海南省12市县完成农村教师工资统发系统改革
05-16
近日,琼海市嘉积镇农村教师王春燕心情很好,她每月都能在银行卡上按时取到工资。在王春燕的笑脸背后,是海南省财政国库支付局创立的“工资统发系统”向全省的强力延伸。今年,海南省已经有定安、琼海等12个市县完成了乡镇农村教师工资统发系统改革,2010年将覆盖全省。 财政工资统发,是指用财政性资金安排的工资资金,由财政部门委托代发工资银行,直接拨付到个人工资账户上的管理方式。 传统财政工资发放模式流程多、工作量大,手续繁复,透明度不高,管理也不够规范,甚至影响了一些乡镇地区公务员和农村教师工资的正常发放。财政工资统发相比传统工资发放模式,既确保了行政事业人员工资及时、准确、足额发放,又增强了财政工资支出的严肃性和真实性,更有效地控人减支,杜绝过去的“吃空饷”,切实减轻了财政负担。 从2008年开始,海南省财政国库支付局研制了统一的人员编制管理与工资发放管理软件,通过网络工资统发平台,利用先进的网络科技手段,解决了过去工资管理的弊端。目前,工资统发范围内的职工,当月5日前就能保证工资到户,并且有短信直接通知个人其工资总额和明细。 随着工资统发在海南省范围的铺开,工资统发改革所产生的良好经济效益和社会效应正在延伸到全省农村地区。目前,海南省已经有定安、琼海、文昌、澄迈、屯昌、琼中、万宁、保亭、五指山、乐东、东方、儋州12个市县实施了农村教师工资统发,以往工资扣留、截留、不能足额发放的问题成为历史。(陈岚桦 邓志勇)