工作保证书范文集锦

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扬荣弃耻深化管理 　　20XX年3月4日，胡锦涛总书记提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是我们整个社会的价值观，人生观和世界观的一种体现。也是我们如何做人、如何做事的价值取向，更是一把尺、一杆秤，为干部职工丈量各自的道德标准和行为规范提供了标杆，树立了精神旗帜，对于我们营造扬荣弃耻的良好氛围，匡正行业风气，可以说是一剂治理良药。 　　知荣明耻，贵在饯行。通过学习胡锦涛总书记的看我们“ ...

优秀员工代表发言集锦 1 很荣幸能与大家一起参加20XX年第二季度优秀员工表彰大会。我要感谢公司给予我们这样的机会，更要感谢生产部的领导-你们用公正、公平、公开的评选方式保证了本次评选活动更加民主！ 同事们，进入公司五年来，公司不断地发展、壮大；员工的待遇逐步提高；企业组织架构及相关制度不断完善；一线管理人员公正、公平。这都是我们员工很愿意看到的。 同事们，“优秀员工”只是对我们过去在团队中表现优 ...

班干部竞选演讲稿集锦 敬爱的老师，亲爱的同学们： 大家好！ 今天呢，我来竞选班长，先来讲讲为什么吧！ 从我读幼儿园起，我就十分喜欢当小老师。在家时，我会在小黑板前放许多的玩具，然后自己拿小棒子在前面当老师。那是，我就渴望上学，渴望背上漂亮的书包。老师，同学们，我认为一个爱学习的孩子有资格成为班长！ 假如我再成为二（3）班的班长，我想最重要的就是以身作则，约束好我自己，让我成为大家的榜样。 另外我也 ...

教师节诗歌朗诵稿集锦 老师，辛苦了 是谁－－ 把无知的我们领进宽敞的教室， 教给我们丰富的知识？ 是您！老师！ 您用辛勤的汗水， 哺育了春日刚破土的嫩苗。 是谁－－ 把调皮的我们 教育成能体贴帮助别人的人？ 是您！老师！ 您的关怀就好似和煦的春风 温暖了我们的心灵。 是谁－－ 把幼小的我们 培育成成熟懂事的少年？ 是您！老师！ 您的保护让我们健康成长。 在金秋时节结下硕果。 您辛苦了！老师！ 在酷 ...

20XX年秋季开学宣传标语集锦 “欢迎回家”“孩子，欢迎你回来！” “新学期，你我一起努力！”“祝福你，新学期，进步多多，收获多多！”“百尺竿头，更进一步！” 让校园的每一处都说话。让每个孩子都走向成功！ 实践新课程，创造新教育。 新学期，新起点，新目标，新收获 要想成绩好，动手又动脑，要想环境美，大家齐创造 新学年新风貌，工作学习更高效 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。　　 学习如逆水行舟，不进 ...

开业庆典对联集锦 厂庆对联集锦 庆典一堂喜； 花开四化荣。 忆昔坎坷兴业路； 抚今昌盛换新天。 改革春风催劲羽； 振兴喜庆鼓鹏程。 青山万里春光催； 盛厂千军气势雄。 翻天覆地山河壮； 革故鼎新日月明。 四化腾飞邦永固； 千军奋进厂向荣。 百年大计开新举； 万里长征振虎风。 树雄心创大业与江山共秀； 立壮志写春秋共日月同辉。 一代风流矫健步伐奔四化； 千军虎奋浩荡英姿建奇功。 会庆对联集锦 文坛鸟 ...

教师节标语集锦 1、热烈庆祝第27个教师节！ 2、向全校教师和教育工作者致以节日的问候！ 3、向光荣的人民教师致敬！ 4、教师是人类灵魂工程师，教师是太阳底下最崇高的职业！ 5、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬 6、弘扬重教兴学优良传统构建醴陵和谐社会 7、科教兴国人才强市推动教育事业又快又好发展 8、社会尊师重教，教育服务社会。 9、社会尊师重教　教师回报社会。 10、落实科学发展观，优 ...

国庆节收到祝福短信集锦（一） 知道中秋国庆那几天你会被铺天盖地的短信包围，英明的我让祝福跨过高山越过高楼穿过大街小巷，祝福你：国庆快乐！中秋合家幸福！ 愿你从来不遇灰太狼，早起看到红太阳，天天潇洒美洋洋，金钱多得沸洋洋，工作清闲懒洋洋，不慌不忙慢洋洋，心里永远暖洋洋，国庆中秋喜洋洋！ 中秋未到，国庆先到，长假未到，祝福先到，愿健康平安对你关照，吉祥如意和你拥抱。幸福快乐对你微笑，烦恼忧愁统统跑掉！ ...

教师节标语、对联集锦 1、老师，谢谢你！ 2、光荣属于人民教师 3、向全体人民教师致敬 4、做为人民服务的教师，做让人民满意的教师 5、做让人民满意的教师，创让人民满意的学校，办让人民满意的教育 6、爱与责任-师德之魂 7、大力实施科教兴县和人才强县战略推动教育事业全面协调可持续发展 8、全面贯彻党的教育方针，切实加强未成年人思想道德建设 9、尊重知识、尊重人才、尊重教师 10、关心教育、重视教育 ...

　　16、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 　　答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.　　第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.　　第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为 ...