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    与《职工春节福利发放什么,员工春节福利方案》相关的范文

  • 12-07 2014年公司福利调整方案
  • 20XX年公司福利调整方案 针对目前消费水平的日益上升,公司为了提高员工收入,实现员工与企业利益的最大化,现将本厂20XX年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下: 一 满勤奖 在遵守公司考勤制度的条件下(不迟到,不早退,不请假),满勤奖由原来每月80元调整到100元 二 住房补贴/加班费 1.本厂宿舍如果满员,无法再安排员工入住的情况下,给予每人每月房租补贴100元; 2.星期天晚上加班费统一 ...

  • 03-30 淄川实验中学职代会星级创建活动汇报材料
  • 20XX年10月30日 在学校党总支的领导下,在上级工会组织的指导下,充分发挥教代会的作用,紧密团结全体教职工,促进了学校管理的民主化、制度化和学校决策的科学化、透明化,进一步加强了教职员工的师德建设,切实维护了教职员工的合法权益,认真贯彻执行了民主集中制原则,为丰富教职工文化生活,增强学校凝聚力,调动广大教职工的工作积极性,为广大教职工办实事办好事,为提高学校教育教学质量,做出了积极的工作。 一 ...

  • 05-05 公司企业人事管理制度
  •   人事制度(一)   第一节  总则   一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。   二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。   三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系,双方都必须遵守合同。   四、公司劳动人事部, ...

  • 03-16 彩印关工委先进事迹材料
  • 彩印关工委先进事迹材料 围绕一个“干” 突出一个“实” 多措并举开创关工委工作新局面 我们xx市xx彩印包装有限公司是一家以生产加工彩箱彩盒为主,年产值5000多万元的中等规模的民营企业,也是宁波地区彩印骨干企业之一。公司占地面积x平方米,职工x人,其中青年职工占x%以上。为了关心好这些年轻职工,让他们安下心来,好好工作,为企业的全面发展做出应有的贡献,20XX年,我们在xx市和掌起镇关心下一代工 ...

  • 08-03 XX电脑印刷部劳动管理办法
  •   为维护本部正常的经营秩序,努力提高工作效率和服务质量,特制定本办法。   一、考勤管理   部门经理负责员工考勤的日常管理,要认真负责的做好考勤表的填报工作。月底汇总后报公司办公室审核,作为发放工资、奖金,考核出勤率的依据。   二、作息时间   本部实行全天候轮休工作制,节假日照常上班,作息时间早上八时至下午五时(变换季节后作息时间及值班、换班时间另定)。   三、上、下班    ...

  • 06-09 餐饮宾馆业邮政贺卡感恩方案
  • 餐饮宾馆业邮政贺卡感恩方案 新年将至,是旅游消费的高峰期,如何占尽先机,抢夺新年营销的至高点,为新的一年创造更好的效益?把握客户心理,洞察市场需求,提供个性化服务将至关重要。 一、新年贺卡感恩主题 感恩是一个宾馆的立业之本、经营之魂。 感谢您的客户给您带来了效益; 感谢您的员工,为你们创造了利润之源; 也要感谢您的员工家属,为你们的发展,提供了坚强的后盾; 还要感谢更多值得感谢的人。 通过感恩可以 ...

  • 09-20 2014年工会精神文明检查汇报材料
  • 今年以来,我矿工会工作按照集团公司工会的工作部署,紧密围绕全矿中心工作,学习实践科学发展观,全面履行工会各项职能,务实创新,在全矿三个文明建设和构建和谐矿山中充分发挥了工会组织的作用。 20XX年,矿党政能够全心全意依靠工人阶级办企业,具体体现是:在党委工作会、矿长办公会、党政联席会议上就职工切身利益方面的事情做出安排;每月召开的工资分配会议,都有工会主席及职工代表参加;每周二的矿长接待日,矿长为 ...

  • 11-15 集团公司职工代表巡视化工厂汇报材料
  • 各位领导及职工代表:   首先,我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎!对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度,我厂党政始终高度重视,积极配合,充分尊重职工代表的权力和义务,对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见,我厂年年都是认真核实,采取得力措施加以落实解决。今年,我们依然会一如既往,如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工 ...

  • 07-07 "干部进状态"促各项工作落实情况汇报
  • 各位领导:   为全面落实州党委“六进”工作部署,按照*县党办(20xx)34号《关于开展干部进状态工作的实施意见》的要求,我局组织干部职工认真学习讨论,并结合本部门工作实际,健全“干部进状态”工作考核机构,组织落实本部门“干部进状态”实施方案。通过以落实县委、县人民政府的重要决策和本部门工作部署为重点,以整顿机关作风纪律为突破口,以强化监督检查和考核管理为手段,使干部职工的精神面貌、工作状态明显 ...

  • 12-10 农行三位一体企业文化
  • **县是一个人口不到25万的农业小县,地理位置偏僻,经济发展迟缓,金融资源匮乏。农行**支行仅有员工37人,如何办出自己的特色,巩固好阵地,尽快将小行发展壮大起来,该行从创新培育“家庭、学校、企业”三位一体特色企业文化入手,确立以人为本理念,大力弘扬健康向上的企业精神,走出了一条有自身特色的发展之路,塑造了**农行的新形象。国家级刊物《中国城乡金融报》“基层直通车”栏目记者到该行采访,并以《墨香传 ...