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    与《企业员工三大纪律八项注意》相关的范文

  • 06-26 浅谈企业廉政文化
  •   国有企业是我国国民经济的支柱。加入世界经济贸易组织以后,国有企业这艘巨轮已驶入深海,摆脱计划经济体制留下的各种“枷锁”,在国际市场经济的风浪中求生存和发展,正进入攻坚阶段。近几年来,国企改革虽然取得了不平凡的业绩,但也应看到,企业人事、用工和分配制度的改革还是举步维艰:决策失误、用人不当、腐败之风蔓延,企业银行贷款多,死帐、坏帐多,出现了一些国有企业严重亏损、国有资产严重流失、国有企业职工怨声 ...

  • 08-22 *电信文明单位创建方案
  •   文明单位创建工作方案   为了认真贯彻党的十五届五、六中全会精神,坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针,进一步巩固和发展两个文明建设成果,确保我局文明单位创建工作再上新台阶,达到两个文明建设协调发展,特制订本方案,望各单位结合实际,扎实开展创建工作。   一、指导思想   以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的基本方针,坚持 ...

  • 07-03 员工管理学习心得及工作改进提升计划
  • 员工管理学习心得及工作改进提升计划 20XX年10月29日,我有幸和公司其他同事一道被公司外派参加名仕领袖学院谢玉雄老师主讲的-《80、90后员工管理》培训学习,在此感谢公司给予的培训学习机会。学习时间虽然只有短短的一天,但是内容却是相当丰富和实用,收获也颇多。培训学习后,经过几天的理解消化,对本次培训学习的摘要、心得及工作改进提升计划总结汇报如下,与大家一起分享: 一、培训的主要内容 1、80、 ...

  • 06-25 人力资源部年度工作计划
  • 人力资源部年度工作计划 一、目标概述: 人力资源部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中人力 资源部还有许多不可预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括:建立公司内部沟通机制;企业文化的 塑造和宣贯;办公室管理等三部分。 建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间、劳资双方的了解与合作,建立健康、和谐的内部关系,避免因沟通障碍而 导致的人际关系紧张、工作配合度 ...

  • 09-28 员工守则和企业文化
  • 员工守则和企业文化 关于做人做事 做有学问的人,不做无知的人; 做有修养的人,不做低俗的人; 做进步的人,不做倒退的人; 做合流的人,不做古怪的人; 做宽慈的人,不做尖酸的人; 做高尚的人,不做鄙劣的人; 我们要靠勤劳的双手创造财富,我们的一切全靠自己来创造。 只有常怀担当情怀,工作中才会迸发激情、充满感悟才能不管形势如何严峻,无论任务如何艰巨,都能想方设法攻坚克难,夺取胜利。 大事难事看担当,顺 ...

  • 04-03 红歌大合唱主持词
  • 红歌大合唱主持词   1、开场鼓   斌:尊敬的各位领导、各位评委,   菲:亲爱的员工朋友们:   合:大家晚上好!   婷:90年前,一个伟大的政党庄严宣告成立了。   斌:90年前,一面火红的旗帜冉冉升起。   菲:从此,中华大地发生了前所未有的变化。   婷:从此,华夏儿女创造了震惊世界的奇迹。   斌:今天我们即将迎来中国共产党成立90周年庆典。让我们用飞扬的歌声,吟唱难忘的岁月。    ...

  • 10-08 烟草公司民主生活会汇报材料
  • 根据中共××市纪委、市委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导班干部专题民主生活会的通知》(通委组通[20xx]19号)精神,为确保民主生活会的效果,提高民主生活会的质量,我们向县(市)局(营销部)、市局(公司)各处室(中心)下发了《中共××烟草专卖局党组关于征求对市局党组、党组成员作风建设意见的通知》,在××烟草全系统广泛征求意见和建议。从反馈的情况看,大家认为, ...

  • 09-07 公司员工考察团外出考察工作汇报
  •   公司为员工创造了宝贵的外出学习考察机会,×月×日到日,公司第一批考察团利用天的时间认真参观考察了上海宝山钢铁厂等国有大型企业和南京、上海、昆明等个城市的经济、人文地理状况。这次考察不仅成为了员工们开阔眼界、开拓思路的学习机会,更成为一次对参与考察人员的考验和锻炼。现将考察的主要收获和整个行程中考察团成员表现出来的精神风貌做以简要汇报。   一、认真学习,借鉴先进企业经验   宝山钢铁股份是我们 ...

  • 05-02 公司财务部经理岗位责任制
  •   一、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。   二、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。   三、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。   四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财 ...

  • 10-19 行政专员的主要工作职责
  • 行政专员的主要工作职责 一行政管理工作 1.制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提高员工工作主动性和规范性。 2.部门沟通与人员协调:了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其 ...