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    与《总裁国庆讲话》相关的范文

  • 01-25 销售核心干部特训营心得体会
  • 销售核心干部特训营心得体会 九月底,突然被通知十月国庆黄金周去参加xx特训。刚接到通知时真是既开心又激动同时很害怕。因为早已听闻xx的培训很辛苦,魔鬼训练!可是,我又一直期待着去参加这个特训,因为我一直都想挑战自己,突破自己。 我想,这个十月国庆黄金周会是我人生最美好的黄金周,永生难忘! 十月一号,我和xx带着一颗勇敢又坚定的心,来到了xx集团总部:深圳市xx区发展大厦。晚上六点,在xx的家人们的 ...

  • 08-12 在扩大投资座谈会上的答谢辞
  • 在扩大投资座谈会上的答谢辞 尊敬的x总裁、x总经理,各位来宾,朋友们: 在这金菊盛开、蜜桔飘香的丰收时节,我们十分高兴地迎来了xx集团总裁xx先生一行莅临xx视察指导工作。在此,我谨代表中共xx县委、县人大、县政府、县政协和86万xx人民对x总裁一行的到来表示热烈的欢迎!对xxxx公司为xx经济社会发展作出的突出贡献表示衷心的感谢! xx食品股份有限公司是集农副产品深加工和销售为一体的股份制企业, ...

  • 11-17 考勤与假期管理制度
  • 考勤与假期管理制度 第一条:目的 为了规范公司(以下简称集团公司)及其子公司的劳动纪律和考勤管理工作,保障公司的正常经营,维护公司和员工合法权益,促进公司的健康发展。 第二条:适用范围 集团公司及其子公司 第三条:词义解释 本制度中涉及的考勤管理、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、加班的含义如下: 一、考勤管理:是记录员工的出勤、缺勤、迟到、早退,办理员工的加班、请假、休假申请审批手续,检查考核员工遵 ...

  • 08-09 公司2014年中秋晚会方案
  • 公司20XX年中秋晚会方案 目的:1.增强团队合作能力,树立良好的企业形象 2.丰富员工文化生活,让全体员工过一个美好的中秋节 时间:20XX年09月29日晚19:00-21:00 地点:沣源厂内 主题:“激情梦想,和谐沣源”迎中秋庆国庆联欢晚会 参加人员:沣源全体员工 要求:1.全厂员工必须参加,可带家属,准时到场,不得迟到早退 2.保安做好安全工作,维持好现场秩序 3.自觉遵守和维护现场秩序, ...

  • 07-07 假期干部培训工作会议纪要
  • 假期干部培训工作会议纪要 x年x月x日、x日、x日为期三天,xx教育集团召集下辖四所校区(即:xx专修学院、广州市现代工业技工学校、荔湾区博文学校、大沥xx学校)的行政干部,进行假期学习培训。集团办公室主任王肇华策划并主持了本次活动。与会的集团领导有:区 鉷(总裁)、李明珍(董事长)、黄家斌(顾问)、李才有(人力资源处处长)、区 彤(综合处处长)、王肇华(办公室主任)。现将会议情况纪要如下: 一、 ...

  • 11-07 毕业典礼主持词及会务流程
  • 毕业典礼主持词及会务流程 男:尊敬的各位企业家、各位来宾, 女:亲爱的朋友们,大家 合:晚上好! 女:我是周x。很高兴的向大家介绍今晚与我一起主持毕业典礼的是xx领新家具有限公司总经理罗x先生。 男:美丽的周x小姐是xx红点家具有限公司的首席设计师。 女:在这里我代表天驹班全体同学对大家在百忙中来参加我们的毕业典礼表示衷心地感谢! 男:我谨代表xx企业教练文化传播有限公司,xx企业教练型领导技术第 ...

  • 04-22 xx公司2014年迎春团拜会方案
  • 一、时间:20XX年2月6日(农历腊月28)下午15:00~17:00(17:00~19:00聚餐,19:00~22:00娱乐活动) 二、地点:城堡大酒店 三、人员: (一)总公司全体人员; (二)分公司部门经理以上人员;约60人 (三)公司20XX年度“双先”人员。 四、议程: (一)与会人员于14:30时到达会场所在地; (二)14:45时,总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。 ...

  • 03-07 公司年新春联谊会方案
  • ××年××新春联谊会   人员范围:公司内部人员      地点:某四星酒店      人数:人      大家就座,领导在休息处稍是休息,背景音乐舒缓的轻音乐;      音乐渐小,准备开始;幕后提示:请大家稍静一静,我们的晚会马上就要开始了。      主持人:让我们以热烈的掌声欢迎公司领导入席(掌声)      大家都看到了我身后这块喜庆、详和的背景板(深红底银字,××年××××新春联谊会, ...

  • 03-25 演讲稿:细节决定成败
  • 演讲稿:细节决定成败 尊敬的各位评委、各位来宾、同学们: 大家晚上好! 我叫xx,今晚我演讲的题目是《细节决定成败》 同学们,细节重要不重要?细节到底重要不重要,我用几个小故事告诉大家: 有一天,小王去一家公司应聘年薪8万的营销经理。他一路闯关,从近百位应聘者脱颖而出,获得总裁召见的机会。当他飘飘然地走进总裁办公室时,总裁并不在,只有一位年轻漂亮的女秘书洋溢着一脸职业性的微笑,对他说:“先生,您好 ...

  • 02-11 某公司绩效考核管理办法
  • 一、总则 1、本制度所设定考核分如下几种: (1)转正考核; (2)专业考核; (3)晋升考核; (4)月度绩效考核; (5)年终绩效考核。 2、公司行政人事部负责对整个考核工作的组织、实施、监督、总结汇报及归档工作,并对本制度的执行情况负有监督、督促、检查的责任。考核过程中公司行政人事部总经理负责接受各层员工的咨询及投诉。 3、各级管理人员应熟悉接受自己考核之被考核人的业务和工作标准,熟悉考核制 ...