发挥项目党支部作用

发挥项目党支部作用 坚持党建融入生产经营和管理活动的研究

北塘经济区分公司党支部

一、选题依据 工程是施工企业效益的源泉， 是建筑施工企业生产经营和管理的 最基本单位，也是党建思想政治工作最关键的基础和平台。施工项目 管理不能够背弃党建工作。 良好的党建思想政治工作在一定程度上能 够促进工程施工项目管理，提高项目生产效率。优秀的党建工作不仅 能够陶冶工程项目员工的情操和品德，提高职工的基本素养，还能够 从理论上保证施工企业物质文明和精神文明建设在社会主义建设道 路上良性地发展。党建工作始终贯穿于我们工程施工项目管理当中。 工程施工项目上的党建工作，主要就是用马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论；以及党的会议精神，对项目成员进行思想教育，让广大群 众树立正确的世界观、人生观和价值观，使广大职工能够认识到自己 在项目中的地位，并且能够发挥出积极的作用，把自己的日常生产工 作和工程项目的施工、企业的成长、社会的进步密切结合起来，进而 在一定程度上发挥出主人翁的创造以及主动性， 以一种积极的正能量

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来参与工程施工项目的生产管理， 促进本岗效益和工程项目施工管理 在正确的方向上不断的进步，因此，党建工作也是我们项目生产管理 的一种必然需求。 如何有效的将项目党建融入到生产经营和管理当中呢？如何更 加有效地开展企业党建思想政治工作？如何使党建思想政治工作更 好地服务于企业经营发展中心？这是值得所有企业党务工作者积极 探索并努力解决的课题。 二、现状分析 近年来，工程施工项目四处开花，工程本身具有短期性、临时性 等特点，受制约于建筑行业的性质，绝大多数项目施工条件艰苦、流 动性大、人员素质参差不齐，项目员工以及农民工在思想上也随着当 前国情有了各种变化， 这就使我们党建工作在项目部层面上再次面对 许多新情况、新问题。 1、对党建工作不够重视。在实行项目经理责任制以来，大部分 同志对党组织、对项目管理中的作用在思想上存在错误的认识，认为 项目法施工实行的是项目经理责任制， 党组织管理好党内的事情就行 了，不应该参与项目管理；有的项目部在施工生产上花费了大部分精 力，而用在对党建工作的调查研究，对党组织建设新情况、新问题进

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行分析思考的时间少之又少；再加上近年来企业员工的价值观、价值 取向发生了变化，对经济利益的追求效应日益凸显，表现为对思想政 治工作不认可、不积极，认为思想政治工作是可有可无的。 2、在制度上落实不到位。部分项目部党支部

书记权责不明晰， 党组织机构设立不健全，党支部组织活动的形式混乱，造成了在工程 施工项目组织的管理上不统一；工作制度的建立流于形式，缺乏针对 性，没有结合实际情况出台具体政策；虽然建立了完整的党建制度， 却没有从实处出发，使得党建工作的效率降低，不能够发挥应有的作 用。 3、项目党建工作不能够深入到基层员工。一是业务上虽然能够 履行工作职责，但争创一流业绩的进取精神不够；二是一些同志只满 足于做份内的事，工作积极性不高，不愿花时间去拓展业务知识、业 务技能。在项目党建与思想政治工作方面，有的项目党建工作照搬照 抄上级的有关指示和要求，不能很好地围绕公司改革发展，结合公司 改革发展的热点、难点问题，确定工作目标和着力点。 4、思想政治工作缺乏创新意识。党建工作创新力度不够，在开 展党建思想政治工作中，活动载体内容单一，形式单调，对青年缺乏 吸引力。党内活动开展数量少，质量低，不能够满足职工在思想上进

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步的需求和利益上的追求，致使项目党建与项目施工、项目管理不能 融为一个整体，不能适应项目管理的要求。 三、对策实施 在新时期项目党建工作面临的新问题、新矛盾的大环境下，我分 公司党支部紧紧围绕企业生产经营管理实际， 就新形势下国有企业党 建思想政治工作的新方法和新途径进行了积极的有益探索。 2013 年 4 月，公司党委提出“党建融入生产经营和管理，提高企业效益”的党 建思想政治工作课题，我分公司积极参与实行，并不断探索和实践， 把党建工作融入生产经营的有效方式、方法和途径，取得了一定的成 绩，使项目党建工作很好地融入到了生产经营和改革发展工作中，让 项目党建工作上了一个新台阶。 围绕着增强项目党建工作的影响力、凝聚力和战斗力，在公司发 展的规划中，把党建工作有效融入到生产经营的全过程，随着企业的 发展变化而发展变化，成为有机的整体。在方式上强调以人为本，践 行党的群众路线政策，从群众中来到群众中去。如何解决职工工作生 活中的实际困难，化解干群之间、群众之间的矛盾，营造稳定和谐的 工作氛围和工作环境。因此，项目党建思想政治工作在与生产管理相 结合的过程中，我们认为：要着重做到以下几点：

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（一）从制度的建立和健全上融入，形成完善的党建制度和机制 要使党建思想政治工作有效融入项目的生产经营管理当中， 必须 从机制及制度的建立健全上融入，把项目党支部的职责分工、机构设 置、工作任务纳入项目的管理体制、管理制度以及工作规范之中。项 目党支

部从完善党建思想政治工作制度和机制入手， 为融入提供了制 度上的保障。 项目党支部发挥政治核心作用与领导体制有着密不可分的关系。 我分公司形成行政领导和党支部领导“一岗双责”的领导体制。领导 干部都必须具备 “两手抓” 的能力和素质， 既要懂得生产经营和管理， 又能从事党务思想政治工作。分公司成立以来，分公司党支部书记除 全面负责党务工作外，还分管着经营开发、人力资源等其他工作；目 前正在逐步发展为班子成员全部为支部成员。 对涉及项目上的的重大 决策、重要人事任免，以及涉及众切身利益的重大问题等，都需要经 过党支部会议认真研究讨论决定。 这种体制有效解决了党支部工作和 生产经营管理相背离的问题。 （二）从党组织自身建设的加强和改进 党的基层组织是我党执政的组织基础， 我党应对各种困难和风险 的重要经验就是抓好基层、打好基础。要进一步加强先进性建设以及

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执政能力建设，抓住组织建设、思想建设、制度建设、作风建设和反 腐倡廉建设的主要矛盾，提高党组织自身建设的水平。在创先争优活 动的开展过程中，也提出了健全基本组织、建强基本队伍、开展基本 活动、完善基本制度、落实基本建设的要求。基础工作能够检验一个 单位党建工作好坏与否。要根据各单位工作情况的不同，加强对基层 党建基础工作的安排和计划，丰富党内活动的内容，积极开展党内组 织生活，完善各项工作记录，提高项目党建基础工作水平。坚持完善 基层党组织机构的设置，重点在组织架构调整中同步设置党组机构， 选好配强党组织负责人和党务工作人员， 保证党务工作的正常顺利开 展。 （三）从载体建设上融入，研究党建工作载体的创新点 项目党建思想政治工作有着一定的固定模式，就是以公司、集团 提出的最新活动为载体，教育、引导和组织大家。但随着当今社会形 势的不断发展变化， 要求党建工作必须有适应形势发展变化的新型活 动载体。因此，项目党建思想政治工作是否能与项目的生产经营活动 互相融合，更取决于党组织开展活动载体的创造性和适应能力。 开展载体活动是党建工作融入生产经营和管理的最优途径。 活动 既要讲求方式新颖，也要兼顾实际效果。载体活动不要求场面，可以

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通过生产竞赛、服务承诺、创先争优等方式进行落实。开展党建载体 活动，一是要推动多个方面的工作持续进步，为生产经营承包任务的 完成创造有利条件；二是要能够得到各级组织和职工群众的认可，产 生相当的影响力；三是要能发现问题、研究问题、解决问题；四是要 推

出一批先进模范，带动职工群众的生产积极性，以群众的口碑和生 产经营的成绩作为检验和衡量基层党组织工作的标准。 创新是工作进步的表现。在当前社会不断发展的新形势、新情况 下，要不断在党建工作中开辟新的工作内容，摸索新的规律，体现新 的特色。但是创新要符合企业实际发展情况，在创新服务方式、交流 方式上进行探索，在创新工作领域、工作方法、工作机制、工作载体 上进行深化，为企业改革发展注入新的活力。当前，重点要在改革选 人用人办法、改进党员教育管理方式等方面先行一步，找准突破口， 积累一些经验。 四、效果评价 自今年提出“党建融入生产经营和管理，提高企业效益”的党建 思想政治工作课题后， 分公司党支部坚持以中国特色社会主义理论为 指导，遵循“实践是检验真理的唯一标准“这一马克思主义认识论规 律，解放思想，实事求是，高举毛泽东思想邓小平理论伟大旗帜，发

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扬与时俱进的创新精神， 对现代党建思想政治工作有效融入生产经营 管理进行了有益的探索和实践，实现了依靠强大的政治力、营造活跃 的文化力、激发潜在的创造力、形成巨大的向心力的工作目标,全方 位、多角度地为企业的改革和发展、为实现企业社会效益和经济效益 最大化提供了组织保证、思想保证、精神动力和智力支持，有力促进 了企业政治文明、精神文明和物质文明建设同步、协调发展。 1、生产经营管理水平和经营业绩有了新提升 党建思想政治工作与项目生产经营管理有机融合，相互促进，生 产经营管理水平不断提升，经营业绩有了新突破。分公司陆续在天津 滨海旅游区、南港工业区及滨海新区轻纺经济区等区域中标。年初至 今，我项目累计完成开发任务 19935 万元，后半年预计完成 5065 万 元开发任务， 预计今年完成指标的 100%。 共完成产值任务 8684 万元， 完成年初指标 58%。预计今年底完成指标的 100%。 2、初步形成了独具特色的党建思想政治工作新模式 今年，在“党建融入生产经营和管理，提高企业效益”在党建工 作思路的正确指导下，分公司在机制建设、载体建设、内容方法等方 面进行了党建思想政治工作有效融入生产经营管理的探索和实践， 党 建工作创新取得了初步成果， 初步形成了具有工程施工项目党建思想

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政治工作新模式。实践证明，这种新模式适合项目的生产和发展，这 也为以后开展企业党建思想政治工作提供了好的借鉴和参考。 3、员工满意度提升 从 2012 年分公司成立党支部成立以来，广大员工对公司党政班 子的工作表示肯定，职工普遍认为，分公司领导班子政治

意志坚定， 事业心强，作风踏实，工作务实，成绩突出。坚持以人为本，关注员 工意见，关心员工生活。近一两年对公司领导班子和领导干部进行的 员工满意度测评结果表明，员工对领导班子满意度测评分值均在 95 分以上，对领导干部个人满意度测评分值均在 92 分以上。比往年来 的满意度有所提高。 五、经验体会 我们深深体会，项目党建在基层党组织大有可为。只有抓好基层 项目党建，企业党建才能真正落到实处，真正融入到生产经营中来， 党建工作的政治优势才能得到充分发挥。 通过几年的探索和实践， 我们认识到党建思想政治工作与项目管 理不应分而治之， 任何与党建思想教育相背离或者相脱节的生产经营 管理，都是不完善的，是难以奏效的。党建思想政治工作只有与生产 经营管理工作有效融合为一个整体，做到“形影不离” ，才能使党建

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思想政治工作和生产经营工作更有效果，才能充分发挥出合力，实现 效益最大化，推动企业不断发展。分公司的探索实践已充分证明了这 一点。但同时也存在着一些不足，如在党支部工作服务于经营管理过 程中，有些方面还没有做到完全真正的融入；融合的切入点也还需进 一步探索和实践。这也是我们下一步的工作主要内容。 六、下一步打算 在新的形势下，党建思想政治工作不但不能丢，而且还要进一步 加强， 而融入生产经营管理是基层项目党建思想政治工作重新焕发生 机和活力的重要手段和方法。下一步，我们将在已经取得的经验和成 绩的基础上，着力于开展以下两个方面的工作： 一是将党建思想政治工作为生产经营管理工作不可或缺的一个 重要的组成部分，直接参与配置工程施工项目的生产经营管理之中， 直接参与生产经营。 二是在推进党建思想政治工作融入生产经营管理的实践中， 对项 目党支部工作的载体建设、机制建设、工作内容方式等方面形成了一 些新的看法，探索了一些好的方法，下一步要将这些认识和方法全部 上升为指导实际工作的制度和规范。 综上所述，项目党建思想政治工作是一项事关项目发展方向、党

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组织政治核心作用发挥，对提高公司经济效益和社会效应、提升企业 知名度、树立企业良好形象都有着重要意义，是当前迫切需要加强的 一项重要工作。党建工作需要全员参与、全方位渗透、全过程控制， 把项目党建思想政治工作水平提高到一个新的层次， 使项目管理更加 规范化，给公司争创更多的利润，让员工得到更多的实惠，为全面提 升公司的竞争实力而努力。

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