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    与《2012年水电个人工作总结》相关的范文

  • 06-17 水电管理制度
  • 一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人,其所在部门有违反本制度行为的,负责人应承担相关的经济责任。 二、各部门需要新增或更换水电设备,须向物业管理中心书面申请,由物业管理中心报处领导批准后,方可更换或新增。 三、干部、职工要爱护水电设备,养成节约用水用电的良好习惯,杜绝“长明灯、长流水”的现象。 四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修,由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人 ...

  • 08-07 电厂企业文化建设交流材料
  •   XXXX水力发电厂作为白龙江梯级开发中的第一座水电站,建成30年来,累计发电312亿度,为地方国民经济发展做出了重要贡献。该厂是个装机只有30万千瓦的老厂,在大唐所属基层企业中微不足道,但在集团公司20XX年工作会议上,碧电气势如虹,蝉联了文明单位称号,一举获得一流企业、厂长先进个人等两项殊荣,加上前后获得的集团公司安全生产先进单位、先进基层党组织、财务工作先进单位和多个集团公司青年岗位能手、 ...

  • 10-21 水电公司科学发展观经验交流材料
  •   **公司成立二十余年,二十年,弹指一挥间;二十年,见证沧桑巨变。如今,随着湖北能源集团上市工作的推进,**公司面临新的发展契机。   “发展”,成为摆在我们每一个人面前无法回避且不能回避的重大课题。   二十余年来,公司作为我国第一家按现代企业制度组建的流域性水电开发公司,坚持科学发展,发扬“敢为人先、艰苦创业、团结协作、勇于奉献”的**精神,首创“流域、梯级、滚动、综合”的水电开发模式,率先 ...

  • 11-01 电站防洪抢险应急预案
  • 电站防洪抢险应急预案 一、编制目的 为全面提高应对洪水灾害的快速反应能力,及时有效地组织开展防汛抗洪抢险救灾工作,最大限度地减轻洪水灾害造成的损失,确保人民群众生命财产安全,依照国家有关法律,结合我站实际情况,特制定本预案。 二、编制依据 本预案的编制依据是《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《水库大坝安全管理条例》、《重大突发事件应急预案》等有关法律、法规和规章。 三、适用范围 ...

  • 09-04 电站副总经理兼站长竞聘演讲稿
  • 电站副总经理兼站长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导: 大家下午好! 我叫李xx,今年34岁,来自xx县水利电力有限责任公司,现担任xx一级电站运行三值值班长。在此,衷心的感谢郴电国际发展股份有限公司为我们提供一次展示自我、锻炼自我的机会!今天,我竞聘的工作岗位是xx电副总经理兼站长一职。 一、以为争位,不断进步。 本人于20XX年5月分配到xx县水利电力有限责任公司二级电站工作。在从事运行工作不到一年的 ...

  • 10-20 某某县水电产业集群实施意见
  •   一、指导思想   坚持以“三个代表”重要思想为指导,以满足我县城乡经济社会发展对水电的需求为目标,以开发建设溪上游溪干流水电站及配套电网自动化、信息化技术为重点,采用新技术、新设备、新材料、新工艺,不断提高水电行业的技术和运行管理水平,保证发、供电质量,提高发、供电的安全性、可靠性和经济性。同时,以农村水电资源统一管理为切入点,统筹协调搞好溪上游溪干流综合治理、扶贫开发、生态建设、经济建设的关 ...

  • 08-25 省优秀水利企业经营者推荐材料
  •   XXX同志,男,1956年8月出生,1973年8月参加工作,籍贯XX县XX乡,中共党员,大专学历,高级政工师职称。他于1996年担任XX水电站站长兼党总支书记至今,深感作为党政“一把手”的历史使命和重大责任,以强烈的事业心和高度的责任感,挑起了XX水电站创新与发展的重任,率先垂范,廉洁自律,勤政务实,率领和团结全站干部职工开拓进取,艰苦创业,成绩显著。XX水电站先后被授予“市一星级文明单位”、 ...

  • 11-22 低碳校园环保金点子大赛策划书
  • 低碳校园环保金点子大赛策划书 活动引言:为促进“低碳环保”的理念在培正校园的推广和运用。我们决定组织开展第一届“低碳达人”校园环保金点子大赛活动。本次活动倡导“知行合一”的宗旨,力求结合校园生活的实际,... 低碳达人活动章程   为促进“低碳环保”的理念在培正校园的推广和运用。我们决定组织开展第一届“低碳达人”校园环保金点子大赛活动。本次活动倡导“知行合一”的宗旨,力求结合校园生活的实际,凸显创 ...

  • 01-13 申请高级政工师申报材料
  •   本人1990年7月由青海师专中文系毕业后,分配到青海省水利水电科学研究所办公室工作,现任水科所工会副主席、办公室副主任、团支部书记,20xx年12月水科所改制为科技型企业---青海省水利水电科技开发服务中心,在企业中任工会副主席、办公室副主任、团支部书记,长期从事政治思想、人力资源管理工作,1995年6月被人事部任命为经济师(劳动经济)。      一、政治立场      本人作为一名思想政治 ...

  • 10-02 ××农村信用联社机关管理规定
  •   为了加强联社机关建设,增强机关人员的服务意识和自我管理约束能力,努力塑造“优质、高效、文明、清正”的机关形象,推动××农村信用合作事业稳定、健康发展,特制定联社机关管理规定。   一、机关日常管理制度   1、上下班制度。   机关所有工作人员,都必须严格遵守联社规定的上、下班时间,不准无故迟到、早退。工作时间内不准在办公室大声喧哗、开玩笑、搞娱乐活动、干私事。分管主任要经常加强检查、监督、教 ...