安置中心人员规章制度
洛南县景村镇景村街社区
二期移民搬迁安置中心人员规章制度
1、为加强的管理，制定本工作规范。
2、所属人员有义务遵守各项规章制度，服从工作安排，认真履行职责，搞好协作，提高效率，以最佳的质量完成本职工作；
3、严格按规定时间进行考勤。
4、虚心诚恳，认真负责，勤快谨慎，严守业务机密，严格遵守为客户保密的原则。
5、爱护安置中心一切工具及设施，注意随时保持办公室、现场整洁，每日工作结束时将个人桌面收拾干净。
6、同事间要和睦相处，互相帮助，时刻都要有团队意识；
7、安置中心人员外出拜访客户，必须先请示主管，休假须事先向主管和领导小组相关同时请假，并按请假流程审批后方可休假，休假前需协调工作代理人，在得到批准后方可离岗；
8、严禁在安置中心大声喧哗、跑动、玩牌、打扑克、下棋、吃零食等干与工作无关的任何事宜；
9、上下班亲自打考勤，不得委托他人打考勤；
10、工装要随时保持干净整洁，坐立站姿端正不得东倒西歪，工作时间内精神饱满，不得表现出无精打采，疲惫不堪的神态。
11、未许可，不得私自带安置户转让楼盘，不得向安置户或他人收取任何费用。
12、对于未经授权之事不得擅自答应客户的要求，绝对不允许诱导或误导安置，本着诚信是工作的第一标准为客户服务。
13、未经正式批文许可，任何人不得修改合同条款；
14、服从领导安排，及时反馈相关信息，按时回复完成情况；
15、所有销售工作人员必须严格遵守以上规章制度。
罚 则
1、迟到：安置中心人员迟到一次罚款5元，两次罚款10元，三次罚款15元，三次以上按旷工处理。
2、旷工：未经请假，私自不来上班按旷工处理，旷工一天罚50元，并记警告处分一次，旷工累计三次，将予以劝退；
3、请假：员工请病假须在上班前通知安置中心经理，事假须提前一天请示安置中心经理，并办理请假手续，未经批准或超期休假的，先斩后奏的按旷工处理，事假扣工资20元，病假二天扣工资20元；
4、外出：安置顾问在工作时间内外出办理与工作相关或私人事宜，需向安置中心经理请示，说明外出事由，获得批准后方可外出，并且在办完事情后立即返回，未经批准私自外出者按旷工处理；
5、卫生：所有销售人员必须时刻保持，前台、大厅、谈判桌面、卫生间整洁干净，如有违反连续打扫三天卫生，屡教不改的罚款30元；
6、第一接待必须坐在指定区域，不得空岗，如有违反停止当天接待工作，并罚款50元。
三 大 戒 律
1、严禁恶意争抢客户；
2、严禁收取任何费用；
3、严禁倒房、转卖、虚假承诺。
以上三项违法任何一项予以开除处理，并扣除当月所有业绩及工资佣金！