当前位置:首页 >> 范文 >> 公司市场部助理2012年个人总结及2013年计划

    与《公司市场部助理2012年个人总结及2013年计划》相关的范文

  • 07-17 2013年-2014年学年中学下学期学校工作总结
  • 本学期,学校在上级主管部门的直接领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,抢抓机遇,锐意创新、奋发有为、开创了学校各项工作的新局面,为学校的可持续发展奠定了基础,圆满完成了五届一次教代会确定的各项工作任务,学校事业步入了跨越式发展的快车道。 一、坚持以人为本,镕铸积极向上、追求卓越的团队精神。   一个坚强有力的领导班子,是办好一所学校的关键所在。在学校管理 ...

  • 04-12 综合部经理助理竞聘演讲稿
  • 综合部经理助理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! 首先,感谢公司的领导给了我的这次宝贵的公平竞聘机会。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次锻炼,通过与xx移动的精英们交流切磋,我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新,为公司的大发展、大繁荣倾尽贡献。 “高山卫士,雪域格桑”,我叫xx,现年xx岁,现任公司xx主管。9年前,我毕业于xx大学工学院电子信息工程本科专业,毕业后来到了xx移动 ...

  • 06-25 学校2013年-2014年第二学期工作计划
  • 学校20xx-20xx第二学期工作计划 指导思想 以《国家教育改革和发展中长期规划》思想为指导,深入贯彻落实科学发展观精神,以xx学校“单元整体问题导学”课堂模式构建为核心,优化教育教学常规管理机制,全面提升教师专业水平,努力完善学校课程结构,发展学生综合素质,实现学校品牌效应。 主要工作任务 一、优化学校管理,完善制度体系建设,保证长效创新机制。 二、深化课堂建设,实现课堂效益二次提升,创建品牌 ...

  • 12-30 销售助理度假村实习报告
  • 销售助理度假村实习报告 方奇 半年的顶岗实习即将结束,曾经以为半年的时间会很漫长,到快结束的时候才发现半年其实很快的。回首这半年的时间,有过新奇,有过痛苦,有成功的喜悦,也有做错事情后的懊恼。经历过很多事情以后然后体会到了成长,学到了很多东西,认识到了自己的不足,也将更加珍惜最后一年的校园时光。 一、实习场景9月初的时候,带着未知,带着憧憬与不安,进入了XX度假山庄有限公司,然后就是培训和分岗,进 ...

  • 04-07 业务员薪酬管理制度
  • 业务员薪酬管理制度 根据公司体现公正、公平的原则,为了加强公司管理,激励公司员工的工作,制定公司薪酬管理制度。   一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。   二、底薪   2-1标准:   片区经理月薪1200元+每月过程考核奖(详见过程考核实施办法)   业务助理月薪1000元+所属片区经理过程奖的30%   初级业务助理月薪:本科900元,专科800元(不参加过程考核)   注:新聘用员工 ...

  • 03-09 保险公司助理职位竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位同事:   大家下午好!我是来自综合部的马明慧,很高兴能够参加这次理财经理助理的竞聘,接下来简单介绍一下我的基本情况。本人毕业于辽宁工程技术大学信管专业。曾经在辽宁省医药实业有限公司销售部实习,在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后,曾在赤峰展翔有限公司实习,了解了一些钢材销售的相关情况。20XX年7月进入中行后,在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理,去年五月回市行综合部任职 ...

  • 06-26 销售部外贸助理实践报告
  • 销售部外贸助理实践报告 内容摘要:告别了大学生活,我开始了实习生涯,于20XX年1月23到漳州市闽冠工贸有限公司销售部实习。实习期间遵守本公司的规章制度,对销售部的管理有基础的认识。我的职位是外贸助理,我的任务就是收发日常客户的询盘邮件,并把重要信息上报业务经理,与同事一起及时完成上级领导下达的任务,向领导汇报任务完成情况。在这里我们有一支年轻有为的队伍,一起工作、一起奋斗、一起解决困难,增强集体 ...

  • 10-26 2013年-2014年学期班级工作总结
  • 12-13学期班级工作总结 光阴似箭,日月如梭。的确如此,一个学期的时间转眼即逝。回顾这一学期,经历颇丰,现将该学期的班级工作总结如下: 一、组与组竞争制度形成 刚进入八年级上学期,班级就一洗以前个人与个人竞争的模式,采取了组与组竞争的制度,对班级进行更加全面、细致的管理。在这次变革中,成立了八个小组。组长是由同学们票选出来的。他们在上任之后,积极地开展了管理工作,在后来的班级管理中起到了可观的作 ...

  • 01-16 竞聘商场店长助理演讲稿
  • 竞聘商场店长助理演讲稿   各位领导、同事们大家好!   首先,我非常感谢兴丰给我这个展示自己的机会。兴丰用人的原则是:重选拔、重潜质、重品德、重能力。并且公平、公证、公开、择优的选拔人才。这次竞聘对我个人而言是个重要的激励和挑战,也将有益于我自身素质的提高   下面是对我自己的一个简介   我叫王红、现年26岁,大专学历。现任职兴丰电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员管理。xx年进入中国联通客 ...

  • 03-20 环境创优工作方案
  • 环境创优工作方案 为大力优化经济发展环境,提高社会发展竞争能力,保证我县“十二五”规划开好局、起好步,促进全县经济社会又好又快发展,根据洛阳市委、市政府20XX年“环境创优年”动员大会精神和《洛阳市经济社会发展考评办法(试行)》、《xx县经济社会发展考评办法(试行)》,现制定工作方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建和谐社会、创建文 ...