增强基层党组织战斗力的工作措施
在“两评两促”活动中
增强基层党组织战斗力的工作措施
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。抓基层，打基础，是加强和改进党的建设的重要环节。水利局党委高度重视并切实做好基层党组织建设，按照“五型五强”的工作思路，不断提高基层党组织建设科学化水平。
(一)、加强教育管理，党组织战斗力显著增强。一是强化教育培训。把深化理论武装作为加强局党委、局党支部班子成员思想政治建设的首要任务来抓，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作，重点抓好政治理论知识教育，不断提高思想修养和政治理论水平；重点抓好思想作风教育，不断提高宗旨意识；重点抓好党风廉政教育，不断提高廉洁自律意识。二是严格监督管理。重点加强对局党委书记的监督管理，切实把局党委书记队伍建设成为“勤政、高效、廉洁、务实”的干部队伍，提升其整体战斗力。
（二）、提升队伍素质，党组织吸引力显著增强。一是发展党员，保质保量。全面实行党员发展审查制、公示制和培训制，采取做思想工作与自愿加入相结合，把党员发展工作重点放在响应党的号召上，为水利事业发展作出贡献的先进分子身上。二是教育管理，党要管党。针对思想“落伍”和先锋模范作用不强的党员，实行帮教责任制，做
到无情评议处置、有情帮教转化。同时，大力开展评比表彰“党员先进个人”、“党员先锋岗”、“党员示范者”等活动，激励引导党员在水利建设事业中争当先锋。
（三）、推进基层党组织工作战斗力，要拓宽领域，进一步扩大党的工作的覆盖面。通过结合机构设置和工作实际，不断创新基层党组织设置方式和工作机制。在原先没有党组织的地方，建立党的组织、扩大党的工作的覆盖面。加强党对工会和青年团的领导，有效地发挥党组织的政治核心作用，增强基层党组织的战斗力。
4、促进基层党组织工作战斗力增强，要从实际出发，讲求实效。基层党组织在战斗力增强时，要认真地调查研究水利局的实际情况，针对所需解决的实际问题进行改进，建立一套适合自己的工作方式、工作思路、工作制度。基层党建工作战斗力增强要把继承党的优良传统和改革创新相结合，把领导决策与尊重群众的首创精神相结合，把矛盾的普遍性与特殊性相结合，具体情况具体分析，不搞一刀切。基层组织的设置、工作方式以及一些先进手段的应用等等，都要从实际出发，不搞形式主义、文牍主义、官僚主义。推进基层党建工作创新时，有利于为群众服务、有利于加强党员教育、有利于基层组织和党员发挥作用的，就放手去做。反之，不利于的，就不去做。
5、促进基层党组织工作创新，要强化基层党组织的服务功能。必须把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点，保证水利局党组织始终与人民群众水利建设共命运。基层党建工作也要紧紧
围绕维护人民群众的水利建设来增强战斗力，做好为群众服务的工作，使群众对党组织产生由衷的信任和拥护。