3化验室主任工作标准
化验室主任工作标准
1范围
本标准规定了质检科化验室主任的工作内容与要求、职权与责任、任职资格、检查与考核。本标准适用于质检科化验室主任工作岗位。
2 工作作务与要求
2.1 工作内容
2.1.1 工作纪律、组织原则按《一般管理人员通用工作标准》执行。
2.1.2 全面负责质检科化验室的日常管理活动，执行公司的各项规章制度及有关决议。
2.1.3 拟订化验员岗位职责并进行监督检查。
2.1.4 按照ISO9001质量管理体系和标准化生产要求的规定，及时跟踪对生产物料、中间产品，最终成品的检测检验。
2.1.5 不断建立、完善检验检测数据库，为技术、生产、领导提供准确可靠的质量信息。
2.1.6 严格履行公司有关技术、设计、工艺配方等数据的保密制度。
2.1.7 及时完成领导临时交办的其他工作任务。
2.2 工作要求
化验室的检测工作是企业的眼晴，生产工艺执行情况的望远镜，对公司生产至关重要，工作要精益求精，严格按照标准操作，数据准确，保证提供质量可靠的信息数据。
3 职权与责任
3.1 职权
3.1.1 对化验室的日常工作具有全面的指挥决定权。
3.1.2 对公司的生产与技术管理有建议权。
3.1.3 出席公司主要经营工作会议。
3.2 责任
3.2.1 对质检科化验室的日常管理活动负有责任。
3.2.2 对出据的检测数据、检测报告的准确性，结论性负责。
3.2.3 对建立检测检验数据库的完整性，准确性，时效性负责。
3.2.4 对下属职员的职业技能和职业道德负责。
4 任职资格
4.1 业务能力：具备较好的企业生产技术管理的能力，包括：技术创新、质量管理等。
4.2 工作经验：从事检测、检验产品研发等工作三年以上工作经历。
4.3 工作技能：有较强的协调能力，培训能力、分析能力、创新能力。
4.4 个人素质：敬业爱岗，求实严谨、细致而果断。
5 检查与考核
5.1 检查：每月按本标准工作任务检查一次，半年总结一次，年终交检查总结报告。
5.2 考核：按照《绩效考核细则》考评。