职业介绍承诺书
职业介绍机构服务承诺
精
英
职
业
介
绍
服
务
承
诺
书
二0一二年十月二十日
精英职业介绍机构服务承诺书
根据当前职介机构在职介过程中常发生一些问题，特别是有些工作人员在业务咨询过程中只注重经济利益，忽视市场管理的有关规定，造成不良的影响的情况。我机构特制订如下承诺，以便更好的完善我职介机构的服务行为。
1. 坚持信誉为先，确保我职介机构的良好形象。
（1）. 接洽前来招工的用人单位，必须重申按规定程序审查该单位用人资格，交验营业执照副本和单位介绍信、经办人身份证、招工简章，（特种行业应有相应的许可证）等有效证照。确认无误后，再由经办人本人填写《招聘登记表》办理用工登记手续（此手续可替代招工委托）。如不能提供以上有效证照的不予登记。
（2）.户籍不在本市的外地求职人员前来求职，除按规定办理求职登记外，还须持有户口所在地县以上劳动就业部门出具的同意其外出务工的证明，否则不介绍身份不明，来历不清的人员在本市或埠外就业。
（3）.对介绍女性求职者到特殊场所就业的，必须到用人单位实地考察如实向求职者介绍用人单位情况并交代相关注意事项，并及时做好跟踪服务工作。
（4）.对前来市场招工的特殊服务行业，疑可能涉及“三陪”嫌疑的，不办理用人登记。
2. 严格服务规范，规范工作人员行为。
严格遵照相关法律法规政策，规范工作人员的行为，发布合法的企业用人信息及职业指导信息，工资价位、劳动力供求状况分析信息。
3. 坚决完善和实行我职介机构的管理工作制度。
坚决协调落实各项再就业优惠政策，协助劳动保障部门开展业务工作。严格进行“接收（收集）--鉴别--整理--保管”人员档案工作，做好数据的统计和报送。综合运用政策扶持和各种服务手段，为有劳动能力和就业愿望的求职人员提供相应的配套服务。做好职工档案的安全、保密、保护工作，确保职工档案的完整性与安全性。
4. 完成劳动保障和民政行政部门交办的其他事项，办理其他涉及职工档案的有关事项。
如有违反上述承诺而被举报或媒体曝光或检查发现的本机构咨询员及本职介机构不法行为的，接受相关部门处罚。
承诺人（法人代表）：
精英职业介绍机构
二0一二年十月二十日