楼面领班竞聘副部长演讲稿

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餐饮经理竞聘演讲稿 很欢快能站在这里竞聘，首先繁杂的自我引见一下，我姓姜，单名一征字，来自-，结业于-公安高档专科黉舍，受好:听歌、文学、体育，今年22岁，来本店已有4年，曾做过餐饮pa，传菜部办事员，楼面办事员，中餐厅办事员，传菜部领班，楼面领班，桑拿领班，ktv领班，勾当焦点担任人到此刻。自己忠于企业，踏结壮实任务，带着不以物喜，不以己悲的心态永往直前，敢想敢做。　　 自酒店10月份放置我接手 ...

竞聘酒店领班演讲稿 尊敬的各位评委老师，亲爱的家人们 大家好！ “夜空因繁星而美丽，人生因相遇而美好” 首先，在这里感谢x总为咱们公司建立了竞聘体制。90管理系统的导入，让我看到了公司给咱们基层管理员一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励练与成长的好机会，所以我参加了咱们总店的竞聘，我的竞聘岗位是楼面主管。 我叫xx，今年25岁、于20XX年7年从事酒店工作。工作期间x经理曾教导我“欲 ...

楼面领班岗位职责 1.以身作则、团结组员、起模范带头作用。 2.服从主管部长的管理及安排，及时发现并解决问题，妥当管理客人投诉，如不能解决，应及时逐级上报。 3.直接参与并合理安排清洁卫生工作，认真检查班前班后卫生及电器设备情况。 4.了解每天的定位情况，合理安排客人入座，及小组成员的工作岗位和具体分工。 5.班前检查本组成员的仪容仪表及工作用具配备是否齐全。 6.组员若有违反公司规定者，及时向上 ...

酒吧存酒制度及流程 一、制度： （1）客人需存的酒需由楼面人员确认，开瓶的啤酒、红酒及单点软饮不予寄存，软饮与洋酒同时方可寄存。 （2）楼面人员把需存的酒拿到指定吧台，由吧台填写存酒卡。 （3）存酒卡一式二联：①吧台②客户 （4）存酒卡填写好后把客户联撕下交给楼面领班级以上交给客人。 （5）存酒卡上需填写的项目：客人姓名、酒名、房号、数号、存限、存酒日期、经手人签名。 （6）①迪吧洋酒寄存期为二十 ...

竞聘部长演讲稿 假如我是部长 尊敬的各位领导,各位评委，各位同事： 大家好! 很高兴成为海天的一员,同时也很高兴能够与大家成为同事,我叫xxx,来自湖南xx市,在公司担任xxx一职务,现在主要负责xx班的事务,凌晨6点到11点,整个楼面之整个公司的安全都将由本人负责,在我面前的,都是我们公司的佼佼者,为他们暂时的成功而鼓掌吧.之前呢,我在,xx公司湖南分公司担任过仓库副主管一职务,也在长沙市素质教 ...

楼面经理岗位职责 1.严格遵守公司有关规章制度，团结合作。 2.配合公司总经理搞好经营管理，不断完善公司各项规章制度并监督实施。 3.与主管部长、领班等中层密切配合，认真听取基层意见，及时发现工作中存在的问题并立即加以改进，共同提高。 4.每月月末定时做好当月工作总结和次月工作计划，分析研究，并据以制定相应的措施，将各种准备工作做好。 5.值班经理定时在指定时间内到公司值班。负责处理有关工作。 6 ...

酒吧楼面领班工作流程 1．提前半个小时参加中层管理例会，按照《中层管理例会制度》有关规定； 2．点名前检查各自负责小组人员的仪容仪表及工作用具； 3．点名后安排各自组员打扫工作区域及准备工作； 4．各自负责组员开小组例会，例会主要传达上级指示，注意事项及工作安排； 5．营业前按各自负责区域灵活安排组员站位迎客； 6．营业中协助组员服务好工作区域顾客； 7．根据工作区域现场情况调动组员工作安排； 8 ...

餐饮点菜员岗位职责 一、主要负责为客人推销餐饮产品，注意合理的菜品，酒水搭配，为客人着想不要一味的推销高价格的食品，酒水。 二、注意仪容仪表，衣冠整洁，彬彬有礼，面带笑容，待人热情。 三、坚守服务岗位，热情、主动、礼貌地接待到来的客人，运用“先生、小姐您好，欢迎光临“等礼貌语言，微笑问候客人，主动替客人拉椅子。 四、及时了解客人的心态需求，满足客人的需要，服务做到“四快”：眼快、口快、手快、脚快， ...

领班竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，亲爱的同事，大家中午好！ 我叫孙x，来自安徽。今天很高兴也很荣兴的能勾来到xx店。来到这里，发现大家相处和睦，团结互助，让我闻到了家的味道，让我忐忑不安的心情，渐渐恢复平静。今天很高兴能够再次站在领班竞聘这个舞台上，在上一次的领班竞聘中我没有把握注机会而不辛落选了，我非常感谢公司又给了我一次机会，给了我展现自我的舞台。我相信我能行。 其实我在不久前我还没有意愿参加竞 ...

岗位竞聘演讲点评 从本次竞聘过程来看，整体上与以往改变的不是很大，反而找不到那种激情，这次竞聘下文件通知的很早有十多天的准备，但没有一个员工能脱稿演讲的，有谁专门对着镜子演练过吗？看不出真的很想得到这个提升的职位，应该说这么长时间的准备单背书都背熟了，但我们员工没有做到，演讲不是做报告或朗读，我们应该把我们好的经验好的想法证明自己是怎么样一个有能力人，还有一点就是整体对答辩不是很好，思维不够活跃。 ...