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  • 10-25 工作日志.请销假和述职评议制度
  • 工作日志及请销假制度   一、工作日志制   1、干部上班实行固定场所集体办公,工作日志公开挂牌重要位置。   2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内,月末就当月工作加以总结,注明得失,并在单位负责人和分管领导签署意见后,统一交存保管,作为年终考核干部出勤依据之一。   3、成立督查组,对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查,对填写不实的,实行公开挂牌点名。   二、请销假制度   1、实行 ...

  • 08-10 工作日志及请销假制度
  • 工作日志及请销假制度   一、工作日志制   1、干部上班实行固定场所集体办公,工作日志公开挂牌重要位置。   2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内,月末就当月工作加以总结,注明得失,并在单位负责人和分管领导签署意见后,统一交存保管,作为年终考核干部出勤依据 之一。   3、成立督查组,对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查,对填写不实的,实行公开挂牌点名。   二、请销假制度   1、实 ...

  • 05-28 村干部管理办法
  • 村干部管理办法 第一章 总 则 第一条为进一步增强村干部的责任意识和服务意识,充分调动村干部工作的积极性和主动性,切实加强村级组织建设,规范村干部队伍管理,促进农村改革、发展和稳定,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》和市县关于加强基层组织建设的相关政策法规,结合我乡实际,制定本办法。 第二条本办法中的村干部,是指各村的村支两委班子成员。 第三条按照分级管理、分级负责的 ...

  • 02-18 2014年年终考核工作实施细则
  • 根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》,现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核:主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务(以凤发[20xx]29号文件为准);年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核:重点考核科级领导 ...

  • 11-01 关于认真搞好2014年度基层领导班子考评工作的通知
  •      各党支部(总支):   为切实加强基层领导班子建设,进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力,根据集团公司党委部署要求,矿党委研究决定,自12月6日开始,对全矿各基层领导班子、副科级以上领导干部进行20XX年度考评。现将有关事宜通知如下:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神指导,以《党章》为标准,以提高全矿干部队伍素质和管理能力,增强基层领导 ...

  • 12-01 公司2014年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见
  •   根据中共中央《党政领导干部选拔工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》以及市委、市政府有关党风廉政建设的要求,经总公司研究决定,现将20XX年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排如下:   一、考核的原则和目的   这次干部考核工作,坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则,采取述职、民主测评以及谈话等形式综合进行。对基层干部实行年度考核是加强干部管理的一项重要措施,通过严格考核,确定等 ...

  • 08-13 如何写好年终自我总结
  • 如何写好年终自我总结 一年下来,党政机关.国有企事业单位一般都要求工作人员或管理人员写一份自我小结,对本年工作进行一次自我回顾,自我评论.这种<年终自我小结>的作用,主要有三点: 1.可以对自己在一年中的工作有个正确的估价,既看到成绩,又找出问题,从而促使自己发扬优点,克服缺点,在来年更好地工作,取得更大的成绩: 2.可以提高自己总结工作的能力,也可借此相互交流和沟通,达到不断改进与提 ...

  • 05-17 落实党风廉政建设责任制情况汇报
  •   今年以来,在市委、市政府和市纪委的领导下,我委认真贯彻<市委、市政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任的规定》的实施意见>和省、市纪委全会精神,紧密联系外经贸工作实际,扎实开展各项工作,业务工作和廉政建设都取得了新的成效。实现了全年全系统党员干部无违纪、无违规、无案件、无失职渎职的工作目标,保证了安全和稳定。现将主要情况汇报如下:   一、切实加强领导,形成整体合力   为有效地开展防腐倡廉工作, ...

  • 11-12 xx镇村级目标考核办法(试行)的通知
  • 各村党支部(村委会): 为认真贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强对我镇各村及两委会主要领导的考核,充分调动其工作积极性,确保我镇经济和社会各项事业目标的顺利实现,特制订本办法。 一、考核对象 各行政村、两委会及村主要脱产干部。 二、考核内容 (一)行政村考核 考核由共性目标、重点目标、附加部分三个部分组成,共性目标和重点目标按照村里上报的项目、镇里下达的任务和县里确定的指标等要素构成,要求考核 ...

  • 05-28 县人大常委会述职评议暂行办法
  •   第一条 为了切实搞好人大监督工作,增强国家机关工作人员的公仆意识和法制意识,改进作风,恪尽职守。根据宪法、法律、法规的有关规定,结合我县实际,制定本办法。   第二条 本办法所称述职评议,是指在县人民代表大会闭会期间,由县人大常委会对县人民代表大会及其常委会选举、任命的国家机关工作人员依法履行职责、为政清廉的情况进行监督的一种形式。   第三条 述职评议的主体是县人大常委会组成人员。必要时,可 ...