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    与《如何签订集体合同》相关的范文

  • 11-11 职工权益保护工作
  •   今天,市总工会在这里召开上海工会女职工权益保护专项集体合同工作总结推进会,我就进一步推进专项集体合同工作讲三点意见。   一、提高认识,增强责任感   (一)进一步推进专项集体合同工作是落实科学发展观的需要。   上海女职工占职工总数的40%,是职工队伍的重要组成部分,她们的稳定与否对上海职工队伍的稳定乃至整个社会的和谐发展都起着重要的作用。我们必须增强做好工会女职工工作的责任感使命感,站在落 ...

  • 05-29 平等协商集体合同工作经验
  • 加强领导,完善机制,全力推行平等协商集体合同制度   几年来,XXX市委、市政府从全市经济和社会发展的实际出发,在推进企业改革和发展,建立现代企业制度的过程中,认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,抓住贯彻落实《劳动法》、《工会法》的有利契机,大力推进平等协商集体合同制度,目前,在我市户企业中,建立平等协商集体合同制度的企业户,占应签数的。在工作实践中,我们采取了“加强领导,完善措施,全力推进; ...

  • 05-30 XX市全面推进劳动合同制度实施方案
  •   为了进一步规范劳动用工行为,切实保障广大职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定,构建和谐平安xx地,根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,现就在全市全面推进劳动合同制度,制定如下实施方案:   一、总体要求   紧紧围绕“对接长珠闽,建设新xx地”和“构建和谐平安xx地”的战略部署,以劳动保障政策法规宣传开路,以加强劳动合同签订为主 ...

  • 10-23 劳动合同书
  • 劳动合同书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 劳动合同(一般格式) 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。 第二条 工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相 ...

  • 09-29 用户合同.档案及信息管理制度
  • 用户合同、档案及信息管理制度 第一条为了规范合同的签订和管理,维护公司及用户合法权益,保障用户资料及档案信息的安全,制定本制度。 第二条本制度适用于天然气安装合同、供气合同及大型用户的照付不议合同。 第三条用户合同具体包括:天然气用户工程安装合同、燃气报警器安装合同、城市燃气居民用户供气合同、城市燃气商业用户供气合同及大用户照付不议合同,可根据业务调整情况增减合同类别。 第四条符合正常业务流程的零 ...

  • 06-19 关于进一步加强劳动合同管理的通知
  • 各企业主管部门、各用人单位:   随着全县经济的快速发展,企业用工制度改革的不断完善,我县劳动合同管理工作总的情况是好的,但也存在着一些不容忽视的问题:一是有些单位用工不签订劳动合同或劳动者不愿与用工单位签订劳动合同;二是劳动者在工作单位变动后原用人单位未办理解除劳动合同手续,新的用人单位也未及时与其签订劳动合同;三是企业改制后用工主体发生了变化而仍延用原有合同;四是劳动合同到期后,用工单位与劳动 ...

  • 10-01 XX镇开展创建劳动关系和谐企业活动的实施方案
  •   为贯彻落实市委办、市政府办《关于在全市开展“创建劳动关系和谐企业”活动的意见》(济办〔20xx〕8号文件)的通知精神,按照通知要求,结合我镇企业的实际情况,特制定如下实施方案:   一、开展活动的意义及指导思想   开展创建活动是构建社会主义和谐社会的具体实践,对于调动和发挥劳动关系双方的积极性,促进企业经营管理科学化,推动企业发展,维护职工的合法权益,具有十分重要的意义,开展创建活动要以“三 ...

  • 11-04 ××公司关于实行经济合同法律审核暂行规定
  •   第一章总则   第一条 为完善××公司重大经济活动决策程序,规范重大经济活动法律监管制度,保证对外签订重大经济合同的合法性,维护合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《××公司工作规则》等有关法律及有关规定,制定本规定。   第二条 本规定适用于以市公司名义对外签订的经济合同以及市公司所属各单位对外签订的标的额30万元以上经济合同的法律审核。   市公司所属各单位应根据国家有关法律法规及本规 ...

  • 05-21 市通信公司工会履行集体合同突出工会维护职能
  • 坚持履行集体合同突出工会维护职能 ──市通信公司工会   近几年,随着社会主义市场经济和现代企业制度的不断推进和完善,通信行业也经历了邮电分营、电信重组、拆分等一系列的体制改革,尤其是20XX年的薪酬制度改革,使通信企业内部在人员结构、知识层次、利益分配等方面有了进一步的变化。如何面对出现的新形势、新特点、新问题,如何突出工会维护职能、建立健全平等协商和签订集体合同制度,是摆在工会面前的头等大事。 ...

  • 11-21 劳动合同应当由谁签订?
  •   劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此,劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。   劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。两个用人单位不能签订劳动合同,两个劳动者之间也不能签订劳动合同。同样,集体合同也不是劳动合同。