幼儿园教师年度考核表
幼儿园教师年度考核表
姓名 分 指标 评定要素 年 月 评定得分与扣分 日 自评分 自评 得分 总得
爱党爱国遵纪守法,热爱幼 教事业,关心爱护幼儿,信 任尊重幼儿,态度和蔼、仪 1、达到要求,无任何违法行为得分 10 分。 (一)思想 表端庄,说话文雅为人师 2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣 2 分。 政治工作 表,忠于职守。团结同志, 3、上班时间干私活,串、闲谈、打电话、吃饭 1 次 (10 分) 服从分配,勤恳工作,见义 扣 0.5 分。 勇为。(具体结合师德师风 评估细则) 1、 病假第 5 天起每天扣 0.5 分不 封顶;事假(国家法定假不扣分)第 4 天起每天扣 杜绝旷课、旷工、力争出满 1 分,不封顶 勤,积极锻炼身体,尽量减 2、旷工一天扣 5 分,不封顶 少请假(病事假一律要写清 (二)出勤 3、迟到、早退、外出一次 5 分钟内扣 0.1 分,10 请假条,否则按旷工算)每 与工作量 分钟扣 0.2 分以此类推。 天上下午签到。因特殊原因 (10 分) 4、空岗(中途离岗),每次扣 1 没有签到的教职工须在指 分,不封顶 定处填写事由,否则按旷工 5、应参加的各项活动,如:会议、集体活动、教研 处理 活动等,无故不参加者一次扣 0.5 分、请假一次扣 0.2 分、迟到一次扣 0.1 分 依据教育目标和本班幼儿 1、制定班级学期工作计划中能符合要求,按时上缴 (三)制定 的实际发展水平制定切实 得 2 分。未按时每次扣 0.5 分。 班级工作、 可行的班级学期工作计划、 2、周计划安排表得 3 分。安排不得当扣 0.5 分,书 周计划 目标、周活动安排、专题计 写不工整扣 (5 分) 划。 0.2分,每周上午未按时贴出的一次扣 0.5 分。 逐日计划内容注意保教结 1、区域活动 5 分;区域设置适当,(托班 1-3 个、 合,体智慧德美诸要素相互 小班 3-5 个、中班 4-6 个、大班 5-7 个材料投放充 渗透安排合理,做到动静交 足,教师有指导幼儿能参与) 替,集体活动与自由活动相 2、户外活动 3 分;时间有保证,幼儿有参与,活动 (四)组织 结合,并能综合使用各种手 有内容,教师有指导。(托儿部应保证户外和两操 保教活动 段,以游戏为基本活动方 时间) (20 分) 式,保证犹如每天足够的户 3、两操 5 分;教师领操时精神饱满能激发和带动幼 外活动时间,一日生活轻松 儿主动做操。 愉快,流利个别教育及家长 4、集中教育与游戏活动 7 分。能尊重幼儿从幼儿需 的联系和配合。 要出发并体现师幼互动。 根据周计划认真、及时写好 1、按教学常规要求认真写好教案和反思,并及时上 教案和反思 (五) 交,学期保质完成得3分。 对幼儿的发展情况做及时、 教案
、反思 2、幼儿个案分析保质完成得3分。(以上两项雷 切实的记录,并能做认真客 与个案观 同分别扣3分,延期上交扣0.5分。) 观的分析,提出对策,对观 察 3、每学年向家长做一次调查,平均结果满意和较 察结果进行终结性评估,同 (14 分) 满意,占 90%以上得8分,占 80%以上的得6分,以 时连接幼儿的个别差异,作 此类推,占 60%以上的不得分。 好个案分析记录。
幼儿各方面能力发展好,家 长对教师的工作和幼儿的 成长表示满意。 围绕教育目标及幼儿发展 (六)创设 需要创设良好的物质环境 1、创设教育环境,每期初检查评比一次,期中不定 环境与利 和精神环境对幼儿进行潜 期检查记录班级创设环境情况得分 4 分。 用环境(8 移默化的影响。积极自制教 2、 自制教玩具根据登记和每学期末展评情况得 分) 玩具,各项教育活动中为幼 4 分。3、 托儿部适当降低评价标准。 儿提供丰富的材料。
每位教师每学年完成园行业 (七) 1、每学期完成园级以上公开课 1 节得(2 分), 以上公开课, 公开课有园部安 公开教学活 无公开课不得分; 排的观摩教学, 也可自己要求 动 2、听课记录得 3 分,无出差特殊原因未达要求 公开课, 听课取经, 每学期达 (5 分) 的确 1 节扣 0.5 分。 10 次以上并写好记录、 评析。 勤于做教育笔记, 善于结工作 (八) 中的好经验、 好做法。 能根据 1、教育笔记根据期末检查情况得 2 分; 总结 目标完成情况及计划执行情 2、工作总结或经验总结,在学年末进行交流得 (4 分) 况进行科学的回顾总结, 做好 2 分。 学期工作总结或专题总结。 每学期全面家访一次以上, 并 有记录。 (九) 1、家访与记录通过了解检查完成者得 3 分; 将品德教育贯穿于一日活动 班级与家长 2、班组面貌、常规好得 5 分。 全过程, 科学制定幼儿一日活 工作 3、家教专栏内容及时粘贴得 2 分;(迟贴一次 动体现文明、礼貌、活泼、卫 (10 分) 扣 0.1 分,未贴一次扣 0.5 分) 生、 自理能力常规好的精神氛 围。 保教人员密切配合, 管理照顾 1、缝针 1 针扣 1 分,2 针扣 2 分,走失 1 次扣 (十) 好幼儿一日生活, 培养幼儿良 1 分; 卫生保健 好的生活卫生习惯, 保证幼儿 2、发生事故酌情扣分 (5 分) 在园的安全、 杜绝一切事故发 3、班级卫生根据平常检查情况得分。 生,活动室友整洁,卫生好。 加强教学研究, 努力提高教研 水平, 向科学教育要质量, 积 1、撰写论文在省级以上报刊发表 1 篇得 4 分; (十一) 极开展教改实验, 有具体研究 省论文汇编得 2 分(以 0.5 分递增);地区论 教研活动 课
题, 有成果, 教学有专题研 文汇编得 1 分(起 0.5 分递增);在县级交流 (6 分) 究的经验总结,保证每周 1 选入汇编得 0.5 分—1 分; 教案设计参照以上标 次教研活动并有记录 (包括观 准;(4 分封顶) 摩学习、教材研讨等) (十二) 积极参加各种业务学习培训 进修培训。参加继续教育 继续教育 进修, 不断提高自己的素质与 得3分 (3 分) 业务区水平 1、公开课县级加 1 分,地区加 2 分,省级加 3 分; 2、参加由上级安排的演出,1 次加 0.25 分; 3、班主任加 0.5 分、教研组长、年段长各加 1 分;团支部、工会各加 0.5 (十三) 分。(视工作情况加分,兼职者兼得) 加分 4、指导幼儿和获奖项目,县、市、省县分别为 1、2、3 分,以 0.3 分递减, 县三等奖为 0.4 分,优秀奖为 0.1 分(3 分封顶)园内活动参照县级加分。 5、教师参加县级以上各类活动加分参照论文加分。