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  • 10-20 中国银行关于进一步加强精神文明建设的意见
  •   为有效推动我行各项事业的发展,促进两个文明共同进步,提高广大员工的思想素质和科学文化素质,现就进一步加强我行的精神文明建设提出如下意见: 一、精神文明建设的指导思想 我行的精神文明建设要以党的基本路线和基本方针为指导,按照江泽民总书记“三个代表”的重要思想为总纲,从我行的实际情况出发,充分体现行业特色,紧紧围绕业务发展这个中心,立足实际,面向未来,积极培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有 ...

  • 03-13 银行机关政工副处长竞争上岗演讲稿
  •   首先,感谢分行党委给了我参加这次竞聘的机会。我叫某,今年某岁,汉族,大专文化程度。某年某月从贵阳市应征入伍。在部队服役期间,历任战士、排长、政治指导员、政治处副营职干事,先后考入空军通信学校和空军政治学院学习,某年月加入中国共产党。某年月从成都军区空军邛崃场站转业进入农行,在省分行保卫处工作至今,现任保卫处主任科员。   我竞聘的岗位是省分行机关政工部门的副处长。我的竞聘优势:   一是对政治 ...

  • 04-02 银行科技信息科科长竞争上岗演讲材料
  • 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:   大家好!   这次中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是农村信用社深化人事制度改革的重大举措,也是xx信用联社加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。   竞聘人:xxx,x,现年x岁,中共党员,文化,工龄xx年,金融专业工龄xx年,现竞聘xx农村信用联合社科 ...

  • 12-09 运营主管职责履行体会
  • 运营主管职责履行体会 在全行的运营体系中,运营主管是关系全行核算管理、风险防控的关键岗位。从近几年发生的风险事件看,如果运营主管认 真履职了,作用发挥到位了,营业机构的违规行为、临柜业务的操作风险就会得到有效控制,临柜环节案件也会有效防范,从而 为全行业务的持续发展提供安全的运行保障。因此,运营主管作为农业银行各项业务发生、发展的现场组织者和管理者,如何在 日常业务中发挥自身应有的作用,提升履职能 ...

  • 11-25 抓好规范化建设促银行工会工作上台阶
  •   郓城农行辖属营业网点19处,现有员工190人,设工会委员会1个,工会小组24个。几年来,我们按照上级工会总体要求,以邓小平理论和党的基本路线为指导,紧紧围绕业务经营,狠抓工会工作规范化建设,积极参与经营管理,切实发挥工会的职能作用,维护广大会员的合法权益,为农行改革和发展做出了重要贡献。先后被省总工会命名为“模范职工之家”,被中国银鹰体协命名为全国金融系统“群众体育达标单位”,被山东省纪念毛泽 ...

  • 10-19 银行关于加强企业文化建设的决定
  •   随着知识经济在世界范围内的兴起,企业文化呈现出蓬勃发展的态势,而搞好企业文化则是现代企业不断拓展、提升市场竞争力的有效手段。它对于更好地发挥职工主人翁作用,促使企业保持稳定发展有着重要的作用。因此,针对目前激烈的市场竞争环境和我行管理与发展中存在的问题,我们必须要继续坚持以人为本的管理原则,通过不断的导入和加强企业文化建设,用先进的价值观、经营理念和科学的管理制度,培育员工的职业理想和职业行为 ...

  • 03-04 竞聘上岗演说(银行行长职位)
  • 各位领导、各位同事: 大家好! 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干 ...

  • 03-07 竞争上岗演讲稿(银行行长)
  • 各位领导、各位同事: 大家好! 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什 ...

  • 01-16 银行科级干部竞聘演讲稿
  • 不满足是上进的车轮   首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!   科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。   我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必 ...

  • 07-27 银行行长竞聘演讲稿
  • 支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。 根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能 ...