命和鲜血换来的，我们要继承、要发展、要奋斗。要追求忠诚至上的政治境界，特别在大是大非面前，要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力。对党、对国家、对人民要忠诚。在思想上、政治上必须无条件地坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，坚定对共产党领导的信心。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。如果没有崇高的理想追求，就不可能坚持用高尚的道德标准严格要求自己。时下有些干部犯犯错误的一个重要原因，就是理想信念发生动摇，以致背叛党和人民。坚定理想信念，提升政治素养，就要深入学习中国特色社会主义理论体系，树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，深刻领会中央有关会议和文件精神以及领导同志一系列重要讲话精神，从国史党史中认识规律，从革命历史中汲取丰富营养，以此来夯实理想信念的思想基础，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。

服务上追求群众至上的境界。以敬畏之心对待群众，就是以群众利益为重，全心全意为人民服务。邓小平同志讲：“领导就是服务”。党员干部永远不要忘记自己的神圣使命和宗旨，永远做人民的“公仆”，而不是当官做“老爷”。要在思想上“思民”。时刻惦记着人民群众的疾苦，把群众的呼声和意愿作为工作指导的“第一信号”，想问题、办事情、做决策都要把群众的利益放在高于一切的位置。要在感情上“爱民”。就要时刻关注群众的忧愁，始终坚持与群众同甘苦、共患难。尤其在工作条件、生活待遇、利益分配等方面，坚持优先考虑群众，把温暖送给群众。要在行动上“为民”。就是要时刻关心群众的利益，对群众反映强烈的问题，要拿出有效措施，说办就办，尽快取得实效。

进步上追求感恩至上的境界。以感恩之心对待组织，我想我们每一位领导干部的成长进步都离不开组织的关心关怀栽培和帮助，滴水之恩当涌泉相报，何况组织对我们长期的教育和培养、关怀和厚爱？我们要常想想，对党组织，对百姓们做了什么，而不是抱怨党组织对我们做了什么不公道的事，要认真解剖自己，从自身查找原因。我们每位党员都要对党组织怀着感恩的心，用感恩的心报答组织的教育，用感恩的心报答百姓的信任与支持。把这种感恩之情转化为做好航道各项工作的强大动力，加强基层调研，了解群众所需所想，用工作实绩和自觉行动来回报组织的培养和百姓的支持。

工作上追求事业至上的境界。以平民之心对待自己，一句话，不能有官本位，不能当官老爷，以平民之心踏踏实实做点事。在其位，就要谋其政。搞官僚主义、形式主义是违背官德要求的，它贻害事业、坑害群众。“不要立志做大官，要立志做大事。”在工作指导上，要深入一线，身体力行，不能靠文件、会议、电话布置工作，浮在上面；在工作决策上，要实事求是，求真务实，不能只靠听汇报、看材料或凭主观想象决定问题；在工作落实上，要脚踏实地，真抓实干，不图虚名，不搞花架子，不做表面文章；在工作作风上，要坚持到实地、察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。

做人上追求诚实至上的境界。以宽厚之心对待同志，就是一切以大局为重，严于律己，宽以待人，以诚相待，相互包容。坚持大事讲原则，小事讲风格。对日常工作中出现的的不同看法和分歧，要学会理解、包容和尊重。要多看别人的优点，善意提醒，告知别人的缺点，让其扬长避短，变得更优秀。当然，遇到原则问题不能突破，明显的缺点经告知提醒仍不能改的，我认为就是素质不高的一种体现。我来到航道处时间不长，我真心地恳请各位领导各位同事对我本人多批评、多提醒，我一定能做到从善如流、闻过则喜、见贤思齐。