红色文化对企业思想教育工作的作用

　　摘要:红色文化是起源于革命战争年代,它是由中国共产党人发起,由当时的进步人士,个具有先进思想的人民群众共同创造出来的一种积极向上的,以爱国主义为主题的一种文化。一直以来,红色文化都是我国文化的导向。红色文化具有鲜明的中国特色,和强烈的爱国主义色彩,是先进的导航文化。它蕴含丰富的革命献身精神;蕴含着厚重的民众历史文化;蕴含着积极奋进的思想;也蕴含着先进文化导向的思潮。

　　关键词:红色文化 企业思想教育 先进性

　　中图分类号:F27 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)04(c)-0170-01

　　每一个企业都有自己独特的企业文化,企业文化代表着企业的形象,展示着企业的内涵。红色文化中国文化的先进导向,无疑也是企业文化的导向。企业文化是企业思想教育的重要组成部分,也是思想教育的主要阵地,红色文化对企业的思想教育起到了十分重要的作用,为企业的思想教育工作提供了素材,让企业的思想教育工作更能深入人心,更能让员工乐于接受。如春风化雨般的给企业的思想教育工作带来了勃勃生机。

　　1 企业的思想政治教育包括哪些内容

　　1.1 企业思想教育中的马思克列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育

　　企业思想政治工作的核心任务是面向所有的员工,进行深入细致的马克思、列宁主义、毛泽东思想教育,特别着重的是邓小平理论教育。引导员工们全面学习和掌握观察问题、分析问题、解决问题的立场、观点和方法。从而提高他们解决实际问题的能力。通过邓小平理论全面阐述和回答建设有中国特色的社会主义等一系列基本问题的学习。在企业的邓论教育中,必须特别强调要引导员工通过坚持不懈地学习,来深刻地认识邓小平理论的地位和指导意义,认识到邓小平理论的精髓和伟大主题以及它的科学体系和革命风格。尽可能的引导员工从总体上领会邓小平理论的基本观点,深入体会邓小平理论的基本精神。让员工在思想上和行动上能够确立邓小平理论的指导地位,增强他们高举社会主义的伟大旗帜,用自己的行动,推进社会主义伟大事业的自觉性和坚定性。

　　1.2 企业思想政治工作中的党的路线、方针、政策和形势的教育

　　当代企业的员工,了解时尚的多,了解实事政治的少。所以对员工所进行的党的路线、方针和政策教育是非常重要的,也是他们最关心的问题。通过对党的路线方针政策的教育,让员工认清当前的形式和企业目前的状况,更好的为企业工作。作为企业的思想政治工作,就必须把引导员工深刻地理解和自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策,以及企业的相关规定和制度。作为自己的行动指南,帮助他们正确地认识改革开放和社会主义现代化建设的新形势和新任务,以及在企业中自己应该发挥的作用。

　　1.3 企业政治思想工作中的社会主义道德与民主法制教育

　　企业的政治思想工作,要面向全体员工,进行社会主义道德教育,增强他们的社会服务意识,以及积极的投入社会,承担起社会责任的教育,让他们真正的懂得和理解,什么是“天下兴亡,匹夫有责”。教育他们勇敢的担负起建设祖国,回报企业的责任。要积极组织员工参加社会活动,在服务社会的无私奉献中,体会为人民服务的核心思想,树立正确的世界观、人生观、道德观、价值观。另外更要加强员工的民主与法制的教育,让法律意识深入他们的生活,争做守法的先锋。让企业在安全、和谐、守法的状态下健康有序的发展。

　　1.4 企业教育中的革命传统教育

　　在企业的政治思想教育工作中,革命传统教育也是重要的组成部分,对员工进行革命传统教育的主要目的,是要帮助他们深刻地了解我党的历史、我国的历史、我军的历史。更重要的是近代青年运动的历史。教育他们学习革命先驱为祖国的解放和民族富强而英勇奋斗精神,鼓励他们继续弘扬革命精神发扬优良的革命传统,弘扬创意精神,继续为企业多做贡献。而革命传统就是红色文化的代言,红色文化在企业的思想教育中的导向作用是不可忽视的。

　　1.5 企业政治思想教育工作中的爱国主义教育

　　企业政治思想教育工作,同样要注重对员工的爱国主义教育,教育他们热爱自己的祖国,热爱自己的家园,热爱自己的企业,爱岗敬业努力工作。热爱自己祖国的文明,热爱自己的企业文化。不崇洋媚外,不妄自菲薄。教育他们从对祖国的热爱,上升到关注祖国前途,忠诚人民事业,对党和社会主义无比信赖的高度,对企业的前途充满信心,以此来增强他们报效祖国的强烈责任感,和为企业而努力工作的自豪感。

　　2 红色文化对企业思想教育的作用

　　2.1 红色文化是企业文化的导向

　　每一个企业都有自己的充满独特风格的企业文化,企业文化是该企业的风貌展示,也代表着该企业的文明程度。企业文化该企业在自己的发展和经营中而形成的具有自己企业特色的文化,要使企业文化呈现出个性鲜明,健康向上的态势,企业的政治思想工作就成为了文化的导向。在企业生产的各个环节和企业的各项活动中,都把思想政治理论广泛的渗透到企业文化中,用红色文化代替干瘪的说教,用红色文化丰富的内涵,提高员工的政治觉悟,让红色文化陶冶员工的心灵、完善他们的思想政治理念。这样红色文化的导向引导着企业文化健康向上的发展,使整个企业充满了积极乐观,努力向上,爱岗敬业无私奉献的高尚氛围。

　　2.2 红歌缭绕唱响企业未来

　　政治思想工作指导着企业的各项工作,在以红色文化为导向的企业文化里,有各种各样的丰富多彩的文体活动,这些活动提高了企业的凝聚力和向心力,使企业充满了生机,把唱红歌活动,深入的融入企业的文体活动中,让红歌缭绕唱响企业未来。红歌是积极向上催人奋进的,企业里缭绕着红歌可以让员工感受到企业勃发的生机,振奋他们的精神,企业可以利用有意义的节日,进行红歌比赛,让红歌唱响企业的未来,为员工能力工作,积极进取加油呐喊。在对红歌的传唱中,潜移默化的提高了他们对祖国的热爱,对企业的热爱,对未来的信心。

　　企业是国家的经济支柱,是员工立命的场所,企业要发展就必须有员工的能力工作,要让企业员工能够在企业中团结协作、无私奉献、积极进取、爱岗敬业企业就要有强大的凝聚力,有积极乐观健康向上的企业文化,要想让企业文化有一个健康向上的主题,就必须在红色文化的导向下,发展企业文化,并用企业文化激励企业员工爱岗敬业无私奉献,给企业带来勃勃生机,才能让企业在长期发展中始终立于不败之地。

　　参考文献

　　[1] 陈益军.试论企业思想政治工作创新[J].中国科技信息,2005(19B).

　　[2] 王建春.关于如何加强石化企业思想教育工作的几点思考[J].经济师,2010(6).

　　[3] 汪勤.新形势下企业员工思想教育创新探讨[J].现代商贸工业,2009(3).

　　[4] 姜涛,黄杰锋.对企业员工思想教育工作的理性思考[J].价值工程,2010(16).

　　[5] 林克巽.应用全面预算管理推进企业良性发展和改进机制建设[J].中国科技信息,2005(3).