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    与《农村信用社省联社新聘员工培训个人总结》相关的范文

  • 11-29 区农村信用联社员工聘用实施办法
  •   为建立适应信用社改革需要的劳动用工制度,促进信合事业的发展,改善和加强农村信用社经营管理,根据有关法律、法规和区联社员工管理的有关文件精神,结合实际,制定金台区农村信用合作联社农村信用社员工聘用实施(暂行)办法。   一、指导思想   在全面实行考核、考评的基础上,通过实行“双聘”用工制度,建立和完善干部能上能下,级别能高能低,用人能里能外,员工能进能出的开放式人事管理模式,形成有效的激励和约 ...

  • 12-23 全县农村信用社半年工作会议纪要
  • 同志们:   今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面,我分别谈一些看法和想法:   一、充分肯定上半年工作成绩。   今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信 ...

  • 10-10 ××省农村信用社安全保卫工作制度
  • ××省农村信用社安全保卫工作制度(试行)   第一章 总则   第一条 为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作,保障农村信用社员工人身和资金财产安全,维护正常的工作秩序,根据有关法律法规,制定本制度。   第二条 安全保卫工作应坚持贯彻:“预防为主,单位负责、突出重点、保障安全”的方针,实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。   第三条 安全保卫工作的基本任务是:防抢劫、防盗窃 ...

  • 03-03 关于在全县农村全面推进反假货币网络体系建设的通知
  • 各乡镇人民政府,县政府各部门:   为认真贯彻落实国务院反假货币工作联席会议精神,切实维护人民币信誉,结合我县农村反假货币工作实际,决定在全县各乡镇推开农村反假货币网络体系建设(以下简称“农村反假币网络建设”)工作。   一、工作目标   我县农村反假币网络建设的目标是:以构建和谐社会为目标,以社会主义新农村建设为抓手,按照“打防并举、标本兼治、重在治本”的工作方针,6月底前完成农村反假币网络建设 ...

  • 04-13 管理工作先进个人推荐材料
  • 管理工作先进个人推荐材料 张xx,男,1968年2月出生,1987年参加工作,高中学历,中共党员,现任xx联社风险部经理。在省联社风险处和联社党委的正确领导下,他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用,以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标,各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作: 一、确保“三个到位”,保障各项工作稳步推进 (一)组织落实 ...

  • 09-24 农村信用合作联社反冼钱岗位职责
  •   为了加强我区联社对人民币支付交易工作的管理,规范人民币支付交易运作行为,进一步防范利用银行支付结算进行洗钱等违法犯罪   活动,根据《金融机构反洗钱规定》及《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》,结合我区实际,特制定本岗位职责,请认真执行。   一、对公、储蓄会计岗位职责:   1、加强反冼钱等相关知识学习,认真履行自已岗位职责,不断提高反洗钱业务水平和辨别能力;   2、严格执行人民币大额 ...

  • 02-25 xx农村信用社争创青年文明号经验材料
  •   xx农村信用社营业部坐落于地段,有营业面积平方米,员工名,平均年龄周岁,其中35周岁以下职工名,占职工总数的%,营业部负责人周岁,是一支年富力强,朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台,实行综合柜员制管理。以热忱的服务,先进的设施,高素质的人员,科学的管理,充满青春气息的氛围,领先于当地各级金融部门,深受各层次顾客的好评。在竞争日趋激烈的金融环境中,如何充分调动青年职工的积极心,稳 ...

  • 06-04 竞聘稽核监察科科长演讲辞(信用联社)
  • 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:   您们好!非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,我在这里用朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措,希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,能受聘稽核监察科科长这个岗位。现在,我把自己介绍给大家:我叫###,现年##岁,中共党员,本科在读,已取得经济师资格。我于1###年11月参加信用社,先后在###信用社从事过出纳 ...

  • 04-28 区农村信用合作联社中层干部聘任实施办法
  •   第一条 为进一步深化劳动用工制度改革,切实加强干部队伍建设,提高全辖农村信用社的经营管理水平,激发经营活力,提高经营效益,根据金台区农村信用合作联社《优化人力资源结构工作指导意见》精神,结合我区联社辖区实际,特制定本办法:   第二条 岗位聘任的指导思想:    坚持党的“十六大”提出的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,认真贯彻“三个代表”重要思想,通过推行中层管理人员竞聘制度,进一步深 ...

  • 05-31 农村信用社绩效考核办法
  • 农村信用社绩效考核办法 一、指导思想 以省联社绩效考核相关精神为指导,与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合,通过委派会计履责监督、市联社直接考核,合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准,拉开分配档次,建立“激励充分、约束有效”的分配机制,促进我市信用社又好又快地发展。 二、基本原则 (一)含量计酬的原则。根据全市信用社绩效工资总额、各项经营计划等因素,确定统一的含量标准,据 ...