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    与《公司安全生产月活动方案》相关的范文

  • 06-24 电力公司"三个不发生"百日安全活动实施方案
  • 电力公司“三个不发生”百日安全活动实施方案   为深入贯彻落实国家电网公司、省公司及总公司“三个不发生”百日安全活动动员电视电话会议精神和《××省电力公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》及《××州电力总公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》要求,确保实现“三个不发生”目标,针对公司近期安全生产特点和规律,结合春季安全大检查工作,制定本实施方案。   一、领导机构和工作机构   (一)领导小组 ...

  • 11-14 供电公司"创业服务年"阶段汇报交流材料
  • 供电公司“创业服务年”阶段汇报交流材料(搭建创业服务平台创造优质供电环境) 在市委、市政府的正确领导和关心支持下,供电公司紧紧围绕市委、市政府“一条主线,六个重点”工作部署,在市效能办的精心指导下,公司搭建六个平台,夯实活动基础,创业服务年活动取得了阶段性成效,我们的主要做法是: 一、搭建组织领导平台, 凝聚创业服务强大合力 公司制订了《创业服务年活动实施方案》,成立了以公司总经理、党委书记为组长 ...

  • 12-10 关于开展"百日安全生产无事故活动"的通知
  • 关于开展“百日安全生产无事故活动”的通知 各单位、各部门: 为全面贯彻落实xx集团安全生产警钟常鸣座谈会和“百日安全无事故活动”动员会议精神,以更大的决心和更有力的措施巩固安全成果,延长安全周期,全面推动公司安全生产工作持续、健康、稳定发展,实现上半年安全生产无事故的阶段性目标,经研究决定,在公司范围内全面开展“百日安全生产无事故活动”。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为 ...

  • 01-10 2014年119消防宣传活动实施方案
  • 20XX年119消防宣传活动实施方案 各车间、重点防火单位: 20XX年11月9日国家法定的“119”宣传日,为进一步推动119”消防宣传教育工作,贯彻落实“消防宣传教育”精神,筑牢消防安全“防火墙”工程,推进消防安全“四个能力”建设,积极响应“119”消防宣传教育活动。制定实施方案如下: 一、活动目的 通过多种形式宣传、学习活动、消防专项检查,达到“珍爱生命,远离火患”的活动目的;广泛动员员工关 ...

  • 09-23 开展"提升素质强管理,优质服务上水平"活动方案
  • 开展“提升素质强管理,优质服务上水平”活动方案 为进一步提高站务管理和服务水平,建立车站规范管理、文明服务、优良秩序的长效机制,巩固、发展在“公共文明指数测评”工作中取得的成果,确保顺利通过省厅、市局对汽车客运站整顿及复核定级检查验收。公司决定自20XX年10月21日起,在公司汽车客运站开展“提升素质强管理,优质服务上水平”活动。 开展“提升素质强管理,优质服务上水平”活动,是提高公司车站站务服务 ...

  • 12-03 公司实行军事化管理实施方案
  • 公司实行军事化管理实施方案 为进一步提升公司的管理水平,规范员工行为,实现安全生产,结合公司绩效管理和十项强化管理,特制定金晖军事化管理实施方案。 一、目标 坚持以人性化管理和全心全意依靠员工办企业的方针,以公司绩效管理、十项强化管理为总纲,以军事化管理为突破口,<~课件>突出公司日常管理和安全生产的核心地位,逐步培养员工养成严谨有序的工作作风,注重制度的落实,强化公司各部室的管理,构 ...

  • 04-01 亚华公司开展"迎国庆2014年.讲文明.树新风"活动实施方案的通知
  • 根据陕西省国资委关于深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动的通知精神,为扎实推进公司“迎国庆、讲文明、树新风”活动的开展,以优异成绩迎接新中国成立60周年,特制定本实施方案。 一、重大意义 开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动是迎接新中国成立60周年庆祝活动的一项重要工作,对于建立社会主义核心价值体系,提高公司员工爱岗敬业精神和文明素质,树立企业良好形象,营造文明和谐工作环境,做好“三个管理发展工作 ...

  • 05-29 公司我要安全活动计划策划方案
  • 为了将“我要安全”活动的顺利运行落实,及时转变员工的思想观念及提高员工的安全意识,使各项活动能够有序进行,根据“我要安全”活动方案的内容,现将3月份活动计划如下: 一、准备阶段: 1、总结发动阶段成果,分析确定下一步工作思路。 2、召开主任、主管、班组长以上工作会议,布置活动工作安排。 3、准备学习材料,下发相关专业知识书籍。 二、 活动阶段: 1、召开全体职工大会,主任做活动动员报告,分析形式、 ...

  • 05-23 企业文化建设规划方案
  • 企业文化建设规划方案 前言 企业文化建设是理性改良和感性突破的结合,它的本质是价值观的革命,它的核心是价值观的统一。在企业文化的建设过程中,组织成员通过不断地自我检讨,对自身的惯性思维模式、行为方式进行反思、改进,然后达到自我完善和自我超越的目的。 根据公司的实际情况,结合企业文化建设的辅导计划,充分发挥企业文化在提高企业管理水平,增强企业核心竞争力,促进企业发展的积极作用,特编制本企业文化建设规 ...