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    与《学生会文艺部长辞职报告》相关的范文

  • 10-18 大学生联盟部长辞职报告
  • 大学生联盟部长辞职报告 尊敬的主席:您好! 我很遗憾自己在这个时候向xx联盟提出辞职。 首先,我很喜欢这个组织。虽然联盟是新近成立的组织,但是基于在成长促进社的基础,我对联盟有着很浓厚的感情,在组织里就像在自己家一样,待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是,由于种种原因,在我辗转反侧、思索良久之后,我还是决定要退出社团。 大一刚进学校就参加了就业指导中心下属的大学生成长促进社,那时的感觉是骄傲 ...

  • 10-18 学生会体育部部长辞职书
  • 辞职书 XX学院经济管理系学生会体育部部长XXX 尊敬的团总支书记、学生会主席;   您好,在20XX年下半年经管系学生会成立,经过评选我有幸在学生会工作,并担任了体育部部长一职。在一个学期的工作中,我发现我不适合在这个位子上工作,并且,期末考试的成绩并不能叫我和家人满意。所以,为了体育部的发展,为了我的学习成绩。我以书面的形式向您提出,辞去XX学院经济管理系学生会体育部部长。希望可以得到团总支书 ...

  • 10-18 学生会新闻部副部长辞职信
  • 学生会新闻部副部长辞职信 经过深思熟虑,最终还是决定离开记者团新闻部副部长的职位,这让我倍感遗憾,却又有诸多无可奈何。 我不会忘记刚刚来到这里的时候,怀揣对写作的热情,对记者团事业的热爱,义无反顾的来到此处,并随着时间的推移,从大一初出茅庐的小屁孩成长到此时。这将是我一生都无法忘怀的可贵经历。 可以坦诚的说,直到现在,我都不后悔曾经来过这里,反而为自己的中途退场觉得叹息,记者团交给了我成长,让我认 ...

  • 05-26 文艺部工作制度
  • 文艺部工作制度 1.凡本部门人员必须认真对待每一项任务,在自己的工作完成之后,可帮助自己部门内别的干事一起工作。 2.在每一次的活动开展后,干事应向部长汇报工作,并写一分自己的工作小节,每学期各位干事都要写一分述职报告。 3.干事应积极要求工作,充分发挥自己的才能,体现自身的价值,以更好的姿态融入其中,在工作中应与其他干事和睦相处。 4.部员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利、有参加文艺部组织 ...

  • 02-18 离职管理制度
  • 离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或 ...

  • 10-18 协会负责人辞职报告
  • 协会负责人辞职报告 尊敬的领导: 您好! 首先,我不得不说,现在递交辞呈,我十分的不舍,可是,综合多方面的原因,我唯有选择退出这片舞台,写下这封辞职报告书。 自20XX年入学至今,我一直身在演讲与口才协会,和这里的兄弟姐妹们,志同道合,同心协力,举办过多次或大或小的活动,正是这些我不愿淡忘的记忆以及不愿舍弃的朋友,让我迟迟不忍离开这个充满温情,载满奋斗血雨的宝殿! 记得,初进大学校门的时候,我一脸 ...

  • 05-05 公司企业人事管理制度
  •   人事制度(一)   第一节  总则   一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。   二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。   三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系,双方都必须遵守合同。   四、公司劳动人事部, ...

  • 10-18 辞职申请报告
  • 辞职申请报告 尊敬的领导: 您好! 很抱歉,我遗憾地递交这份辞职申请,并决定黯然离开这个哺育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工,在承装m线从事调试电工工作,20XX年经校园招聘入司,而今算来恰满一年,一年的光阴悄然而逝,xx在我的职业发展的道路上,将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门,直面社会的那一瞬,是xx向我伸出温暖的臂膀,宽容的接纳了我,并为我的生计,提供了强有力的保障;而今我真正要离开 ...

  • 08-08 校团工委各大部门工作职责(二)
  • 校团工委各大部门工作职责(二) 人力资源部 1、负责xx校区青年志愿者协会新干事的招募、培训、考核和使用; 2、负责全校志愿者证的注册与管理,登记整理志愿者活动及各分院活动统计; 3、负责常务干事的任命、培训、工作监督和使用; 4、管理青年志愿者协会干部干事的信息档案,完善青年志愿者协会各项人事数据资料,并确保资料的保密性; 5、完善青年志愿者协会各项人力资源管理规范或制度,审批各职位的人员变动, ...

  • 03-13 党政领导干部选拔任用工作实施细则
  •   第一章 总则   第一条 为了进一步认真贯彻《干部任用条例》,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,特制定本实施细则。   第二条 本实施细则是全旗各级党组织贯彻执行《干部任用条例》的配套规定,各级党组织在选拔任用干部工作中必须认真贯彻执行。   第三条 选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则: ...