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    与《少儿终身保障保险合同》相关的范文

  • 01-12 人事劳动和社会保障局工作情况汇报
  •  今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的突破. (一)圆满完成20XX年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合,认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到考核过 ...

  • 04-15 人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料
  •   20XX年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及机关事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,区委人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请区委人才工作领导小组和区委、区政府研究决定,面向社会公开招聘部分机关事业单位紧缺及急需专业技术人才,试行人才派遣制。从去年8月起,我区已先后面向社会招聘3批24名专业人才并派遣到15个区直机关事业单位工作。同时,制定了《**区公开招聘机关事业单位工 ...

  • 09-09 贯彻实施"两纲"工作的汇报材料
  • 尊敬的省督导组各位领导: 您们好,在百忙之中您们不辞辛劳,千里迢迢来到元坝区检查指导我局妇女儿童工作,我们向您们的到来表示热烈的欢迎! 今年以来,我局妇儿工作,在各级领导的正确关怀下,在区妇联的精心指导下,以科学发展观和十七届四中全会精神为指导,积极贯彻“男女平等基本国策”和“儿童优先”原则,创新工作思路,努力突破两纲工作重点、难点,尽职尽责,勤奋工作,圆满完成了全年两纲目标工作任务,为进一步改善 ...

  • 04-25 我与吉祥三宝有个约会-保险公司员工演讲稿
  • 我与吉祥三宝有个约会 我一直在等待,等待一个邀约,这本是很多年以前该奔赴的约会,却姗姗来迟.这是一次迟到的相约,我的等待在暮霭中沉默,岁月在静静等待中流逝,一转身,就又过了一季,转眼间,已过了二十多年:这也是一次美丽的相约,更是用智慧驱散我心中迷雾的完美邂逅. 一直以来,保险之于我,是遥远而混沌的,虽然我受过高等教育.我们这一代人常被称为保险缺失的一代,在少年时代,我没有受过系统的保险知识教育,连

  • 10-28 乡镇2014年劳动保障工作计划
  •   20XX年是我镇实施“十一五”规划的第二年。按照市、区劳动保障工作会议的要求,今年劳动保障工作总体思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线,全面落实就业再就业政策,加快完善企业职工养老保险制度,积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作,保持劳务关系和谐稳定,大力加强维权工作和劳动保障法制建设,统筹兼顾, ...

  • 02-04 劳动合同法贯彻执行情况汇报
  • 劳动合同法贯彻执行情况汇报 安徽##化工股份有限公司是安徽首家民营上市公司。创建于1984年,经过26年的艰苦创业,已经发展成为一个以农药研发、生产、销售为主体,产学研一体化的国家级重点高新技术企业和全国农药化工十强企业。 ##化工以生产农药、化工产品为主,产品涵盖杀虫剂、除草剂、杀菌剂三大系列20多个原药和近百个制剂品种,是全球最大的仿生型杀虫剂沙蚕毒系列产品生产基地和出口基地。##化工注重技术 ...

  • 09-08 在劳动和社会保障工作会议上的讲话
  • 同志们: 这次全州劳动和社会保障工作会议,是在深入学习贯彻党的十七大精神,全面推进小康社会建设的新形势下召开的一次重要会议。会议的主要任务是:以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实全省劳动和社会保障工作会议精神,总结五年来我州劳动保障工作取得的成绩,明确当前和今后一个时期我州劳动保障工作的主要任务。刚才,祁韶京同志全面总结了*年全州劳动保障工作,安排布置了20XX年劳动保障工作。会上,州财政局、州地 ...

  • 09-23 县人事劳动局2014年工作总结暨2014年工作计划
  • 县人事劳动局20XX年工作总结暨20XX年工作计划 20XX年是“十二五”规划的开局之年。为全面总回顾我局20XX年工作情况,深入查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节,准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势,超前谋划20XX年工作,切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深入,为全面实现“十二五”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局20XX年工作进行全面总结回顾,并提出20XX ...

  • 09-04 人事局深化学校人事制度改革经验材料
  •   近年来,我区坚持以制度创新为先导,以改革总揽全局,在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索,通过创新用人机制,实行动态管理,建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制,改善了师资队伍结构,提升了学校的整体教育教学质量。   一、创新用人机制,实行动态管理   自20XX年起,我区按属地管理原则,先后移交接收了三所企业办子弟学校和一所原由西陵区管理的学校。近几年来,随着开发区经济建设发展,区 ...

  • 07-13 劳动保障局十一五和2014年工作总结及2014年工作思路
  • 区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议工作报告和市政府关于《加强重点工作督查落实的通知》要求,结合我局20XX年工作任务责任书公共任务及重点工作,现将本局工作总结如下: 一、“十一五”期间和20XX年的主要工作 (一)就业再就业工作 1、“十一五”期间就业再就业工作情况 “十一五”期间克拉玛依区就业再就业工作在市、区两级领导的高度重视及市统筹城乡就业和职业培训领导小组的指导下认 ...