机房助管人员聘用协议书

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　　为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法。 　　第一章总则 　　第一条本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。 　　第二条聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。 　　第三条聘用合同工不 ...

　　根据《##区事业单位人事制度改革实施方案》、《关于建立事业单位岗位管理制度的办法》和《##区事业单位聘用合同制试行办法》文件的精神，结合我中心实际，制订本方案。 　　一、指导思想 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届三中全会精神为指导，以##区关于事业单位人事制度改革会议精神为依据，建立适应社会主义市场经济需要、符合社区教育中心特点的人事管理制度。 　　通过改革实现用人上 ...

聘用合同工协议书 甲方（聘用单位）：※※※※※※※※※　　乙方（受聘人）：※※※　　 　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　 　　第一条合同期限　　 　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。　　 　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 ...

促销员聘用管理制度 　　一、目的：为明确公司促销员聘用的各项标准，特此制定本管理制度； 　　二、适用范围：促销员职位 　　三、内容说明 　　1、促销员类别 　　人望促销员共分为两个类别，不同类别促销员在招聘实施、工资发放等方面将有所不同，具体说明如下： 　　01人望自行聘用促销员：自行聘用促销分为两类，一类由本公司自行支付工资；另一类由采购洽谈财务代收取供应商费用，由本公司支付促销员工资类；自聘促 ...

高级职业经理人协议书 聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人： ， 职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）： ，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任 公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲 ...

根据市编委下达的20XX年度毕业生编制使用计划（张机编字[20xx]66号），市委党校（市行政学院）拟面向社会公开招聘教师5名。具体实施方案如下： 一、招聘原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据编制使用计划，实行公开招聘，在笔试、试讲（面试）的基础上择优聘用。 二、招聘名额：5名 其中：1、基础理论（马列）专业1名； 2、党史党建专业1名； 3、法律专业1名； 4、中文专业1名 ...

劳动争议申诉书 申诉人 姓名或单位名称:xx 性别:女　年龄:x岁　 工作单位:xx市郊区信用联社　 单位性质:股份合作制企业 民族或国籍:汉　 用工性质: 地址:xx对面 电话: 被诉人 姓名或单位名称:xx市郊区信用联社 单位性质:股份合作制企业 法定代表人姓名:xx 　 性别:男 年龄:x岁 职务:理事长 民族或国籍:汉　 用工性质:聘用制国家干部 工作单位:xx市郊区信用联社　 地址:xx ...

甲方:_________ 乙方:_________ 甲.乙双方根据<中华人民共和国反不正当竞争法>和国家.地方有关法律.法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识.经验.技能的机会:甲方给乙方的劳动支付了工资.奖金.提成.奖励等报酬:乙方明白泄露甲方商业秘密.技术秘密会对甲方造成极大损害.为保护甲方的商业秘密.技术 ...

　　20XX年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及机关事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，区委人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请区委人才工作领导小组和区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘部分机关事业单位紧缺及急需专业技术人才，试行人才派遣制。从去年8月起，我区已先后面向社会招聘3批24名专业人才并派遣到15个区直机关事业单位工作。同时，制定了《**区公开招聘机关事业单位工 ...

甲方： 单位名称：______________________ 单位地址：______________________ 单位性质________________________ 乙方：__________________________ 姓名：__________________________ 性别：__________________________ 出生日期：________________ ...