满意度问卷调查表(季度考核适用)

员工满意度问卷调查表（内勤人员） 员工满意度问卷调查表（内勤人员）

为了对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，提高生产率、 为了对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，提高生产率、 降低损耗率和人员流动率等紧迫问题。以及提高员工的工作积极性，完善公司各方 降低损耗率和人员流动率等紧迫问题。以及提高员工的工作积极性，完善公司各方 面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望 面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望 大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实、如实地填写调查表，如果 因为调查需要而耽误了您的工作时间请多原谅。 1、内勤人员能否积极配合你的工作？ A 、能积极配合 B 、不是很热情 C 、很不积极 2、内勤人员是否关心你的工作？ A 、很关心 B 、不是很关心 C 、不管不问 3、内勤人员是否询问过你的意见？ A 、经常询问 B 、偶尔询问 C 、从不询问 4、内勤人员跟你的关系怎么样？ A 、很好 B 、还好 C 、不是很好 D 、很差 5、从整体上来说你认为内勤管理团队做的怎么样？ A 、很好 B 、还好 C 、不是很好 D 、太差 6、内勤人员是否值得你的信任？ A 、信任 B 、不信任 C 、将信将疑 7、内勤人员是否帮助到你？ A 、有 B 、没有 8、是否同意对内勤人员进行培训教育？ A 、非常同意 B 、同意 C 、不同意 D 、同意 9、你对于内勤人员工作的建议？

大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实、如实地填写调查表，如果 因为调查需要而耽误了您的工作时间请多原谅。 1、内勤人员能否积极配合你的工作？

A 、能积极配合 B 、不是很热情 C 、很不积极 2、内勤人员是否关心你的工作？

A 、很关心 B 、不是很关心 C 、不管不问 3、内勤人员是否询问过你的意见？

A 、经常询问 B 、偶尔询问 C 、从不询问 4、内勤人员跟你的关系怎么样？

A 、很好 B 、还好 C 、不是很好 D 、很差 5、从整体上来说你认为内勤管理团队做的怎么样？

A 、很好 B 、还好 C 、不是很好 D 、太差 6、内勤人员是否值得你的信任？

A 、信任 B 、不信任 C 、将信将疑 7、内勤人员是否帮助到你？

A 、有 B 、没有 8、是否同意对内勤人员进行培训教育？

A 、非常同意 B 、同意 C 、不同意 D 、同意 9、你对于内勤人员工作的建议？

员工满意度问卷调查表（部门主管）

员工满意度问卷调查表（部门主管）

为了对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，提高生产率、 为了对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，提高生产率、 降低损耗率和人员流动率等紧迫问题。以及提高员工的工作积极性，完善公司各方 降低损耗率和人员流动率等紧迫问题。以及提高员工的工作积极性，完善公司各方 面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望 面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望 大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实、如实地填写调查表，如果 大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实、如实地填写调查表，如果 因为调查需要而耽误了您的工作时间请多原谅。 1、你所在部门的主管工作能力怎么样？ A 、非常好 B 、还好 C 、一般 D 、很差 2、部门主管对你的工作是否给出过指示？ A 、给过明确指示 B 、给过指示，但不明确 C 、没有给过指示 3、部门主管是否关心你的工作？ A 、很关心 B 、还行 C 、不太关心 D 、从不关心 4、部门主管是否询问过你的工作意见？ A 、经常询问 B 、偶尔询问 C 、从不询问 5、部门主管是否与你进行过工作信息反馈？ A 、经常反馈 B 、偶尔反馈 C 、从不反馈 6、部门主管是否公平对待部门里的所有员工？ A 、是 B 、否 7、部门主管与你的关系怎么样？ A 、很好 B 、还好 C 、不好 D 、很差 8、主管是否重视你的建议？ A 、很重视 B 、一般 C 、不重视 D 、从不重视 9、你对部门主管工作的意见？

因为调查需要而耽误了您的工作时间请多原谅。 1、你所在部门的经理工作能力怎么样？

A 、非常好 B 、还好 C 、一般 D 、很差 2、部门主管对你的工作是否给出过指示？

A 、给过明确指示 B 、给过指示，但不明确 C 、没有给过指示 3、部门主管是否关心你的工作？

A 、很关心 B 、还行 C 、不太关心 D 、从不关心 4、部门主管是否询问过你的工作意见？

A 、经常询问 B 、偶尔询问 C 、从不询问 5、部门主管是否与你进行过工作信息反馈？

A 、经常反馈 B 、偶尔反馈 C 、从不反馈 6、部门主管是否公平对待部门里的所有员工？ A 、是 B 、否 7、部门主管与你的关系怎么样？

A 、很好 B 、还好 C 、不好 D 、很差 8、经理是否重视你的建议？

A 、很重视 B 、一般 C 、不重视 D 、从不重视 9、你对部门主管工作的意见？

员工满意度问卷调查表（公司高层） 员工满意度问卷调查表（公司高层）

为了对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，提高生产率、 为了对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，提高生产率、 降低损耗率和人员流动率等紧迫问题。以及提高员工的工作积极性，完善公司各方 降低损耗率和人员流动率等紧迫问题。以及提高员工的工作积极性，完善公司各方 面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望 面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望 大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实、如实地填写调查表，如果 大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实、如实地填写调查表，如果 因为调查需要而耽误了您的工作时间请多原谅。 1、整体上来说，你认为公司高层的管理工作做得如何？ A 、非常好 B 、还行 C 、一般，有待提高 D 、很差 2、你认为公司高层在企业文化和品牌建设方面做得如何？ A 、非常好 B 、还行 C 、一般，有待提高 D 、太差 3、你认为公司高层在关心照顾基层员工方面做得如何？ A 、非常好 B 、还行 C 、一般，有待提高 D 、太差 4、你认为公司高层在制定及完善公司制度体系建设方面做得怎样？ A 、很好 B 、一般，有待提高 C 、不够好 D 、太差 5、公司高层是否向大家传递一个清晰的未来愿景目标？ A 有，很明确的目标 B 、有，但很模糊 C 、有、只是口头上的 D 、从没有 6、你是否相信公司的未来会越来越好？ A 、一直相信 B 、以前信，现在不信了 C 、口头上信 D 、从不相信 7、你是否信任公司高层的决策和行动措施？ A 、信任 B 、不信任 C 、将信将疑 D 、只是按照文件走 8、你和公司高层相处的怎么样？ A 、很好 B 、一般 C 、挺差 D 、很差 9、谈谈你对公司高层工作的建议？

因为调查需要而耽误了您的工作时间请多原谅。 1、整体上来说，你认为公司高层的管理工作做得如何？

A 、非常好 B 、还行 C 、一般，有待提高 D 、很差 2、你认为公司高层在企业文化和品牌建设方面做得如何？

A 、非常好 B 、还行 C 、一般，有待提高 D 、太差 3、你认为公司高层在关心照顾基层员工方面做得如何？

A 、非常好 B 、还行 C 、一般，有待提高 D 、太差 4、你认为公司高层在制定及完善公司制度体系建设方面做得怎样？ A 、很好 B 、一般，有待提高 C 、不够好 D 、太差 5、公司高层是否向大家传递一个清晰的未来愿景目标？

A 有，很明确的目标 B 、有，但很模糊 C 、有、只是口头上的 D 、从没有 6、你是否相信公司的未来会越来越好？

A 、一直相信 B 、以前信，现在不信了 C 、口头上信 D 、从不相信 7、你是否信任公司高层的决策和行动措施？

A 、信任 B 、不信任 C 、将信将疑 D 、只是按照文件走 8、你和公司高层相处的怎么样？

A 、很好 B 、一般 C 、挺差 D 、很差 9、谈谈你对公司高层工作的建议？