企业文化创新提升企业创新能力

青年社与

会 ２ ０１５ 年４ 月上

第１

０ 期 总５ ｇ９２ 　

期企业

化文新提创企升创新能业　力

正李 　

文（ 河南平顶省山市 中平煤国神 集团马天宏焦公化司天宏选 厂煤 维修车 ，河南间平 顶 ４山 ６ ７００ ０） 　

【摘

要】

企业 只不有断 创 新 才 ，能更好地适应新 形的发势展， 才在激烈能的市 场争 中竞得生存获与展 发，提而企升 业

　创新

力 能关的 就键在于企 文化业 新。对此 ，文创主要章 分企业析文 创 新化重的要 性与作用，表 明 企了业化创文 新是升企 提　

创业新 能 力 的主 要驱 力动 。　

【关 键词】 企 文业创化 新企业；创新； 核竞心力 　争企业文化创

新是 企业文的化质本求诉 　 一 （）企 文业 化一是 动个发态 展的概念。 个每企 由于业 　身发展历自 与特点史不 的， 同在存着不同的 企 业文 。因此化 ， 　业企 化文 具较强备的独 性特 ，能显突 其业企的 色特。同时 ， 企业　文 化存也在相对着稳定性与动态 化 性。企业文化是变企　 在长业期发 展中成 形的 ，反能映出 企业的 自身状 ，况时同　也 受客观 境环 的影响 因客观环，并境不一是 不成的变 ，因而企　业文化需 结合 外客观部 环境 及时进，更新行 与调整 企业文。 　是化一个动态发展 的概 ，念业企 为了更好 生存与地发展 必　，须进 行业 企文的不断创化新完与善。 　 （ ）二 企文业化的 量力源 泉 来创自新 从。 质 本讲上，创　 新 为 了是使业与企时俱 进， 达市到经场 要济求， 确企业保 　 长远发 展的。 在前不断当激烈 的市化竞场 中争， 企只有提高业 提升　新创能 力 紧， 跟代时步伐 ，能把才握全 局赢，得生存与　 发展 而。业企文化的 创新 ，对新时是精 代神的反映 ，新时为

一

、

　

期 业企的 展指发 明了方 向 ，能始 终持 保业 的生机企 与活 力， 　

和为谐企业 的建构奠定 好 的文化良础基。 　 （ 三 企）业文化创 新是企 创新 业可分不 割的 重要组成 部　 。企分业 文创化为企业新制度的实 施供提良 好 环的境， 有　 只行进了 业企化 的文创新 才能，更好是地推动对企业制度 创　的新 同时。 ，业经 营战略企创新也需要 企在业 文创新 化的础　 基进行 上只，有成 了 形良 的好业企化 ，才文能让 企业 比的较优　势得 到充分发 ，挥最形终 成企核心业争竞力 。并且 企业技　， 术创 也离新开 不良好 企业 的化氛 文 围只有，进 行了文化观念 　 创的新， 才更好地进能行技 的术创新 才 能为企，竞争提供业　 不竭 的动原力， 企文业化 新创是业创新 不企分可割的 重要组　成部分

。 　（ 四 企）业文化创 新 是构建 和谐 企 业、和谐会 的社神　精动 。力业 企的存生发与 与展社环会境着有 密切关 联，只有　 在和 的谐会 社环境下 ，企业的生存与发展才 更有 的好保障。 而　和谐 会 社构建 ，的离不开 企业 参的 ，只有与 企和业组织的 和　 谐发展，才能 推整个社会 动的和谐展 发只有。 进行了 业企　文化创 才新能确企业 的保谐 和展 ，进 发推 动企而业外 部社会的　 谐和。 　 二 、业企 化创新文 提企升创业新力能

　神

。企 业作家为 企核心业争力竞构成 中的基本要素 是创，　 活新动的组 织者与策划 者， 是保 确企 积业极上向的业精企神不　断 发展的关键 。进行企 文业化新创， 有能效吸收进 先的识　知与理 念，存 在开放 、性容兼性 的特。一点不断进个文化创行　 新的 企业，必 定 一个是 学习性较强的 织 组，在生产经其 活　营 动中 ，注 重对 员整体工识 能知力、 化文素质 、道德平水 社　 、责会任 感的提。企业升化文仓 新 能　帮助企业更家地适好新　 经济发展应 要的 ， 求主动新更想思 ，迎接挑战 。 作 企业 的为魂 灵， 　 企业神精含事包业精神 团、精 神、科 学队神精 、创精神新 。 等　企 业文创新 是以科化学精神作 其为 基 ，础以创精新神作其　为核心 实 现，企 精神业企业与文化 高的度配合 以，来此升企　 业提工 的员团队意 与识 新创意 ，识 为企 的整业创新奠定基础 。 　 （ 三 体企）业文 化新创有利 调动员于 工创造的力 企业文。 化　新创能 帮企助业更地好进人 行力资开发源管与 ，而理业企　 创新机 制形的 成与企 人业力资 源的开 与发管 有 理着 直关接　联 。在企 文业化新前提创 ，下人力资 管源理工作 的开展 能，　 更效有 调动企业员工 地的造激 情创 ，为企 的技业术创提新　 动供 。力企业 文创化 的开展 新在管理，方 提面倡 以“为人本 ”　 的 人化性管 理， 利有于企对业内部员 的高工效管 ，理好地更 实现　业 企目标与企 业员 工的个人 目标企。业化文新创助 于　有丰 富业人企 化管理性的内涵 驱。动 的下性人化管理有着丰 　 的内富涵 。先首，人 性管化理强调 企在业创新 中工 的主员体地 　 ，位持 与引支全导体工员 参企业与 创 新让，工 的聪 员明智才 　到充得 分挥 ，才能发保确业企创新 获得功 。其次成 ，在业　企 创过程 中 新，要尽能满可足员 工合 的需求 ，不理仅物是质方　 面，还包 含 精层面 的神，应定有制效 的激励制度 ，员工 与　让企 成 业一个为 共发展同的 整 体并， 加强员工对合综质 素的　 培养，重视

调动一积极切因素 ，引导支与持各类新活动创，为　 业 企的创发新展供不提 竭动力。　

三结 语、 随着　企业间 争竞的 日趋激 烈企，创业能新 的力提 升已　

逐

渐成 提为 高企业心核争力竞 的关 。键而升企提创新 能力业的　 核心就 于企业 在化文 新创， 此因 ， 必进须企业行化 的创文 新。 企　业企文 创化 新现体出 个企一 核心业能力高的 低，仅是 企不　业员工 精的神 柱支，还 实是企业创现 的根新本 障。保 　参

考献文 　［ １ 】 张 芬． 企 业文 化 塑的造 与 企 业 核 心 争竞力 卟现 工 代业　

济经 信 息和化 ， ２ ｌＯ１ ｆ １ ６ ）． 　［２ 】段 新 红 ．企业 文化 创 驱动新 心竞核争 力 ］ Ｕ 决． 策探 索 （　下半 月 ），２ ０ １ １ （ １ １ ） ．　

一）（企 文业化创新有利 于 营造新 创文的化 围。氛新　 创的文化氛 围为能企业的整体 新营创造良好 的境环，让 才人 　的 创性得新到 分发充 。首先 挥观念，指行挥 动 ，有只行 了进思　 想观念 创的 新树立，自 创 新主首是要竞争 力的想思 ，能更才 　好地指挥行 动发挥创造 ，能。才其次 ，制体 机制创是推新动　创 新力 发展 的动能力。企 文业化创 ，新不离 创开观新念的支　 ，也撑需要 制体新为创 提其保供障。通过企业 文 创化 ，新　 能有推动机效制 体的创新制， 创造 良 的市场环境好、 法制 境环、 　舆环论境 政策环境等、， 吸更多 的引社 资会源素投入要生　 产到动 活中去，使 企进业 一步发展大 壮。后 最，在进行造实　创践 的 过 程中， 创新的文化氛 围 利于让有业企人 才持积保极的　 心 与坚态 强意的 ，志寻找失 的败原因 并反 复尝试， 最终获　，

得成 。功　

［ ３】睛．闫 浅如谈何 提企升业化文创 新能力Ｕ的 ．１企业改 革　 与理。 管２０ １ ４ （０８ ） 　

［． ４】 王芳 宋，策． 业文化企新创对业企管创新 的理响影力 ． 　团

方 东企业 文化 ，２０ １ ４ （ ２ ） ０ ．

作者 简　介：李正 文 （ ９１６ ８ ． １ １ 一 ）， ，河男南河人 漯 　 ，专大历学， 研 方向究： 业企文 。 化　

２０ １ ５ ．Ｖ０ Ｌ．５ ２ ９ Ｎ．Ｏ． １０ ・８ １ ・　

（

）企业 文化二创 有新利 培育优于 秀 的 企家业 和企 精业