社区工作目标责任书
为切实加强社区的基础性工作，确保社区有序、高效运转，镇党委、政府与社区工作站签订工作目标责任书，具体内如下：
一、组织体系
1、社区工作站注重自身建设，领导核心作用明显，班子团结，工作制度健全。
2、社区工作站对在职党员、流动党员登记造册，实行分类管理和服务。
3、社区各类组织和工作制度健全，管理体系规范，运行机制完善。有科学合理的创建规划，目标管理责任制落实。各类组织资料、报表上报及时，无拖拉现象。
4、建立居务公开民主管理制度，有固定的居务公开栏，按要求搞好居务公开，接受居民监督。
5、各类民间服务组织培育良好，登记管理规范，活动经常，作用充分发挥。
二、社区服务
1、社区服务设施齐全、网络完善、卫生整洁、服务优良，针对不同人群，开展个性化服务，效果明显，群众满意。
2、社区再就业、扶贫帮困成效显着。积极开发和落实社区公益性岗位；社区失业人员得到技能培训，培训后得到良好的再就业；社区"低保"对象应保尽保，各项政策落实；社区慈善捐助体系健全，困难群众生活保障；
3、志愿服务活动广泛深入，志愿者队伍健全。做好社区志愿者注册登记工作，指导监督志愿组织和志愿人员开展志愿服务。
三、文体教育
1、社区各类文化体育设施常年向居民开放，管理好、利用好，充分发挥作用。
2、社区文体建设注重特色，每年自行主办各类文化活动不少于10次。
3、完成上级布置各类文体任务，报表、资料上报及时
四、人居环境
1、社区内部设施（办公设备、道路、绿化、休闲设施等）完好，实行专人管理，利用好社区各项服务设施，无安全隐患
2、社区环境整洁有序，达到绿化、美化、净化、亮化要求，社区内无乱建房、乱停车、乱发小广告等行为。
五、队伍建设
1、社区各项规章制度得到落实。
2、安排人员参加社会工作知识理论培训，并运用专业社会工作理念、方法开展社区服务。
3、社区班子成员和社区工作者遵纪守法，廉洁勤政。
4、社区工作者工作时间实行《工作证》挂牌工作制度。
六、奖惩办法:完成目标责任的，按有关规定拨付运转经费，有下列情况之一的，由镇党委政府审定，扣除相关经费。
1、发生重大或特大安全生产事故的；