新闻稿件考核
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新疆有色金属研究所宣传工作目标考核办法
为进一步提高研究所宣传思想工作水平，充分发挥宣传工作正确的舆论导向，全方位宣传研究所在改革创新、生产经营等工作中的新形象、新成果。特制定研究所宣传工作考核办法。
一、考核评选办法
根据有色集团的宣传工作指导思想，党政办每年将各类刊物、网络的刊稿任务分解到各部门和支部，作为考核依据，并按月统计、按季考核，及时兑现。各部门稿件任务见下表：
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二、稿件计量办法
1.各部门稿件通过电子邮件的方式投稿至[email protected]。党政办及团支部将根据内容选用《一线传真》、《科研之声》稿件，统计投稿情况。《新疆有色报》稿件由党政办审核后，统一投稿至有色
2．各部门的投稿量以党政办、团支部记录备案为准。 3．各部门刊稿量以报纸和网络上被采用的稿件数量为准，报纸和网络稿件数量分别计数。
4．配合稿件的图片新闻（数量不限）计0.5篇。 三、奖惩办法 （一）刊稿稿费
1．凡在《新疆有色》报刊稿的人员，字数在300字以下的文章稿费50元；字数在300-600字的文章稿费100元，字数在600字以上的文章稿费200元。
2．凡在《科研之声》或《一线传真》刊稿的人员，字数在500字以下的文章稿费10元；字数在500字以上的文章稿费20元。
（二）其他奖励办法
1．员工的新闻报道、文学作品若被评为集团公司一等奖奖800元，二等奖奖500元，三等奖奖300元。
2．研究所各族员工的新闻报道、文学作品在省一级报刊（新疆日报、中国有色金属报等）每采用一条，给予500元的奖励，刊稿字数在800字以上的作品奖励600元，摄影作品被采用一条奖励300元。
3．研究所员工的新闻报道、文学作品在地、市一级报刊（乌鲁木齐晚报、工人时报等，不含新疆有色报）每采用一条，给予200
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报编辑部。
元奖励，刊稿字数在800字以上的通讯奖励500元，摄影作品采用一条奖励100元。
（三）扣款办法
1．未完成《新疆有色》报刊稿任务各部门每少1篇扣部门20元。
2．未完成《科研之声》、《一线传真》报刊稿任务各部门每少1篇扣部门50元。
3.刊稿量每年12月底统一统计考核，奖惩。 4．投稿量每季度考核。每缺一篇扣部门20元。 四、评优办法
1．根据稿件数量、质量评选优秀通讯员。
2．各部门投稿、刊稿情况将作为年底评优、评先的重要依据。 五、其他事项
1．各部门的刊稿情况在《科研之声》报或以其他形式进行公示。 2．各支部可以制定本支部的奖惩办法，以此激励通讯员和职工写作的积极性。
3．加强稿件审核工作。特别是新闻的时效性，新闻稿件需经本部门主任审定后（非新闻稿件除外）方可上报党政办。
4．对外报送的新闻稿件，必须经党政办审核后方可外报。 5．稿件质量要求语句通顺，条理清晰，表达思想明确，内容积极向上，反映本部门、支部好的经验和职工良好的精神风貌。 六、本办法自2014年1月1日起执行。原《新疆有色金属研究所宣传工作目标考核办法》（试行）自行废除。
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