民政系统先进个人事迹材料

民政系统先进个人事迹材料

夕阳无限好，

夕阳分外红。

早已烙印在人们心中，成为对老人的一种尊爱！

如今，x县172位离休老干部在林荫道上漫步、在碧波潭边垂钓、在运动场上竟技、在花前月下对弈、在歌舞台上倾情漫舞、在和谐社会中创业……

20XX年3月县委决定，让时任x县民政局副局长的蔡教弘去做老干部工作，并在谈话时再三叮嘱：你到岗后，<莲~山课件>当好县委、县政府的眼、手、腿，<>把党的关怀送到老干部心中……让他们幸福地安度晚年”。

蔡教弘这位年轻的汉子心中起了波澜。同时油然而生出一种决心：他要用儿子般的温情、孝子般的真诚、孺子般的痴情不负县委的重托，给老干部送去一份关爱，送去一份柔情。

用温情倾尽儿子之力

俗话说得好！养“儿”防老。蔡教弘上任以后，处处以“儿子”的身份和老干部相处，倾力为他们服务。一位离休老干部这样说道：“如今老干局有蔡局长这样‘孝’道的人，以‘儿子’的真诚为大家办事，我们感到幸福，生活的无忧无虑，无比快乐”。

“老干部工作无小事”，更是蔡教弘的工作理念，有了这个理念，才有了一件件感人的事实。

蔡教弘还说：“不求当面说好话，而要背后听真言”。一年过去了，这位蔡局长干的怎么样？就让事实道真言。

家住土城镇的朱光政是粮食系统老干部，蔡教弘去走访看望他时，朱光政说：“我不缺粮钱，缺的是亲情”。说完这句话，朱光政泪流满面。

朱光政，男，生于1933年，1949年参加工作，1956年入党，原在土城粮食所工作，1991年离休。当听到朱光政说的自己家务事以后，蔡教弘很感动。他体会到老干部过一年老一年，各种疾病慢慢的都会不请自到，走路困难，眼睛花，耳朵背。更不要说高血压、高血糖、心脏病之类的病变了。通过这件事，对蔡局长感动很深，从此蔡局长改皮鞋为布鞋，把走访作为主动联系老干部的方法之一。

去年3月，蔡教弘专程到十堰走访老干部雷运兴同志，谈话中，听说他爱人长期患慢性病，原单位未参加医病统筹，蔡教弘就与劳动医保中心协商解决了医疗统筹问题，最后解决每年可以多报销800多元医疗费。

老县长廖兴胜古稀之年，梅开二度，找了个老婆来关照他，没有房子，蔡教弘请示了县委，并与行管局领导协调，把红军院中的一套别墅腾出来给廖兴胜做新房。<>

老革命周宝斋反映他门前下雨后有积水，容易滑倒人，蔡教弘听说了，马上组织人员把积水清理掉，并把那个低洼路面补平坦。<莲~山课件>

财政局离休干部邢芳蓉反映说：“在20XX年人平慰问金是300元，而邢芳蓉只收到一个电饭煲，价值200元，蔡教弘和老干局同志协商有关部门，到20XX年的重阳节，有关单位又补发给邢芳蓉200元现金。

老干部程兴学家中电线老化，引起火灾，老干局听说后，马上前去协助处理。

县商业局退休干部徐成生，因为企业改制，原来的单位基本不存在了，住房补助费没有到位，蔡教弘又是多方打听，找到相关单位，硬是帮忙要回了上千元的住房补贴。

好人好事一人传一人，在蔡局长上任后的前几个月里，全县老干部家里他都去走访、去看望过。如今老干部家中有了什么事，都喜欢找到蔡教弘谈说心里话。

县交通局恒通公司离休干部戢太然到老干局去接局领导一班人，说自己过80岁生日，要他们去喝酒，蔡教弘当时要去十堰开会，就安排负责老干服务工作的小马，专程送去一个花篮子表示庆贺。

老干部程传生逝世后，蔡教弘和股长付增伟同志排班轮流守在灵前，并把力所能及的安置费一次性筹集到位，交给程的儿女们，儿女们热泪盈眶地接过蔡局长手中的钱说：“我爸爸在天之灵也晓得你们的好！”

如此事例多多，不能一一枚举。蔡教弘上任后的每一个日日夜夜就像老干部的亲儿子一样，为老干部服务，如同一个孝顺的子女，侍候着老一辈的父母亲。

为听到老干部的真实心声，蔡教弘常年把“走访”作为头件大事，以了解更多的情况、办更多的事，及时、准确的当好老干部的手和眼。

一日，蔡教弘在走访老干部当中，有一位老干部向教弘说了一句心里话：“我们老了，整天待在家里没啥味，总想外出转转”。蔡教弘听了，认为老干部是说的心里话。国家提倡对老年人要达到老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为。现在老同志生活不愁，医药费不愁，让老干部出去看看x县的变化、外面的世界，蔡教弘把这个想法汇报给县领导，县领导大力支持。但为了老干部的安全，在四月份，老干局组织全县副县级以上的干部进行了一次全面体检。

五月份，老干局组织一批享受到县级以上待遇的离退休老干部到九口山林场和红塔乡高枧新农村建设现场视察参观。九口山林场领导和扶贫办的同志向老干部介绍了林场基本情况。从开始封山育林到引进“雷竹”的种植，实行了高山松柏炭薪林、中山花栎树经济林、低山果木竹园的速生林以及全场农民种植反季节蔬菜取得的好效果。老干部参观完后，感到x县的变化太大了。

六月份，县老干局根据县老干部体检情况，在县医院为老同志举办了老年病防治知识讲座，特别是心脑、血管病的医治和防护等。

七月份，蔡教弘又邀请县委领导为老干部们召开半年全县经济运行情况通报会。

八、九两个月，经过筹备和安排，在十月十五日，组织全县副县级老领导游长江三峡，到重庆参观考察。这一些活动的开展，进一步拓宽了老干部的视野，陶冶了老干部的情操，充分调动了老干部发挥余热的积极性。

蔡教弘为使老干部及时了解时事政治，政策法规，便组织他们学习“八荣八耻”、“十七大”报告。专门为老干部所有县级退休、离休干部征订了《当代老年》、《党员生活》、《今日x县》。同时与x县广播电视局协商，免收全县副县级退休干部的收视费，丰富了老干部精神生活。

老干局以认真落实全市离休党支部建设为龙头，采取多形式、多途径加强老干部思想政治工作，使老干部队伍更加充满活力与生机。<>老干部党支部建设进一步规范，所有涉老单位和离退休干部较多的单位已建立了老干部党支部。全县由原来的2个老干部党支部增加到6个，并且开展了有益的多种活动。从而使老干部达到了“政治常新、理想永存”。

如今全县离退休老干部，从多种关怀、多样服务、多项活动感受到了县委的关怀，从心眼里说：“蔡局长及老干局的一班人，就是我们的手和眼，心里想做的，他们都为我们安排好了”。

用真诚甘做孝子之事

在部分人的心中，老干工作难做。蔡局长则认为：老干部政治觉悟高，在年青的岁月里，对党和人民做出了巨大贡献，只要把工作做深做细，让他们的光荣传统传承下去，这是对他们精神上的安慰，对他们的尊重。

蔡教弘在老干部的“老有所为”中，以活动为先导，以一个孝子的身份参与老干工作的各项活动，用实际行动把老干部的心愿挖掘出来，把“心愿”实现，这才叫“顺者为孝”。

在去年“六·一”儿童节前夕，由x县关心下一代工作委员会、县老干局、县教育局、县团委、县妇联联合组织了革命传统教育和国际形势报告会。在x县实验中学、县实验小学举办了革命传统教育。抗日战争时期的老八路、离休干部李德同志用自己亲身经历，讲述了抗日战争时期打日本鬼子的斗争故事，鲜活的历史让青少年知道外国鬼子欺侮中国人的事实，以告戒少年要“继承革命传统，弘扬孝道文化”。

原县委副书记、退休干部吴开轩同志以亲身经历的西河乐园的变迁看x县城镇变化。他用详实的事例，讲述了西河从灾害河流转变成为x县人民休闲、娱乐的场所，老革命的传统教育，老干部的亲身说教，赢得了学生们的阵阵热烈掌声。蔡教弘从学生的掌声中、老干部喜忧未尽的讲话中体会到：老革命一生的经历，哪能一时说得完。

通过这件事，蔡局长心想，全县有二百二十多人。每人都对新中国的开创和新中国的建设出过力、流过血、流过汗。每人的工作业绩汇集起来，便是一本对后人很好的教科书。<>

说干就干，蔡局长立即向县委作出了汇报，县委书记师永学、县长张歌莺都十分赞同这件事，为写好这些老干部的过去，蔡教弘又与x县文学艺术界联合会协商，想借文联的《神泉》刊物，在全县举办“火红的岁月”有奖征文活动。蔡教弘把这项活动给全体退休老干部作了汇报。全体老干部都赞同。但是，接着困难又来了。老干部都是六、七十岁以上的人，他们有的从事文化工作多年，有的是从事行政工作多年，加上年老、眼花、手颤，写不成，有的说得到写不到。蔡教弘又找县文联想办法，县文联大力支持，从县作家协会抽了十几名写作经验丰富的作家，人人分任务，个个单独采访。除病重、中风、神志不清和不愿意写的老干部，还对一部分住在外县的老干部，都进行了采访。截止十二月份，共组织、收集、整理老干部文章近100多篇，这些文章将以《火红岁月》出版发行。

就在去年四月二日，也就是师书记谈话后的第二天上午，蔡教弘上任老干局局长的第一天，在县委副书记、县政府主席袁新云领导下进行清明节悼念活动。蔡教弘邀请了老红军曾继舜，老八路李德两位德高望重的离休干部参加。蔡教弘把老干局的车子开过来，首先扶两位老革命坐上小汽车，亲自照护到革命烈士墓地。这次清明节，正好是革命烈士雷天明牺牲六十周年的纪念日，蔡教弘又亲自提前预约，派车接送，把雷天明的亲属、亲友接来参加追悼会。在这次追悼会上，蔡教弘看到县委书记、县长亲自为烈士敬献花圈。县委副书记、政协主席袁新云亲自致悼词。烈士英雄事迹深深感动了蔡局长。他想到，今天的安定和谐的生活环境，都是无数个革命先烈抛头颅、洒热血换来的。已经牺牲了的先烈让我们慢慢的去怀念他们。而对于革命成功的离退休老干部来说，他们更需要安慰。“好语一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。从这时起，也坚定了蔡局长的工作信心，一定要做好老干部同志们的工作。

万事开头难，蔡教弘上任后首先对所管理的172名离退休干部进行了走访。为老干部送去了县委、政府对他们的关心和问候。了解老干部对老干工作的要求和需要的帮助。蔡教弘用去两个月时间，走访了126名老干部。从看望了解中发现，这部分离退休老干部越来越老，依赖组织的心情越来越强。

通过走访、活动的开展，蔡教弘围绕老干部的心愿做文章，为他们排忧解难。

为把老干工作搞的更好，蔡局长在工作中十分注重协调督办，每抓一件事，件件有回声，事事有结果。去年结合全县老干部信访实际，编制转发了《县委老干局关于加强老干部信访工作的决定》，实行了信访首问制，实行谁接待谁督办，谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理，件件有结果，使部分老干部上访所需解决的事，都入愿得以解决。据统计，20XX年全县老干无一例越级上访事件。

用痴情尽好孺子之责

蔡局长为把“孝子”的身份尽好责、服好务，去年，一边开展多项活动，一边通过走访，把老干部最关心的事，总结为“五个注重”，着力落实老干部的生活待遇。“孺子牛”的精神，在蔡局长及老干局一班人中得到了体现。

注重走访慰问。今年四月份以来，老干部局代表县委、县政府，组成四个慰问专班，分x县、十堰城区两片对全县172名离退休老干部亲属、遗属开展了走访慰问活动。为老干部送去了党和政府的温暖。

注重入院探望。随着老干部年龄增大、住院频繁，老干部局把探望、慰问纳入重要工作日程，及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。截止目前，先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老干部达200多人次。

注重保障到位。去年，加强了离休干部药费保证力度，督促全县23人，涉及4个单位、10个乡镇的老干部医疗证发放到老干部手中，保证了全县老干部刷卡就医、吃药住院两不误。<>目前，全县离休干部已全部进入医保，参加了社会统筹。

注重做好善后。去年先后有8名离休干部因病逝世。为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时，积极与老干部原单位联系，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。

注重协调督办。结合老干部实际，推行了干部包片联系来访首问制度，实行谁接待谁督办、谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理、回复、反馈。

为便于工作整体推进，去年，老干局全体工作人员及局领导一班人不为辛苦，把工作集为“四个重点”。

突出阵地作用这个重点，丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球、书画、书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外，为满足老干部对健康知识的需求，老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了健康保健书刊、资料，向老干部积极倡导健康、科学的生活方式。

突出重阳敬老这个重点，营造工作氛围。为隆重庆祝“九九”重阳敬老节，县委组织部、老干部局联合下文，要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动，弘扬尊老、敬老的传统美德。去年重阳节前夕，大部分乡镇和县直部门结合本地实际，先后开展了座谈会、茶话会、情况通报会、健康体检和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的活动。通过一系列活动的开展，及时让广大老同志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展，让他们永葆“壮心不己”的革命本色，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，一如既往地关心和支持全县“三个文明”建设。

突出载体建设这个重点，打造信息交流平台。为适应新形势、沟通情况、交流信息、推动工作，县委老干部局主办的《x县老干部工作动态》于去年5月10日创刊。目前已编发《动态》八期，《动态》设置了工作动态、工作研究、经验交流、简讯等栏目。《动态》成了快递的渠道、沟通内外关系的桥梁、展示我县老干部工作取得点滴成就的平台，它将会努力为领导决策服务，为基层服务，为我县老干部工作搭建了新的信息交流平台。

突出奖惩责任这个重点，推动宣传调研上档次。老干部局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程，健全了宣传调研目标责任制，形成全局干部人人有责任、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中，坚持抓规范、抓策划、抓提高，努力增强调研工作的针对性、指导性，做到“四同步”：制定与全年工作目标同步、检查与日常工作同步、考核与年度任务同步、年终与表彰评比同步。通过激励机制，激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的积极性，使宣传调研工作取得了显著成效。截止11月底，老干部共撰写调研宣传文章10余篇，被上级媒体采用15篇，各级网站采用的稿件达22篇。

“孺子牛”的精神就是从这点滴中得以体现的。

如今，x县172人离退休老干部，基本上变原来的上访要求解决的事，变现在的老干局一班人沉下去、上门交心拉家长、解忧排难，一派和谐的气氛。

俗话说：“孝子难当”。老干局长蔡教弘不仅给先烈们当好了“孝子”，还为老干部充当了“儿子”，更为工作当好了“孺子”。

据了解，老干局的“三子”局长的工作，全县离退休干部满意率达95%以上，同时受到了县委、县政府及上级老干部们的充分肯定。

我们真诚的祝愿“三子”局长明日更辉煌。

全县老干部更幸福、更快乐……