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    与《环境保护工作目标及考核办法》相关的范文

  • 11-22 信息调度员考核管理办法
  • 信息调度员考核管理办法 为规范和加强公司安全生产信息调度管理工作,提高信息调度工作质量、调度效率及调度人员综合素质,激发员工工作积极性,不断提升信息调度管理水平,公司根据信息调度室工作性质及特点,特制定本办法。 一、考核目的 (一)不断提升安全生产信息调度管理水平,使公司安全生产信息调度管理工作朝着“规范化、标准化、精细化”的方向迈进。 (二)正确、客观、公正的反映公司信息调度员的工作业绩,为公司 ...

  • 09-11 推行"一项制度"."三化"管理 加快企业经营机制转换
  •   对于每个企业来说,经营是龙头,经营决策决定着企业的成败。美国著名经济学家诺贝尔经济学家得主赫伯特·西蒙教授告诉我们:“经营管理的核心问题是经营,经营的核心问题是决策,决策的核心问题是创新”。因此,搞好企业这项系统工程必须从研究市场、改善经营抓起,按照市场经济的规律,不断开展经营创新,这是搞好企业管理的新课题。几年来,山西焦煤集团公司**矿从市场竞争与企业的实际出发,以符合市场经济规律的新的认识 ...

  • 07-04 公司关于实行2014年安全目标考核的办法
  • 关于实行xx年安全目标考核的办法   为了营造安全生产环境,进一步加强安全生产措施,全面贯彻落实安全生产法要求,切实强化安全生产意识,减少各类事故发生,规范安全工作,特制订本办法:   1、20XX年安全生产目标:全年无死亡、重伤事故,全年轻伤事故控制在5‰以内,轻微伤控制在月5‰以内。完成全年目标的,年底公司安全领导小组组长、副组长奖3000元,成员奖20xx元。   2、安全工作纳入月考核之中 ...

  • 08-25 XX市社会主义新农村建设目标管理办法(试行)
  • XX市社会主义新农村建设目标管理办法(试行)   根据《中共XX市委、XX市人民政府关于推进社会主义新农村建设的实施意见》(宜委发〔20xx〕6号)精神,为鼓励区县党委、政府和市级各部门扎实推进我市社会主义新农村建设各项工作,切实完成新农村建设各项目标任务,特制定本《办法》。   一、对区县党委、政府目标考核内容及分值   (一)领导、责任、投入三落实(16分)   1、领导落实(3分)。各区县党 ...

  • 01-14 xxx征稽处年度工作目标考核管理制度.考核办法
  • 征稽考核管理制度 一、月度考核兑现办法   为确保处月工作计划,按要求落实到位,简政放权,促进各科、所人员,树立高度集体荣誉感,团结协助,共同搞好工作,处机关将采取按月度工作完成情况、文明建设情况、作风建设情况、安全卫生情况、综合出勤率情况五个方面,对各科、所进行月度综合考核,根据评比结果,确定分配比例,按比例发放到各科、所,具体考核标准如下:   (一)根据处机关下达的月度工作计划指标,安排本科 ...

  • 12-16 建设社会主义新农村驻村工作指导员年度考核办法
  •   为进一步明确市新农村建设驻村工作指导员的工作职责,充分调动驻村工作指导员的工作积极性、主动性和创造性,更好地投身新农村建设,加快全市社会主义新农村建设步伐,特制定本办法。   一、考核主体   市新农村建设办公室是驻村工作指导员的考核主体,负责全市新农村建设驻村工作指导员考核的组织和实施。   二、考核原则   市新农村建设驻村工作指导员考核坚持“公开、公平、公正”的原则,实行平时记载与年终考 ...

  • 03-29 县区目标管理经验交流材料
  • 目标管理是落实各级党委.政府工作部署的重要举措之一.今年来,我们围绕市委三届三次全委会提出的"建设川东北区域中心城市"这一战略目标,认真践行"产业是支撑.项目是载体"的发展理念,按照县委.县政府"做强产业升位.大上项目加劲.全力招商提速"的发展思路,积极探索新时期.新形势下加强目标管理工作的有效途径,积极投身于加快县域经济转型与推进产业化 ...

  • 10-13 中共**镇委员会关于机关干部工作目标管理考核的试行办法
  •   为进一步加强机关思想作风建设,调动机关干部的工作积极性,提高机关行政办事效能,推进全镇各项工作的顺利开展,经镇党委、政府研究,决定对镇机关干部实行工作目标管理考核。具体办法如下:   一、考核内容及标准   机关干部考核采用1000分为基数,采用倒扣分和奖励分的方法。具体分为五大块:(1)日常机关考核200分;(2)经济工作200分;(3)包村考核200分;(4)年终成绩考评200分;(5)年 ...

  • 04-20 加强目标管理服务经济发展(目标管理经验交流)
  •   目标管理是落实各级党委、政府工作部署的重要举措之一。今年来,我们围绕市委三届三次全委会提出的“建设川东北区域中心城市”这一战略目标,认真践行“产业是支撑、项目是载体”的发展理念,按照县委、县政府“做强产业升位、大上项目加劲、全力招商提速”的发展思路,积极探索新时期、新形势下加强目标管理工作的有效途径,积极投身于加快县域经济转型与推进产业化建设的实践中,有力地推动了全县经济的跨越式发展。我们的主 ...