养老保险中断几个月要紧吗如何补缴
养老保险中断几个月要紧吗 如何补缴
在养老保险这个问题上，很多人会出现一些特殊的情况，例如，养老保险因为某些因素中断了几个月甚至是更久，那么对于这样的情况，要紧吗?我们听听招商信诺的专家是怎么说的。
养老保险中断几个月要紧吗
事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.
也就是说可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。
当然，如果你间断时间长，没有补缴，到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。影响你退休金的要素一般有：缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。
如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的)，你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险
费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。
虽然在这方面各个地方的规定不太一样，但是情况基本都是相似的，那就是，养老保险可以补交，但是应该尽快，否则就会交更多的滞纳金。
养老保险基数
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额。
养老保险有多重要，相信不用小编在这儿说了，最后，小编推荐一款招商信诺的养老险，金生相伴养老计划(万能型)，它的优势如下：
基本工资：每年领5%(基本保险金额×5%)
第3年开始，活多久领多久
(若26岁投保长寿到88岁，可领60年，总共300%)
养老年金：每年多25%(基本保险金额×25%)
60岁开始，活多久领多久
(若长寿到85岁，可领26年，总共650%)
通胀奖金：现金分红
随时提取，灵活抗通胀
增值奖金：保本年化2.5%，月复利每月万能账户结算， 2015年11月以来实际
年化结算利率= 4.8% 。
长寿奖金：一次性100%
身故保证返还全部主合同已交保费及万能账户价值。 00012.