安全管理考试范围
1. 安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
2. 安全管理：就是利用管理的活动，将事故预防、应急措施与保险补偿三种手段有机结合在一起，以达到保障安全的目的。
3. 管理理论学派：
4. 系统原理的基本原则：系统原理：是现代管理学的一个最基本原理，是指人们在管理工作中，运用系统论的观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的原理和方法来认识和处理管理中出现的问题。基本原则：1，整分合原则2，反馈原则
5. 人本原理的实施原则：人本原理：在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。基本原则：1，能级原则2. 动力原则3，激励原则。实施原则：“管理先管人，管人先管心”
6.a. 事故：是指在生产过程中，突然发生的，违反人们意志的、迫使活动暂时或 永久终止，并且造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
b ，未遂事故：指可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。 c ，二次事故 ：由外部事件或事故引发的事故。
d ，非工作事故：即员工在非工作环境中，如旅游、娱乐、体育活动及家庭生活等诸方面活动中发生的人身伤害事故。
7. 海因里希法则：又称海因里希安全法则，或是海因里希事故法则。是美国安全工程师海因里希提出的300:29:1法则。意思：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有一起重伤，死亡或中发事故。
8. 事故的基本特性：普遍性、必然性、随机性、可预防性、潜伏性、因果相关性、突变性、危害性。
9. 《企业职工伤亡事故分类》：20类。物体打击，车辆伤害，机械伤害，起重伤害，触电，淹溺，灼烫，火灾，高处坠落，坍塌，冒顶片帮，透水，爆破，火药爆炸，瓦斯爆炸，锅炉爆炸，压力容器爆炸，其它爆炸，中毒和窒息，其他。
10. 事故的原因分类：分为直接原因和间接原因；直接原因：人的不安全行为和物的不安全状态；间接原因：技术上和设计上有缺陷、教育培训不够、身体的原因、精神的原因、管理上的缺陷、学校教育的原因、社会历史原因。
11. 事故统计与分析的方法：柱状图、趋势图、管理图、扇形图、玫瑰图和分布图等。
12. 事故调查的重要性：1，是最有效的事故预防方法2，为制定安全措施提供依据3，揭示新的或未被人注意的危险4，可以确认管理系统的缺陷5，是高效的安全管理系统的重要组成部分。
13. 事故调查的对象：1，重大事故2，未遂事故或无伤害事故3，伤害轻微但发生频繁的事故4，可能因管理缺陷引发的事故5，高危险工作环境的事故6，适当的抽样调查。
14. 事故调查的基本步骤：（1）事故现场处理（2）事故现场勘查及证据搜集（3）事故原因分析（4）事故责任分析（5）撰写事故调查报告。
15. 系统安全的组成部分：
16.3不放过：事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没制定出防范措施不放过。
3E 原则：造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为四个方面：技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理的原因。针对这四个方面的原因，可以采取三种对策措施，即安全技术（Engineering ）、安全教育（Education ）和安全管理（Enforcement ）。
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三级安全教育：包括厂级教育、车间教育、和班组教育。
“五新”安全教育：五新安全教育是指凡采用新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备，即进行五新作业时，对操作者及有关人员进行专门的教育和培训。它是我国防止重大事故的有效方法之一。
17. 安全技术对策的基本原则：
18. 本质安全：是通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
19. 预防事故的常用安全技术：消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障—安全设计、减少故障和失误。
20. 安全色：安全色有4种。红色代表禁止或停止，蓝色代表指令或必须遵守，黄色代表警告或注意，绿色达标状态安全。
21. 安全教育的内容和概念：安全教育是通过各种形式，包括学校的教育、媒体宣传、政策导向等，努力提高人的安全意识和素质，学会从安全的角度观察和理解要从事的活动和面临的形势，用安全的观点解释和处理自己遇到的新问题。所谓安全教育就是由长时期的甚至贯穿于人一生的并在人的所有行为中体现出来的与其所从事的职业并无直接关系的一种意识
培养和一种技能的培训也就是安全培训两大部分组成。
22. 安全检查：运用常规、例行的安全管理工作及时发现不安全行为的有效途径，也是消除事故隐患、防止伤亡事故发生的重要手段。
23. 纯风险的处理方法：回避风险、预防风险、自留风险、转移风险四种方法。
24. 重大危险源的概念及计算：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过了临界量的单元（包括场所和设施）。
25. 应急救援预案的概念：指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。要充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时、有效的统筹指导事故应急救援行动。
26. 常用的安全评价方法的概念及灵活运用：常用的安全评价方法：一是安全检查表法（SCA ）-----为了系统地识别工厂、车间、工段或装置、设备以及各种操作管理和组织中的不安全因素，事先将要检查的项目，以提问方式编制成表，以便进行系统检查和避免遗漏；二是危险指数法（RR ）；三是预先危险分析方法（PHA ）；四是故障假设分析方法；五是危险和可操作性研究，六是故障类型和影响分析，七是故障树分析，八是事件树分析，九是作业条件危险性评价法，十是定量风险评价方法。
27. 危险、有害因素的辨识方法：1，直观经验法，不能应用在没有可供参考先例的新系统中a 对照经验法b 类比方法2，系统安全分析方法即应用系统安全工程评价方法的部分方法进行危害辨识。
28. 主要概念及名词的中英文对照。
事故致因理论。看一下，，只是猜可能会考大题。