当前位置:首页 >> 范文 >> 履行纠风工作目标责任情况的报告

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  • 11-15 党风廉政建设民主测评标准
  • 民主测评标准 一、领导班子民主测评标准 在履行职责方面,分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 1、优秀:思想政治素质好,政策理论水平高;把握全局和组织领导能力强,全面贯彻科学发展观,积极推进和谐社会建设;认真执 行民主集中制原则,班子内部团结,深入实际,密切联系群众,工作作风好;积极履行职责,圆满完成年度工作目标,工作实绩突出。 2、合格:思想政治素质较好,政策理论水平较高;把握全局和组织领 ...

  • 03-18 校务公开监督检查制度
  • 校务公开监督检查制度 1、以教代会为主渠道,涉及教工切身利益的重大事项都要公开提交教代会审议。 2、学校设立校务公开栏,教工人人参与监督。 3、成立监督小组,聘请教工参与民主监控。 4、工会组织教工代表巡视各部门的工作落实情况。 5、定期召开校务公开领导监督小组例会,例会前要广泛听取群众的意见。 6、每学期监督小组对校务公开情况进行汇总,撰写监督报告,做好归档工作。 7、校务公开监督小组要及时反馈 ...

  • 01-16 市食品药品监管系统全面推进依法行政五年规划
  •   为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》(以下简称《纲要》)精神,进一步推进食品药品监管系统依法行政进程,根据国家局《全面推进依法行政实施意见》和市政府《全面推进依法行政五年规划》,结合本系统工作实际,制定本规划。   一、指导思想、总体目标和基本要求   1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持立党为公、执政为民,坚持科学执政、依法执政、民主执政,落实以人为本、全面协 ...

  • 04-10 关于贯彻党风廉政责任制的实施办法
  • 第一章总则 第一条为了加强党风廉政建设,明确政府办公室领导班子和科级领导干部、科室工作人员在党风廉政建设中的责任,保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实,维护改革、发展、稳定的大局,结合政府办公室工作实际,制定本实施意见。 第二条实行党风廉政建设责任制,以邓小平理论和党的基本路线为指导,坚持“两手抓两手都要硬”的方针,坚持从严治党、从严治政;标本兼治,综合治理;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工 ...

  • 09-30 现代公文写作与处理:述职报告
  • 现代公文写作与处理:述职报告 述职报告概述 一、述职报告的含义 述职报告是领导干部向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门及本单位的群众汇报自己在一定时期内履行职务责任的书面报报告,是干部管理考核专用的一种事务性公文。 二、述职报告的特点 (一)内容的规定性 根据有关方面的规定,述职报告要从任某一职务以来或某一时段以来本人的德、能、勤、绩四方面来陈述。 (二)自我评价性 述职报告不仅反映所在单位工 ...

  • 01-02 党员干部廉洁自律规定.述职述廉制度
  • 党员干部廉洁自律规定、述职述廉制度 目的:加强党建目标管理和组织监督,进一步促进党员领导干部廉洁从政。 一、党员干部廉洁自律规定 为加强党建目标管理和组织监督,进一步促进党员领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》,及中央和上级作出党员领导干部廉洁从政的有关规定,制定本规定。 1、本规定所称领导干部,特指行政副科长以上领导干部。 2、领导干部既要模范执行收入申报、礼品登记、业务招待费报告等"三项制 ...

  • 09-26 绿化市容局党风廉政建设制度
  • 第一章总则   第一条为了加强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任,保证中央、市委市府关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合本局实际,制定本实施意见。   第二条实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真执行中共中央、国务院和市委、市府关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定和要 ...

  • 08-20 如何写好述职报告
  • (一)述职报告的含义 述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。 述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体,内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题,跟总 ...

  • 09-16 信息产业处项目合同书
  • 项目名称:_________   项目类别:_________   承担单位:_________   项目负责人:_________   起止年限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日   一、研究开发目标、主要内容、技术要害、预期成果   二、主要技术、经济考核指标   三、进度安排、年度计划内容及考核目标(按 ...

  • 02-18 2014年年终考核工作实施细则
  • 根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》,现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核:主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务(以凤发[20xx]29号文件为准);年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核:重点考核科级领导 ...