机关团支部管理提升.青年建功活动方案
为贯彻落实公司团委关于开展“管理提升，青年建功”主题实践活动工作部署，在公司整体管理水平提升活动中，发挥团组织和青年生力军和突击队作用。现制定机关团支部管理提升、青年建功活动方案如下：
1、合理化建议活动
机关团支部各团员青年应立足本岗工作实践，结合所在单位或部门实际，围绕推进施工生产、攻克技术难题、保障安全生产，提高工程质量、实施技改技革、节能降耗、企业文明建设、青年人才培养、项目基础管理、部门系统建设等十个方面，认真梳理查找工作短板、漏洞，充分发挥青年人的智慧和热情，积极主动地思考和提出改进的方式、方法。每人务必提一至二条合理化建议，于10月12日前报机关团支部。对于好的建议和方法，团支部将汇总上机关总支及公司团委，并申请相应表彰。
2、青年职业素质提升活动。
机关团支部团员青年应自觉继承和弘扬企业光荣传统，戒骄戒躁、立足岗位，从业务技能、工作效率、职业素养、学习能力、表达能力等方面，深思工作中自身存在的不足，结合实际，明确改正方法和目标，按统一格式，于10月12日前报机关团支部。团支部将汇总青年职业素质能力的短板，并形成文字报告，报送机关总支及公司团委，对于集中存在的问题，团支部将请公司领导做相关辅导讲座。
3、文明办公、节能降耗活动
在工作中节能降耗是青年员工个人素养的体现，机关团支部将于10月份集中开展文明办公、节能降耗月活动，在公司水房、电源开关、复印室张贴节约标语，并监督全体青年员工从身边小事做起，从一点一滴做起，节约一滴水、一度电、一张纸。
以上三项活动内容是机关团支部根据管理提升工作要求，结合团支部青年员工工作特点所制定的活动内容，望机关团支部广大青年员工积极参与、认真落实、务求实效，为公司管理水平的提升增光添彩。
合理化建议及职业素质提升表
附表 1
姓名
单位/部门
合理化建议方向
存在问题
问题原因
改进方法
改进目标
职业素质提升方向
存在问题
问题原因
改进方法
改进目标
备注：1、合理化建议内容：推进施工生产、攻克技术难题、保障安全生产，提高工程质量、实施技改技革、节能降耗、企业文明建设、青年人才培养、项目基础管理、部门系统建设等十个方面。
2、职业素质提升内容：业务技能、工作效率、政治素养、学习能力、沟通能力、服务水平等。
3、如有其他好的建议或自身素质提升方向可自行填录，格式不够可另附文字说明，此表只报送电子版。