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  • 03-25 银行后勤服务中心副主任竞聘报告
  • 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 首先感谢分行党委,给了我这次竟聘的机会。 本人xxx,现年34岁,中共党员,经济师。xx年参加工作,曾在县xx学校担任教师,同年在xx市支行工作,先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干 ...

  • 04-17 国资委办公室主任岗位竞聘演讲稿
  • 各位领导、各位同志: 首先感谢大家的信任和支持,给了我这个参加竞聘演讲的机会。 我竞聘的职位是办公室主任。 我的汇报分三个部分: 一、个人基本情况 我1968年9月出生,大学文化,中共党员。1989年6月毕业于****,1989年6月至1997年6月先后在***中学、****中学从事语文教学工作;1997年7月至20XX年3月,在***委办公室工作,先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任,县委办 ...

  • 06-12 银行办公室主任竞聘演讲材料
  • 办公室主任竞聘演讲材料 尊敬的各位领导,同志们:   我叫***,现年岁,中共党员,大专文化,经济师。我拟竞聘的岗位是联社办公室主任。   根据竞聘方案,我符合中层干部竞聘条件,并有决心、有信心胜任这一职务:一是*年基层工作经验,使我较为熟悉信用社的会计、信贷工作,具备相应的业务操作技能。二是多年的文秘工作,使我具备了相应的理论水平和文字撰写能力,熟悉综合部的综合材料撰写、宣传报道工作。三是通过从 ...

  • 10-05 竞聘所长报告
  • 尊敬的各位领导、各位老师、各位同事们:大家好! 非常感谢河北省科学院党委给予我参与竞聘的机会,更加感谢微生物研究所全体职工对我的信任,同时本着对研究所负责的态度,我有责任参加这次竞选,谢谢大家。这次竞聘对我而言是一次机遇,但更重要的我认为是一种挑战。 众所周知,微生物所由于各方面的原因已经滑落到了历史的最低点,目前已徘徊在生与死的边缘,而此时此刻对于每一位职工已别无选择,我认为我们只有团结,我们只 ...

  • 05-05 电信营业部文员竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委: 我叫张绍钰,毕业于河南财经学院,会计专业,20XX年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天,对我来说,与其是竟聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅: 一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户 自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定 ...

  • 01-09 办公室主任竞选上岗演讲
  • 尊敬的各位领导、各位同志:   首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘,实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。   我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。   我的汇报分三个部分:   一、自然情况   略   二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件   我之所以继续竞聘办公室主任的职位,基于以下因素。   第一,具有长期从事办公 ...

  • 06-12 总务主任竞聘演说稿
  • 尊敬的各位评委、各位领导、全体老师、同志们: 你们好! 改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面渗透到社会生活的方方面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。 感谢改革,也感谢竞争,使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。 所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:谢谢! 我叫xxx,今年43岁, ...

  • 05-15 竞聘幼儿园副园长的演说稿
  • 各位领导各位老师:大家好!   首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。 学校中层领导实行竞争上岗,是我校深化人事制度改革的重大举措,也是加强学校干部队伍建设的有效途径,我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己,提高自己,今天我勇敢地走上台来,竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位 ...

  • 01-24 竞聘医院院长演讲稿
  • 竞聘医院院长演讲稿 各位领导.各位同仁: 大家好!非常感谢各位领导给我机会,给我勇气,让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上. 我叫xx,现年xx岁,现任xx.之所以参加竞聘区医院院长职位,我觉得自己具有以下三个方面的优势: 一是我熟悉并深深地热爱医疗卫生事业.我于年毕业于学校专业,毕业后一直从事临 二是我具有较强的专业工作能力和一定的医疗行政管理工作经验.我曾经在一线临床科室工作过,取得过成果.年晋

  • 01-27 河道管理局人员聘用制度改革实施方案
  • 仙桃XX管理分局人员聘用制度改革实施方案   根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》;省水利厅《关于印发(省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划)的通知》和省XX局《湖北省XX河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神,结合我分局实际情况,制定如下实施方案。   一、聘用制度改革的指导思想   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《湖北省XX河道管 ...