与《后负荷对右室心肌应变的影响》相关的范文
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08-18
优秀教师事迹材料:千淘万漉吹沙至金
优秀教师事迹材料:千淘万漉吹沙至金 xx老师出生在xx东北部一个贫困之乡的贫苦人家，两岁时父亲病故，与母亲相依为命、共度难关，家境的苦难锻炼了他克服困难的勇气和力量。工作22年来，无论是在偏僻的农村，还是来到城市，他都生活保持简朴，工作执着进取，爱岗敬业，乐于奉献。他政治素养好，专业思想稳定，模范遵守教师职业规范，有强烈的事业心、责任感，勤勤恳恳，在广大师生中享有相当威信。 xx年被xx市委宣传部 ...
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05-27
社会保障局科员先进事迹材料
XXX同志，女，1951年出生，1971年参加工作，中共党员，大专学历。现任劳动和社会保障局医疗保险科副主任科员。负责公费医疗的财务出纳，医疗费报销、日常事务管理及医保审核工作。 XXX同志爱岗敬业，在这个工作岗位上已经工作了18年，她努力学习政策，认真钻研工作，兢兢业业，恪尽职守，能够熟练地驾驭岗位上的各项工作。她的服务对象有享受公费医疗的24000余人，享受医疗照顾的老干部、在乡革命残 ...
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06-01
公务员体检标准
试行期的《通用标准》共分22条，分别在心、脑、肺、肝、肾、胃、血压、血液等身体各个方面的公务员健康标准做出明确限定，以规范国家公务员录用体检工作，维护用人部门和考生的合法权益，在22条《通用标准》中并未对考生的身高作出明确限定。 《通用标准》还特别强调，急性肝炎恢复后，肝功能指标持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后，肝功能指标持续正常2年以上者，均为合格录用标准；乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物 ...
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03-25
2014年4至7月份中兴热电优秀班组材料
20XX年4至7月份中兴热电优秀班组材料 20XX年4月份优秀班组材料 中兴热电高压班现有职工9人，人虽不多，却掌握着公司的生产命脉-电力。高压班全体职工坚持着“不求最好，只求更好”的共同信念。一直以来，我们保证供电质量，确保电气设备安全、经济运行，完善各项规章制度，严格操作规程，自主管理，不断挑战自我，使班组管理水平迈上新的台阶，开创了新的局面。 高压班是一个责任心而业务要求相当娴熟的岗位，因为 ...
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12-16
备考公务员的要诀
备考是应试的前提，同时也是应试成败的关键。其内涵较为广泛，技巧很多，分述如下： 一、增进自身了解，有针对性地进行报考 "自我判断是人生的罗盘"。了解自我的兴趣与爱好，以及正确、客观地估价自身的能力和缺陷，是每一个希望获得成功的人所不可回避的问题。"尺有所短，寸有所长"，这虽是一句毫无新意的老生常谈，可是它却揭示了一个千真万确的真理。世界上没有哪一个人一无是处，同样也不存在十全十美的人。囿于自身能力 ...
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03-23
电力公司员工优秀党员事迹材料
素质高能力强作风硬-优秀党员事迹 何谓共产党员？共产党员就是要面向困难挑战，发挥先锋模范作用，岗位上当好车马兵，危险时刻冲在前，为党的事业奋斗终身。他一身工装打扮，除了质朴和庄重，和别的同志相比看不出有什么特别，然而他以所为家，默默奉献，他，XＺ，是一个以共产党员标准严格要求自己，积极向往夸进党组织大门的、热血沸腾的青年员工。 XＺ同志曾是修试工厂的一名生产、技术骨干，他热爱集体、关心企业 ...
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12-30
供电分局职工个人先进事迹
素质高、能力强、作风硬 -记XX供电分局职工XX 何谓共产党员？共产党员就是要面向困难挑战，发挥先锋模范作用，岗位上当好车马兵，危险时刻冲在前，为党的事业奋斗终身。他一身工装打扮，除了质朴和庄重，和别的同志相比看不出有什么特别，然而他以所为家，默默奉献，他，曹杰，是一个以共产党员标准严格要求自己，积极向往夸进党组织大门的、热血沸腾的青年员工。 曹杰同志曾是修试工厂的一名生产、技术骨干，他热 ...
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05-18
用科学发展观引领国企做大做强
当前，国际金融危机持续蔓延，世界经济增长明显减速，对我国经济的负面影响日益加深，对**国有企业的冲击不断显现。中央预测，20XX年可能是新世纪以来我国经济最为困难的一年，也是保持国有经济高速增长态势极为艰巨的一年。**在国有经济连续五年高速增长的高基数上，保持国有经济健康、稳定、快速发展的任务更加繁重。因此，必须切实增强危机意识，充分估计困难，紧紧抓住机遇，果断采取措施，力避投资、经营风险，确 ...
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04-21
护理论文选题的注意事项
护理论文选题的注意事项 由于论题以及围绕论题而展开的论点，受到科学研究的原则、传播方式和所产生的影响的限定，所以凡超出这些限定，可视为选题失误。选题失误会由于论题不当，或论点缺乏科学性、创新哇、实用性而导致论文选用失败。 论题不当 论题不属于护理堂科研究内容每个学科都有自己的理论体系、研究方向、研究范围。超出这个范畴的论题，就难以引起同行的共鸣、争论；没有“论”，“题”就失去了意义。护 ...
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11-19
新员工岗前培训心得体会
新员工岗前培训心得体会 说起来,还觉得有些纳闷,主任叫我参加20XX年新员工岗前培训.我是20XX年进来的,已经工作两年了也,不觉得奇怪?要我这样一个老人跟新人一起培训?难道平日里自己的操作不够规范?还是?不过,回想一下,我好像也确实是没有参加过培训的,当时进来时都没有人叫我去培训,自己也没有留意的.所以,这次跟着那些新同事学习也不错,不仅可以自我检查,查缺补漏,发现自己平日的操作有哪些不足之处,
