2017年两学一做组织生活会党员个人对照检查材料(发言材料)--5页
讲政治助推“三比两促”
组织生活会党员对照检查材料
++++局党支部 +++
（2017年+月+日）
根据市直机关工委关于讲政治助推“三比两促”组织生活会的有关要求，按照市局党支部的统一安排，在深入学习的基础上，对照比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展要求，深入查摆了自身在抓学习、转作风、强服务、促廉洁、助发展等方面的差距和不足，认真开展党性分析，深入剖析了存在问题的原因，思考了今后的努力方向和整改措施，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
对照查找出的问题和不足，现作自我分析如下：
一、查摆出的突出问题
在“两学一做”学习教育中，通过扎实的学习研讨和理论提升，对“四讲四有”合格党员标准有了更加深刻的认识和把握，对照《党章》深挖细找，自己在思想和工作方面主要存在以下问题和不足：
（一）抓学习方面。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留在被动状态，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，学习的
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积极性和主动性不强；学习的系统性不强，存在实用主义倾向，需要什么学什么，知识结构单一；学习的深度不够，往往是满足于学了、知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验。
（二）转作风方面。工作作风不实，求真务实的精神不够，不求有功，但求无过。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
（三）强服务方面。宗旨意识有所淡化，党性观念还需进一步强化。对办公室“三个服务”的职能定位理解的不深不透，还没有自觉地把为职工和群众服务作为工作的根本出发点，有时工作不够细心、办事不够谨慎、预见性不足。
（四）促廉洁方面。在用电用水、办公耗材等细节方面，节约意识还不强，不能够时刻注重勤俭节约，将党的优良作风贯穿到工作各个环节。
（五）助发展方面。创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，局限于上级布置什么做什么，满足于完成任务、不出问题，积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低，工作热情有所降低，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
二、产生问题的原因分析
针对存在的问题和不足，结合自己的思想、工作、学习、作- 2 -
风实际，究其根源，理想信念、宗旨意识、党性修养、思想作风存在不足和薄弱环节是问题存在的主要原因。
第一，思想认识不够到位。思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真学、真信、真懂、真用的决心和动力不足。虽然对党和国家每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓。但由于自我感觉政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于++业务知识学习，满足于对面上知识的掌握，满足于自我感觉良好，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
第二，党性锤炼不够深刻。加强党性修养和锻炼，是共产党员人生的永恒主题。作为一名党员虽能够坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
第三，创新创造不够主动。自认为工作时间长，各项业务熟悉，不自觉地满足于老旧经验，安于现状、循规蹈矩思想比较顽固，导致创新精神不足。表现在理论学习上，满足于常规教育，不能够自我提高、自我完善；业务工作方面，仅满足于完成上级交办事项，思想观念、工作方法模式化、经验化，与时俱进、创新发展精神严重缺乏。
第四，创先争优意识不够浓厚。自己对待工作的标准有凑合
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