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    与《村委会成员候选人竞职演讲稿》相关的范文

  • 02-11 村"两委"换届选举工作工作汇报
  • 各位领导: 我镇作为潍坊市村“两委”换届选举的试点镇,村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中,我们严格按照潍坊市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现 ...

  • 01-15 村"两委"换届选举工作经验交流
  • 各位领导: 我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇,村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中,我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现 ...

  • 04-06 竞职村委会班子领导演讲稿
  • 尊敬的各位领导、全体共产党员、村民代表同志们:   我叫唐三学,开元乡白果村六社人,生于一九六六年十月,高中文化程度,中共正式党员,先后任白果村小学代课教师、村计生指导员、村文书、代理村主任职务。因做出工作实绩,20XX年7月被乡党委、政府推荐到四川省《三百工程》农村村级干部经济管理专业大专班涵授学习。 我今天能够站在这演讲席竞争白果村第六届“两委”班子成员的正式候选人,首先,我得感谢全村的党员、 ...

  • 07-20 财政局长竞职演讲材料
  • 尊敬的主任、各位副主任,各位委员: 根据县委常委会推荐,方才,县长XXX同志提名我为县财政局局长候选人,我感到很荣幸,更深感责任重大。这既是党和人民对我的信任,又是对我提出更高的要求和考验。 参加工作以来,我一直在财政部门工作,对财政工作有一定的了解,也十分热爱这项工作。面对新的考验和职责要求,我深知按拟任职务要求来衡量,自己的业务能力、政策水平、工作经验都有一定的距离,唯恐有负重托,难孚众望。以 ...

  • 07-11 党委公推直选剖析材料
  • 选好配强村党组织领导班子,是提升村党组织创造力、凝聚力和战斗力的关键。去年,我县以村级换届选举为契机,通过“公推直选”的方式直接选举产生村党组织领导班子成员,取得了较好的效果,通过公推直选产生的新一届村党组织班子的整体素质得到了较大提高。   一、背景分析   **县是个经济欠发达的山区县,全县共有**个行政村,**个行政村党组织。长期以来,由于受宗族、宗派、历史文化的影响,家族化支部、长期未发展 ...

  • 07-02 村民委员会换届选举工作实施方案
  •   为贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》、《――省实施<村民委员会组织法>办法》、《――省村民委员会选举办法》和《――镇第七届村民委员会换届选举工作方案》(-发[20xx]31号)文件精神(以下简称“三法一方案”),切实做好我村换届选举工作,制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,以“三法一方案”为依据,坚持在村党支部的领导下,充分发扬民主,通过严格依法选举, ...

  • 02-13 基层民主党建工作汇报材料
  • 推进党内基层民主 创建群众满意工程 中共XX县委 (200x年月日)   近年来,我们以党的十六大精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,按照省委“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”的工作思路,坚持把群众满意作为一切工作的根本价值取向,在加强党的基层组织建设、扩大党内基层民主等方面进行了一些有益的探索。省委新都会议和省委组织部《关于推进党内基层民主深化先进性教育长效机制建设的意见》(川组发〔20x ...

  • 12-28 村支部书记职位竞职演讲
  • 村支部书记职位竞职演讲 各位领导:您们好! 我叫文善聪,男,现年45岁,大专文化,现任石河村支部书记、村主任职位。 首先感谢到会的党员、村民代表、离退休老干部,再次将我推荐为石河村党支部书记候选人。我现将个人竞选支部书记几大优势给予介绍:第一,我本人有广泛的社交实力,有吃苦耐劳、胆大进取的开拓奋斗创业精神。对新农村建设、招商引资奠定基础。二是本人于20XX年春季由芦溪镇党委、三台县组织部推荐参加过 ...

  • 12-21 党支部书记竞职演讲稿
  • 党支部书记竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位党员和列席代表: 大家好! 今天大家作为我们XX社区居民的代表,将在这里为我们社区选出党支部书记,我有幸成为一名参加支部书记竞选人,站在大家面前,心中既激动又忐忑不安,希望我的竞聘陈述不会让大家失望。 我叫XX,大专文化,中共正式党员,生于1966年7月。1987年7月毕业于成都大学电气工程系工业电气自动化专业,分配到XXXXXX厂工作,在厂里先后做过电气 ...

  • 02-07 干部竞争上岗工作情况的汇报
  •   按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年龄为39.8岁,比原科级干部的平均年龄下降了5.33岁。文化层次普遍提高,顺利完成了科级干部的新老交替,较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。机构改革和干部人事制 ...