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    与《2014届毕业生用人单位满意度调查问卷》相关的范文

  • 02-02 毕业生质量汇报材料
  • 毕业生质量汇报材料 从20XX年1月开始我们有计划的对我校毕业生在企业情况进行了调查,通过座谈、问卷等形式不同 角度的反馈毕业生的情况,我们按满意、比较满意、基本满意、不满意四个层次进行统计,综合成毕业生 质量汇报如下: 一、思想表现 调查中,用人单位对我校毕业生“思想表现”一项满意程度如下:满意18l、比较满意29、基本满意 1、不满意o,分别占86.2%、13.8%、0.5%、0。 二、工作态 ...

  • 09-23 2014年聊城大学环境与规划学院寒假社会实践方案
  • 0xx年聊城大学环境与规划学院寒假社会实践方案 :聊城大学作者:佚名点击量:   环境与规划学院20XX年寒假社会实践方案   20XX年寒假将至,学院积极响应学校团委寒假社会实践的文件精神,认真贯彻落实“服务社会、增长才干”的主题要求,以“受教育、长才干、作贡献”为原则,力求突出重点、讲求实效、争创佳绩。根据学校文件精神和学院的实际情况,确定了本寒假社会实践活动方案:   一、指导思想:   将 ...

  • 04-28 2014年上学期勤工助学指导中心工作总结
  • 20XX年上学期勤工助学指导中心工作总结 自新一届勤工助学部负责人确定以来,我们一直在努力寻求为学生服务的突破点。在这个学期中,我们抓住机遇,坦然面对挑战。在各级领导及指导老师的带领下,在各部门全体成员的积极努力,积极配合下,我们开展了一系列的活动。这其中有成功的经验,也有许多不足之处。 成绩经验: 一、清明兼职招聘会活动 为了满足广大贫困同学对兼职岗位的迫切需求,我们时刻保持着如临深渊般的紧迫感 ...

  • 09-11 大学生实践报告范例
  • 摘要:高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状,就业形势十分严峻。应届大学生现在面临着进退两难的局面:是回到学校继续深造,还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢?为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们一行13人组建了温州大学“与我同行共访校友足迹”暑期社会实践考察队,走进温州乐 ...

  • 10-16 县2014年教师队伍建设工作总结
  • 县20XX年教师队伍建设工作总结 -以师德师风为核心加强教师队伍建设   建设一支高素质的教职工队伍是教育发展的关键,良好的师德师风是教职工队伍素质中至关重要的方面。为此,我县将20XX年确定为“师德师风建设年”,以师德为核心,狠抓教师队伍建设,取得显著成效。在全县行风评议中,我县教育系统继20XX年位居全县第一,20XX年又名列第二。借此机会,将教师队伍建设情况总结如下:一、以提高综合素质为目标 ...

  • 05-29 2014年深入学习四项监督制度工作汇报
  • 今年,中共中央办公厅颁布了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,四项干部选拔任用工作监督制度的颁布实施,是我国干部人事制度建设中的一件大事。四项监督制度颁布实施后,省委领导高度重视,要求全省各级党委(党组)和组织部门要认真领会中央精神,加强学习宣传,严格落实规定,加强督促检查,确保四项监督制度落到实处。按照中央和省委的要求, 立即组织中心组学习,对照文件逐条研究,正确把握内涵,务求吃透精神。同时, ...

  • 10-16 学校2014年就业工作总结
  • 20XX年,我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下,在毕业生就业工作人员及全体毕业生的共同努力下,克服种种困难,各有关工作顺利进行,达到了预期目标。现将我校20XX年就业工作简述如下: 一、我校就业工作的基本情况 (一)、毕业生基本情况 20XX年我校共有毕业生4500余人,来自北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治区,其中研究生100多人人,本科毕业生近3000人,专 ...

  • 09-14 2014年鲤城区教育系统行风建设工作汇报
  •   鲤城区是历史文化名城泉州市的中心城区,人文荟萃,文化积淀丰厚。多年来,在各级党委、政府的高度重视和关心、支持下,鲤城区始终坚持教育优先发展的战略地位,在实施“科教强区”战略,全面推进鲤城教育现代化进程中,取得显著成效:1997-20XX年连续六年保持“双高”水平通过“两基”跟踪检查;省政府授予鲤城区“基本普及九年义务教育,基本扫除青壮年文盲”区;泉州市政府授予鲤城区教育“两基”工作先进区;省教 ...

  • 12-28 化学系暑假社会实践报告
  •   一、前言   中部崛起关乎着社会主义和谐社会、全面建设小康社会的重大战略布局,这是发挥社会主义制度优越性的需要,是社会主义本质的必然体现,同时也是全面贯彻党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持深化改革、扩大开放的需要,有利于中华民族的全面振兴和国家竞争力的增强。   而大学生是国家重要而宝贵的人才资源,在全面建设小康社会及中部崛起的政策实施的大背景下,研究新形势下大学生与企业之间的双向选择与 ...

  • 02-01 干部督导处"四项监督制度"学习体会交流发言(一)
  • 各位部领导、同志们,大家下午好: 事业成败,关键在人。按照科学发展观要求,加快发展,千关键万关键,干部最关键。为切实加强对干部选拔任用工作的监督,进一步提高选人用人公信度,今年3月,中办、中组部先后印发了干部选拔任用工作四项监督制度。就干部监督工作而言,这四项监督制度无疑是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用 人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保障,在完善监督体系、明确责 ...