乡镇政府机关内部管理制度
乡镇政府机关内部管理制度
为使政府机关内部管理进一步制度化、规范化、科学化,培养和造就一支高效、廉洁、精干的干部职工队伍,树立良好政府形象,做到有章可循,照章办事,促进各项工作顺利开展,经乡党委、政府研究决定,特制定如下管理制度。
一、日常管理制度
1、按时作息,准时办公,坚守岗位,不擅离职守。
2、服从安排,听从指挥,明确职责,树立全局观念,不折不扣完成各项工作任务。
3、星期五下午下班以后才能离岗,统一乘车回家,星期一早上8点30分在***门口集合统一乘车返乡。提前离岗或不按时归队的视作旷工,按50元/天从大财政列支的各项补助中扣发,统一乘车时间内未及时赶到的,其改乘的班车车票乘车补助不予报销,按乘车时间赶到,但因车辆紧张需改乘客运车辆的,除报销当次车票外,另按10元/人﹒次发放乘车补助。
4、每个干部每月下村不得少于20天,住村不得少于8天。下村和住村少于规定的天数,少一天,扣一天下乡费,依次类推。
5、严格实行请销假制度,凡有事请假者,须写出书面请假条,不允许电话请假。一般干部请假先写出书面请假条,报经组长同意后再 - 1 -
由乡长审批,党政领导请假由书记审批,书记、乡长不在时,由受委托领导审批。假条审批后要在当天交办公室登记,返岗后及时销假。
6、无故不请假,擅离工作岗位者,视为旷工处理,旷工一天,扣发补助50元,旷工连续超过15天或一年内累计超过30天的,报请上级组织、人事部门按《中华人民共和国公务员法》的规定处理。
7、干部职工外出学习、开会,凭上级部门办公电话或文字通知到办公室登记,并按有关规定报主要领导同意后方可离岗,学习或会后要及时返岗,如有特殊情况需提前离岗或推迟到岗的需按程序办理好请假手续。无故提前离岗或推迟到岗的,一律视作旷工。
8、凡是乡里组织的会议、学习、活动无故不参加者,每次罚款30元;迟到者,每次罚款10元,迟到30分钟以上的视作缺席,当场兑现。凡不履行本职义务,不遵守工作纪律,不服从领导安排,经多次教育仍不悔改的,实行待岗处理。
9、每周星期一晚上召开乡干部例会,由办公室对干部到岗到位情况进行登记,书记、乡长不在期间由在乡受托领导负责。并对上周工作进行总结,对本周工作进行安排部署。
10、端正态度,遵守纪律,禁止参与吸毒、赌博、迷信等不健康活动,工作期间,严禁喝酒。干部职工正当文化娱乐生活原则上不得超过晚上**点(乡政府成立干部作风监督领导小组,组长:*** 副组长:*** 成员:***)。
11、实行生活与工作分开制度,即干部分部门安排在各相应办公室办公,严禁在各自的生活用房内办公,各部门配置的电脑都必须搬- 2 -
到办公室里。如发现干部职工将各部门配置的电脑放在生活用房内使用,每次罚款100元,造成财产损失的,按折旧价格赔偿。
12、努力提高工作效率,如遇紧急突发事件,办公室应迅速通知干部、职工、车辆紧急集合,任何个人不得推诿、拖沓,凡在规定时间内不服从办公室调度的,一律做旷工处理。
13、干部职工要强化节约意识,各办公室电脑等耗电办公用品和照明灯不用时要及时关闭电源,做到人走灯灭,人睡灯熄。各办公室及生活用电一律不准用电炉,违者罚款100元。办公室电话只用于公事,不得打私人电话。
14、干部职工内部要精诚团结,和睦共处,家属探亲期间,要遵守政府机关各项制度,不得插手干扰政务和议论人事,如因家属原因影响正常办公秩序及干部团结的,每人每次罚款100元。
二、周末值班制度
周末实行值班制度,严格按照值班表进行值班,每个值班日每个值班干部发放**元值班费,对于脱岗的值班人员每个值班日罚**元,并在全体干部轮完一次后造表,一次性奖罚兑现。对于请假的不奖不罚,无正当理由不得请假,除因公外出、学习及开会外,不准代班。
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值班表:
三、理论学习制度
1、各干部职工要把理论学习当成一项政治任务来抓。要大力弘扬马克思主义学风,着力提高自身的理论水平和执政能力,不断解放思想,坚持学用结合、学以致用、促进工作、取得实效。
2、理论学习时间为每月第一个星期的星期二为学习日,如遇特殊情况由书记调整安排。
3、每位干部职工都要准时到政府会议室参加学习,作好学习笔记,写好学习心得体会。要紧密联系实际,加强调查研究,为加快我乡改革发展步伐献计献策。
4、主讲人要作好备课准备,认真写好讲稿,并作一定的引导分析。
5、学习实行考勤签到制度,考勤情况与个人年终考评考核挂钩。
6、整个学习活动和具体学习内容由****负责落实。
7、鼓励干部职工向上级主管部门、报刊杂志投稿,凡被录用的材料按录用单位级别给予适当奖励:县级奖**元,市级奖**元,省级奖- 4 -
**元,中央级奖***元。
四、后勤管理制度
1、村级干部参加部门例会和来乡政府办事,一律由办公室按**元/人的标准安排伙食。大中型会议餐用餐标准则实行一事一议。
2、县科局来人由办公室根据来客职级与人数按食堂菜单点菜,并当天由办公室结账。
3、因工作需要确需在县城消费的,一般情况实行定点接待,科局以上领导由党政主要领导陪客,一般性的业务工作招待用餐报经书记、乡长同意后,原则上安排分管副职陪客,特殊情况另行安排。
五、财务管理制度
1、乡财政所负责票证票据的管理和发放,乡镇序列所有收费部门都必须到乡财政所领取票据。
2、严格实行票款同行结报制度,每次结帐时,各收费部门将所收全部钱款解缴到县财政局指定的账户,不得以现金进行结帐,更不得以任何发票抵缴,或以借条抵缴,凡发现缴现金、抵缴、借缴等行为,将对责任人每人每次处罚200元。
3、干部下乡实行组长负责制,下乡费按县规定***元/人﹒月的标准执行,具体到个人由组内根据各人工作考核业绩发放。乡村干部
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提成实行报帐制,经分管财务领导和乡长签字后,按程序报财政部门审批,分批次拨付乡财会室由组内发放。
4、各部门所必要的公务开支,事前需报办公室备案,经乡长或分管财务领导同意后,再按程序报财政部门审批,大宗物品的采购须请示书记同意方可购买。坚决杜绝不经请示同意,而擅自开支的行为;违者,由开支的当事人个人负担。
5、各组要明确由一名一般干部开具票据,严禁领导干部领票据开票。
6、每次结帐时,各组开票人员将收入情况开具清单一式四份,书记、乡长、组长、开票人员各执一份,各组凭现金解缴书与财政部门结账。
7、干部下乡办事(组内工作除外),确需在机关食堂之外的饭店用餐的,经请示乡长或分管财务领导同意后,由办公室按**元/人的标准安排伙食,超支部分由个人负责结算。
8、上面来人来客所需的烟、水果等常用的招待用品,一律由办公室统一购买;严禁部门自主采购,否则视作私人招待。
9、所有开支报帐严格执行一支笔审批。单笔**元以下的零星开支由分管财务的领导审批,***元以上(含**元)的开支由分管财务的领导与乡长会签,***元以上(含***元)的开支由分管财务的领导与乡长、书记会签,***元以上(含***元)的开支由分管财务的领导与乡长、书记、所长会签,***元以上(含****元)的开支由乡党政领导联席会议决定,并形成会议纪要备案。发票必须在10天内签字,10天- 6 -
内没有签发票的一律不予报销。
10、各收费部门必须严格按国家规定的收费标准收费,不得超标准收取。各种收费都必须据实开具正式票据,不得多收钱少开票,或者收钱不开票,违者作贪污论处。
六、公物管理制度
1、凡公用经费购置的一切物品均由乡政府统一管理。机关公用设施、物资由乡政府办公室和乡财政所统一管理。
2、任何人不得侵占公物或公物私用,违者按100元/人﹒次罚款,如有损坏或遗失按实物价值的2倍赔偿。
3、乡属各部门需要添置公物,必须先写出书面报告,报办公室备案,经请示乡党政主要领导同意,报财政部门审批后,方可购买。
4、工作岗位所需配备的办公用品,由办公室登记造册。使用人应妥善保管,自然损坏的以新换旧,人为损坏照价赔偿;如使用人调出本单位,应当全部交回,在离岗前做好相关移交工作,不得将公有财物当做私人财物带走,否则以钱抵物,并暂缓办理相关调动手续。
中共***委员会
*****人民政府
20**年**月
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