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    与《党政主任先进事迹材料》相关的范文

  • 05-31 乡镇党政办主任的先进事迹
  •   段新岭,男,中共党员,现任马坊乡党政办主任。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守,谒诚奉献,辛勤工作,出色的完成了领导交给的各项工作任务。   一、具有较高的政治素质。   段新岭同志始终把政治素质放在第一位,坚持党的领导,有较强的政治敏感性和政治鉴别力,政治理论水平和政策水平高,比较注重在对党的方针、政策的学习,在对领导们身上集中体现的政治经 ...

  • 02-07 乡党政办主任先进事迹典型材料
  • 恪尽职守铸忠魂默默无闻普诗篇   ***同志,男,现年31岁,中共党员。现任箐口乡党政办主任。20xx来以,他情系工作,在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、勤奋务实、兢兢业业,***同志以其较强的党性修养、强烈的事业心和政治责任感,以“守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑”为人身目标,以“党性最强、作风最正、工作最出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、默默奉献、辛勤工作,出色地完成党 ...

  • 05-08 无悔的追求--××厂研发中心主任×××先进事迹材料
  •  ×××是化工厂研发中心主任。1988年7月,他从淮南矿业学院毕业后,分配到化工厂工作。先后担任过车间技术员、助理工程师、技术科副科长、研发中心主任、北恒化学有限责任公司经理等职务。一方面,作为工作的技术骨干,负责着工厂的技术管理与科研开发,另一方面,他还肩负着北恒公司的生产、经营和管理等重要职能,工作任务相当繁重。但他始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,努力改造自己的世界观,廉洁自律,率先 ...

  • 07-12 推荐XXX同志为"人民好公仆"的先进事迹材料
  • 中共XXX委员会 关于推荐XXX同志为“人民好公仆”的先进事迹材料   XXX,男,汉族,生于1975年1月,现年30岁,大专文化,中共正式党员,XX县XX镇人,于1998年6月参加工作。现任CL乡武装部副部长、党政办主任。   XXX同志于1997年8月毕业于凉山大学工业与民用建筑专业,1998年6月分配到CL乡政府工作至今,1998年6月至1999年7月任CL乡团委副书记,1999年8月至20 ...

  • 08-09 党政党建办公室主任职责
  • 党政党建办公室主任职责 一、负责本乡党政党建方面的全盘工作,按照党委会议决议安排部署工作,并进行检查、督促落实。 二、具体负责本乡党的建设、组织、基层组织建设、群团组织、纪检检察、党风廉政建设。 三、负责组织制定党委“五个好”,村支部“五个好”和先进站所创建规划,并按上级“三级联创”活动要求,抓好创建。 四、负责做好基层组织建设方面的调研工作,整顿后进党支部,认真组织机关干部的政治学习、配合乡党校 ...

  • 11-22 财税监督稽查中心主任先进事迹材料
  • 财税监督稽查中心主任先进事迹材料   强化监督稽查,足进我县财税收入任务的完成   20XX年,在县委县政府的正确领导下,在中心主任的亲自部署、指挥下,我身为中心副主任兼县直稽查室主任,带领各科室全体同志,身先士卒,通过辛勤努力、长年累月、风雨无阻、任劳任怨、秉公执法、不徇私情、廉洁从政、不辞劳苦的,下企业、跑基层、促纪律、查廉政,强征管、堵漏洞、下通报、实严惩,全面超额完成了县委县政府分配给我中 ...

  • 06-11 全市党政系统办公室主任会议精神汇报提纲
  • 中共XX县委:   全市党政系统办公室主任会议于20XX年7月7日至8日在XX宾馆召开,各区县(市)、市委各部委、市级各部门、人民团体和部分大型企业、高等院校共360余人参加会议。我县由XX副县长,两家办公室主任XX和XX同志参加会议。现将会议主要精神汇报如下:   一、会议的基本情况及主要精神   本次会议是XX直辖以来党委、政府两个办公室系统第一次联合召开的办公室主任会议。市委常委、XX秘书长 ...

  • 03-09 优秀教师推荐材料
  • 优秀教师推荐材料 xx,女,现年42岁,中共党员,本科学历,xx县委党校讲师。该同志于1989年7月xx师范毕业后被分配在xx县镇完小任教,1995年10月调入党校工作,在党校工作期间,能够勇挑重担,认真钻研业务,勤于教学实践,及时总结教学经验,积极探索教育教学规律,以酷爱教育的事业心、厚实过硬的知识功底、灵活生动的教学方法、热情负责的教学态度、勤奋务实的工作作风赢得师生们的认可和信赖,近年来多次 ...

  • 07-30 党政班子民主生活会汇报材料
  •      几年来,自己在上级行与联社班子的正确领导下,在同志们的帮助下,不论在政治思想以及业务素质和工作能力方面都有所提高,同时也较好的完成了各项工作任务。   一、抓好班子建设,做好民主考核。   几年业,我们为了加强班子建设,提高班子整体素质和管理水平,使班子更加年轻化、知识化。我们坚持每年对全辖十五个信用班子进行了全面考核。   1、考核我们采取两种形式:一是采取职工谈话形式,对信用社班子核 ...