当前位置:首页 >> 范文 >> 工商局财务工作总结

    与《工商局财务工作总结》相关的范文

  • 09-24 我怎样当一班之长(工商局长)
  •   我20XX年8月调任承德市工商局党组书记、局长。一年多来,我与局党组一班人按照省局“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的要求,倡导“和谐、敬业、务实、创新”的承德工商精神,全系统各级领导班子和干部队伍的精神面貌发生了较大的变化,整体工作保持了良好的发展势头。在工作实践中,我深感省局“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”总体工作要求非常符合承德工商实际。只有抓好班子才能带好队伍,才能切实解决好影响稳定 ...

  • 10-27 工商局干部演讲稿
  • 工商局干部演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、同事们:   大家好!今天我演讲的题目是“立足本职,争创佳绩,为新时期工商事业争光添彩”。   大家知道,我们工商部门是国家一个行政执法机关,承担着监管市场主体和市场行为的重要职责,在经济社会发展中承担着不可替代的重要作用。可以说是市场经济的一个重要“卫士”。随着市场经济的不断深入发展,特别是工商部门“两费”的取消,给我们工商部门的工作提出了更高的要求, ...

  • 05-21 谈工商行政管理机关如何认定商业贿赂
  • 理解三层含义,严格九个概念,分清三个区别 -谈工商行政管理机关如何认定商业贿赂   工商行政管理机关认定商业贿赂的依据:一部法律,即《反不正当竞争法》(以下简称〈反法〉);一部地方性法规,即《河北省反不正当竞争条例》(以下简称〈条例〉);一部规章,即国家工商(总)局第60号令,即《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》(以下简称60号令)。   《反法》第八条规定:“经营者不得采用财务或者其他手段进行贿 ...

  • 07-05 工商局发展工作经验材料
  • 抓班子带队伍 振奋精神鼓士气 增收入节开支 克服困难求发展   20XX年,xx县局新一届领导班子,在市局和县委、政府的正确领导和大力支持下,以“和谐、敬业、务实、创新”的承德工商精神统领全局,坚持“抓班子、带队伍、增收节支保稳定,谋发展、强监管、深化服务树形象”的工作思路,全局上下团结一心、知难奋进,努力拼搏,扎实工作,各项工作指标圆满完成,全年新发展个体工商户1308户,私营企业101家;立案 ...

  • 10-01 合伙入股注意事项
  • 合伙入股注意事项 一.搞清楚是合伙还是公司,如果是公司,仅仅是股权装让。如果是合伙,还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意,建议聘请法律顾问全面介入,保护你的利益的最大化。 二.财务审计;尤其是债务情况。 签合同不能代表就入股了入股是要做股权变更的,这一点很重要,关于公司合资的具体的法规,你找工商或者律师事务所是可以查到的,有关事业投资,建议自己去查一下比较靠谱,我这里给 ...

  • 02-11 资金监管协议书
  • 资金监管协议书 甲方:xx农业高科技股份有限公司      法定代表人:伍xx 职务:董事长      注册地址:xx市xx区远大二路xx农业高科技园内 乙方:xx置业集团有限公司 法定代表人:段xx 职务:董事长     注册地址:北京市xx区科学城xx路9号2号楼124室 丙方:xx奇凡胜置业有限公司 法定代表人:李xx 职务:董事长     注册地址:xxxx中路1段479号建鸿达现代城27 ...

  • 08-30 企业创建方案
  • 企业创建方案 一、企业概述 (一)名称:力卓皮毛服饰有限公司 (二)选址:裘皮之都-沧州肃宁 1、地理优势:公司选址在沧州市肃宁县工业区。肃宁县位于北京、天津、石家庄三大城市和沧州、保定、衡水三个地级市的中心位置。京九、朔黄铁路在肃宁交叉并分别设站,其中朔黄铁路在我县建有朔黄线上最大的编组站,正在建设的大广(大庆-广州)高速公路与已经建成的沧保(沧州-保定)高速公路在肃宁西北部交叉,形成了两个“黄 ...

  • 08-07 工商局优秀党务工作者事迹材料
  • ***同志,现任工商局党组成员、副局长。   担任领导几年来,**同志在市局和局党组的领导下,勤于工作,甘于奉献,廉洁奉公,视党务工作为天职,工作创新,开拓进取,使全局的党务工作一年一个新变化,一年一个新台阶,受到当地党委的好评和广大党员干部的认可。   他认为,要把自己的本职工作做好,就要不断学习,更新新观念,增强新意识,建立新机制,把握新动向,在创新中求得工作的进取和发展。在此基础上,他不断学 ...

  • 08-28 工商局人员定岗实施方案
  • 为了转变工作作风、提升人员素质,创新体制机制、整合执法资源,激发工作热情、提高办事效率,努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍,塑造为民、务实、清廉的工商干部形象,依据《公务员法》及有关规定,结合我局实际情况,制定本实施方案。   一、人员定岗的指导思想和基本原则   指导思想是:认真贯彻干部的“四化”方针,引入竞争机制,创新用人办法,推行竞争上岗,优化人员结构,发挥个人专长,因 ...

  • 06-26 企业资质管理规定
  • 第一条 为了加强房地产开发企业资质管理,规范房地产开发企业经营行为,根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》,制定本规定。   第二条 本规定所称房地产开发企业是指依法设立、具有企业法人资格的经济实体。   第三条 房地产开发企业应当按照本规定申请核定企业资质等级。   未取得房地产开发资质等级证书(以下简称资质证书)的企业,不得从事房地产开发经营业务。   第四条  ...